ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 / 新規オープン）
- 該当件数
- 3件
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小規模多機能型居宅介護 和奏【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人
施設ケアマネ／残業ほぼなし／青山一丁目駅より徒歩4分と立地◎／ブランクある方も大歓迎／港区南青山
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーおよびそれに付随する業務についてお任せします。 （登録定員:29名 通い:18名／日 泊り:9名／日） ◯相談対応 ◯要介護認定の申請手続き ◯ケアプラン作成 ◯モニタリング ◯介護保険の給付請求 ◯各関係機関との連絡・調整 ◯介護業務の補助（フロアの見守りなど） ※従事すべき業務の変更なし ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり（東京23区内） ※引越しを伴う異動及び転勤はありません
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 住所
- 東京都港区南青山2-6-3 青山ふれ愛テラス 東京メトロ半蔵門線／銀座線 青山一丁目駅より徒歩4分 都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅より徒歩4分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
優っくり看護小規模多機能介護板橋四葉【2026年03月オープン予定】のケアマネジャー求人
＼ケアマネ／正社員募集☆令和8年3月板橋区四葉オープニングスタッフ！
- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 【ある月の業務例】 ・月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） ・中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 ・随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用予定です 変更範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- ケアマネジャー保有者 学歴・年齢不問 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を未修了の方は研修修了後、ケアマネ業務に従事していただきます。
- 住所
- 東京都板橋区四葉1-16-13 下赤塚(東武東上線)北口(約16分) 地下鉄赤塚(東京メトロ有楽町線)1番口(約17分) 東武練馬(東武東上線)北口(約19分)
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ上北沢【2025年03月01日オープン】のケアマネジャー求人
2025年3月開所✨居住支援特別手当1万円あり！年間休日124日🌸
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 319,000円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者業務 ・退院時の病院へのアセスメント ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・利用者様宅への訪問 ・医療機関との連携 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区上北沢3-32-13 3階・4階 京王線 上北沢駅から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備年間休日120日以上
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東京都のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（東京都）29.6万円東京都最低額 27.1万円〜最高額32.1万円
掲載中の求人1760件から算出パート・バイト
平均時給（東京都）1,625円東京都最低額 1,561円〜最高額1,689円
掲載中の求人406件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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