ケアマネジャーの検索結果（埼玉県 / 4月から / 長期休暇あり）
- 該当件数
- 9件
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネ業務 立ち上げの為 自分の色に染めながらお仕事できます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ■主任ケアマネジャー ・普通自動車免許お持ちの方もしくは原付免許（スクーターに乗れる方、乗る意思がある方） ・自動車・スクーターで直行直帰ができる方（駐輪場代などは会社で支給します） ・パソコン操作（Word・Excelでの簡単な入力や書類作成） ・定年なし ※学歴・経験不問
- 住所
- 埼玉県越谷市越ケ谷（丁目）１－１２－１２ 東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で6分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で17分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- ◎鶴寿荘居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢制限あり ～64歳（定年年齢が65歳の為） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県久喜市北青柳1364 宇都宮線 新白岡駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 在宅医療クリニックでの相談員業務 【具体的な仕事内容】 ・訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ等に関する相談、調整 ・医療機関、介護施設、居宅事業所等との連携 ・患者様、ご家族様との相談、診療契約 ・各種データ作成、記録、管理 ・電話対応 ・オンコール業務 ・その他付随する業務 ※オンコール業務なしの相談員枠もございます！ 【オンコール業務について】 ・平日夜間と休日（土日祝日） ・電話対応のみ・出動なし ・3-4回/月 ・職員全員で持ち回ります 試用期間中はオンコールはありません。試用期間中にオンコールに必要なスキルを指導させていただきます。 オンコールは電話対応のみで月平均3～4日程度（例：平日2～3日、土日祝1～2日）。サポート体制も万全で初めての方にも安心して対応できるようになっています。 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車免許(AT限定可） 未経験可
- 住所
- 埼玉県越谷市千間台西1-8-7-302 東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
東部地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）
【戸田市喜沢南】土日休みの完全週休2日制◎東部地域包括支援センターで、利用者様の豊かな暮らしを支援していきませんか？ケアマネジャーを募集中！
- 給与
- 正職員 月給 198,500円 〜 222,349円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの勤務となります。 〈主な業務内容〉 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談、支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント 入職時期:2025年12月頃から2026年2月頃を予定して おります。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県戸田市喜沢南2-5-23 JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で18分 JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアプランセンター うちリハの主任ケアマネ／ケアマネ求人
土日休み・完全週休2日制✅｜年末年始休暇あり⭕｜ケアマネは未経験OK🙆♀️｜賞与年2回✨｜車通勤可能🚗｜主任ケアマネ（管理者候補）／ケアマネを募集中🌟｜ご見学のご相談もお気軽にどうぞ🍀
- 給与
- 正職員 月給 220,502円 〜 326,347円
- 仕事内容
- ✅主任ケアマネ（管理者候補） 居宅ケアマネ業務全般、その他事業所運営やチームのマネジメントもお任せします。 【主な業務】 ケアプランの作成・モニタリング等の通常ケアマネ業務 新規相談対応、アセスメント・サービス調整 ケアマネジャーの指導・育成 事業所全体の運営管理 行政対応 ※業務の変更範囲：変更なし ＜1日のスケジュール例＞ 8:30 出勤・朝礼・メール確認 9:00 利用者宅へ訪問 11:00 ケアマネスタッフからの相談対応・指導 12:00 お昼休憩 13:00 担当者会議 15:00 ケアプランの作成 16:30 事務作業・書類整理 17:00 管理業務 17:30 退勤 ✅ケアマネ 居宅ケアマネ業務全般、その他付随する業務をお任せします。 【主な業務】 ケアプランの作成 ご利用者・ご家族との面談、相談対応 サービス事業所・医療機関との連絡調整 介護保険の申請代行、給付管理業務 主治医や多職種との連携 ※業務の変更範囲：変更なし ＜1日のスケジュール例＞ 8:30 出勤・朝礼・メール確認 9:00 利用者宅へ訪問 11:00 関係各所との連絡調整 12:00 お昼休憩 13:00 新規アセスメントまたは担当者会議 15:00 ケアプランの作成 16:30 事務作業・書類整理 17:30 退勤 ✅共通 【訪問エリア】 ・深谷市、熊谷市、寄居町 【訪問手段】 ・社用車（軽自動車） 【訪問件数】 ・1日4～5件程度（1件20分～30分） 【業務で利用するツール】 ・記録請求ソフト：カイポケ
- 応募要件
- ✅主任ケアマネ 普通自動車免許（AT限定可） 主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所での実務経験5年以上 ✅ケアマネ 未経験可 普通自動車免許（AT限定可） 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県深谷市稲荷町2-1-21 JR高崎線 深谷駅 車5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
ゆとり庵北越谷 別邸 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー求人
【越谷市袋山】未経験OK◎年間休日120日以上！残業時間グループ平均2時間以内♪☆感謝の気持ちでサポートできるケアマネジャーの方を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 265,600円 〜 354,600円
- 仕事内容
- 2024年3月OPENの小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事です。 介護・医療部門のスタッフと連携・協力し、ケアプランの作成を行っていただきます。 そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートして頂きます。 ※運転業務あり 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 〇下記の資格必須 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許（AT限定可能）
- 住所
- 埼玉県越谷市袋山171-1 ゆとり庵北越谷 別邸 小規模多機能型居宅介護 東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ゆとり庵北越谷 グループホームのケアマネジャー求人
【越谷市大道】日勤常勤可能！ケアマネジャー募集！フレッシュな環境で、楽しく仕事に取り組んでみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 265,600円 〜 354,600円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ・医療スタッフ、介護スタッフとの連携協力 ・ケアプランの作成 ・サービス内容の調整 など 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 〇以下資格必須 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県越谷市大道643 朝日バス「大道自治会館入口」徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ゆとり庵北越谷 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人
見学・体験のみでもOK！年間休日120日以上！キャリアアップも可能♪施設ケアマネジャーさんのお仕事です！【埼玉県越谷市】
- 給与
- 正職員 月給 265,600円 〜 354,600円
- 仕事内容
- 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。利用者とご家族のご都合や状態に合わせ柔軟にサービス内容を調整していただく必要があり、居宅ケアマネジャーとしてのご経験を活かしてご活躍いただけます。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 〇以下資格必須 介護支援専門員 〇未受講の場合、下記研修受講をして頂きます 法人にて受講料負担します。 認知症介護実践者研修（必須） 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（必須）
- 住所
- 埼玉県越谷市大道643 朝日バス「大道自治会館入口」徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
TOMOのケアマネジャー求人
未経験OK・ブランク歓迎！年間休日125日でプライベート充実◎デジタル化推進の居宅ケアマネジャー（正職員）募集
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ケアプランの作成、モニタリング、各サービス・事業所への連絡調整、認定調査等 ※実績入力・提供票送信は基本的に事務員が行っています ※パソコンは主に専用ソフト（カイポケ）を使用し、一部ワード・エクセルも使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 ※訪問先は主に草加市内です ※利用者様訪問時、担当により社用車を利用することもできます（AT車） ※ブランクありでも同行指導を行います 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢不問 ブランクあり
- 住所
- 埼玉県草加市小山2-15-1 ニューグリーンハイム1階A号 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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埼玉県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（埼玉県）27.7万円埼玉県最低額 25.4万円〜最高額30.0万円
掲載中の求人881件から算出パート・バイト
平均時給（埼玉県）1,481円埼玉県最低額 1,438円〜最高額1,525円
掲載中の求人297件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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