ケアマネジャーの検索結果（神奈川県 / 住宅型有料老人ホーム / 新規オープン）
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 297,500円 〜 332,500円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 当社の施設に入居されている お客様へのケアプラン作成や 外部のお客様へのケアプラン作成など。 ●ご利用者様のケアプラン作成、管理 ●ご利用者様やそのご家族との相談対応 ●サービス提供事業者との連携・調整 ●その他、事務作業及びサポート業務など ―――――――――――――――――― 当社が運営する 住宅型有料老人ホーム内での お仕事です。 ―――――――――――――――――――
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野中央2-23-34 ブルーライン 港南中央駅から徒歩で17分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
エクシオ城山【2024年10月オープン】のケアマネジャー求人
昇給・賞与あり◎未経験OK♪ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！
- 給与
- 正職員 月給 247,398円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ 自前の自転車での訪問が可能です！ ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区原宿南２丁目２３−４ JR横浜線「橋本」駅より 神奈中バスに乗車「原宿公園西」バス停より徒歩1分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
エクシオ上つるま【2024年11月オープン】のケアマネジャー求人
昇給・賞与あり◎充実の研修制度で未経験の方でも安心！ケアマネジャーを募集中！
- 給与
- 正職員 月給 247,398円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ 自前の自転車での訪問が可能です！ ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間本町９丁目７−３１ 小田急電鉄「相模大野駅」より 神奈中バス乗車「中和田」バス停より徒歩6分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホームHIBISU茅ヶ崎【2025年03月オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
残業ほぼなし！ワークライフバランス重視！フォロー体制に定評あり！ケアマネージャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,590円 〜
- 仕事内容
- 生活全体を見守り、寄り添いながら支援するポジションです。 ・ ご家族や関係者との調整 ・ 利用者さまの状況に応じた連絡や相談対応 ・ 他職種や外部施設とのスムーズな連携 ・ 初回・定期的なケアプラン作成および更新 ・ サービス担当者会議の準備と進行 ・ 要介護認定に関する聞き取り調査 ・ ケアマネジャーとしてチーム全体をフォロー ■雇用期間の定めの有無および期間 なし
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市浜之郷1165番21 茅ヶ崎駅から車で9分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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神奈川県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（神奈川県）28.0万円神奈川県最低額 25.4万円〜最高額30.6万円
掲載中の求人998件から算出パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,560円神奈川県最低額 1,492円〜最高額1,628円
掲載中の求人355件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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