ケアマネジャーの検索結果(山梨県 / 資格不問 / 居宅介護支援事業所)
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居宅介護支援事業所かいこまのケアマネジャー求人(正職員)
【北杜市武川町牧原】未経験・ブランク可◎各種手当充実♪ケアマネジャーとして地域に貢献できる職場です

- 給与
- 正職員 月給 167,200円 〜 357,700円
- 仕事内容
- 介護支援専門員実務 ※スタッフ4名(うち、主任ケアマネージャーは1名) ※特定事業所加算2取得事業所です ※平均件数122件/月
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 山梨県北杜市武川町牧原1371 JR中央本線(東京~塩尻) 日野春駅から車で5分
- 特徴
- 居宅介護支援事業所未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所やすらぎのケアマネジャー求人(正職員)
【甲斐市富竹新田】未経験・ブランク可◎各種手当充実♪ケアマネジャーとして地域に貢献できる職場です

- 給与
- 正職員 月給 167,200円 〜 357,700円
- 仕事内容
- 介護支援専門員実務 ※スタッフ5名(うち、主任ケアマネージャーは2名) ※特定事業所加算1取得事業所です ※平均件数160件/月
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 山梨県甲斐市富竹新田401-4 JR中央本線(東京~塩尻) 竜王駅から徒歩で14分
- 特徴
- 居宅介護支援事業所未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所あらぐさのケアマネジャー求人(正職員)
【南アルプス市桃園】未経験・ブランク可◎各種手当充実♪ケアマネジャーとして地域に貢献できる職場です

- 給与
- 正職員 月給 167,200円 〜 357,700円
- 仕事内容
- 介護支援専門員実務 ※スタッフ10名(うち、主任ケアマネージャーは4名) ※特定事業所加算1取得事業所です ※平均件数270件/月
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 山梨県南アルプス市桃園377-2 JR身延線 常永駅から車で13分
- 特徴
- 居宅介護支援事業所未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
共立介護支援センターのケアマネジャー求人(正職員)
【甲府市丸の内】未経験・ブランク可◎各種手当充実♪ケアマネジャーとして地域に貢献できる職場です

- 給与
- 正職員 月給 167,200円 〜 357,700円
- 仕事内容
- 介護支援専門員実務 ※スタッフ6名(うち、主任ケアマネージャーは2名) ※特定事業所加算1取得事業所です ※平均件数200件/月
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 山梨県甲府市丸の内2-9-28 勤医協駅前ビル4階 JR中央本線(東京~塩尻) 甲府駅から徒歩で6分 JR身延線 甲府駅から徒歩で6分 JR身延線 金手駅から徒歩で18分
- 特徴
- 居宅介護支援事業所未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ケアプランいきがいのケアマネジャー求人
施設の車で移動!居宅ケアマネのお仕事です!
- 給与
- 正職員 月給 231,900円 〜 294,100円
- 仕事内容
- 従事すべき業務の変更の範囲:管理者、法人内他事業所での介護職、生活相談員 ※利用者様が適切なサービスを利用できるように、利用者様の状態やご家族の要望をおうかがいし、ケアプランを作成します。 ※介護に関するあらゆる相談に応じ、介護サービスのトータルサポートをお願いします。 ※移動には社用車を使用、連絡手段は施設スマートフォンを使用します。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 山梨県大月市猿橋町桂台1-100-1 JR中央本線(東京~塩尻) 猿橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境居宅介護支援事業所未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
甲府市北西地域包括支援センターのケアマネジャー求人(正職員)
仕事とプライベートの両立のできる職場です!

- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおけるケアマネ業務一般 (勤務事業所の異動は原則なし)
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員、かつケアマネ業務経験3年以上の方。 自動車運転免許
- 住所
- 山梨県甲府市羽黒町1657-5 JR身延線 甲府駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信居宅介護支援事業所社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
セントケア河口湖のケアマネジャー求人
【南都留郡富士河口湖町船津】居宅介護支援専門員募集中!

- 給与
- 正職員 月給 271,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事を行います。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・要介護認定の申請代行 ・更新研修費用は会社で負担(6万円程度) ・他ケアマネジャーとの研修やミーティングの参加 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で、主任ケアマネジャーを目指されている方も是非お気軽にご相談下さい。 ※全国に500箇所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。 【変更範囲:会社の定める業務】
- 応募要件
- ・年齢制限あり(67歳以下) ※定年68歳 ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 山梨県南都留郡富士河口湖町船津2091-2 Sビル(船津)A号室 富士急行線 河口湖駅から徒歩で11分
- 特徴
- 居宅介護支援事業所未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
セントケアぱーとなー韮崎の介護支援専門員求人
福利厚生充実◎資格を活かして活躍できる、介護支援専門員のお仕事

- 給与
- 正職員 月給 271,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事 ケアプラン作成 関係機関との連絡調整 お客様の生活相談 他ケアマネジャーとの研修やミーティングの参加 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目指されている方もぜひお気軽にご相談ください。 ※全国に500か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。 ※更新研修費用は会社で負担(6万円程度) 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり ※転勤範囲:山梨県内
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 ~67歳(定年制度のため) 学歴不問
- 住所
- 山梨県韮崎市大草町若尾72-1 JR中央本線 韮崎駅から車で5分
- 特徴
- 居宅介護支援事業所未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ケアセンターこころのケアマネジャー求人
年齢不問◎昇給・賞与実績あり♪完全週休2日制!まごころをの込もった介護に貢献しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 254,400円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画(ケアプラン)の立案、策定、および相談業務 ・要介護認定の申請代行など ※利用者への介護サービスの調整や関係者間の連絡などにより、利用者の心身の状況にあわせた自立した日常生活を営むことができるよう支援をするお仕事です 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 山梨県南都留郡富士河口湖町船津1246-1 富士急行線 河口湖駅から徒歩で18分
- 特徴
- 居宅介護支援事業所未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ニチイケアセンター富士吉田のケアマネジャー求人(パート・バイト)
【富士吉田市上吉田三枚畠】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか?大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,505円 〜 1,535円
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導(主任介護支援専門員として就業する方) 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め:あり(~3/31) ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- 下記の資格を保有 ・介護支援専門員
- 住所
- 山梨県富士吉田市上吉田三枚畠6537 富士急行線 月江寺駅から徒歩で13分 富士急行線 富士山駅から徒歩で21分 富士急行線 下吉田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 居宅介護支援事業所未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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