ケアマネジャーの検索結果（看護小規模多機能型居宅介護 / 長期休暇あり）
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 187,800円 〜 243,000円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能での計画作成者のお仕事です。 通い、訪問、宿泊でのサービスを提供するサービスで、利用者様とご家族様の相談連絡調整、ケアプラン作成、請求業務、介護業務等。 夜勤も入る事があります。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：法人内での異動あり（道内）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 学歴不問 年齢制限あり 18歳～64歳 ※年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集
- 住所
- 北海道札幌市白石区本通7丁目北2番16号 札幌市営地下鉄東西線 南郷７丁目駅から徒歩で12分 JR函館本線(小樽～旭川) 白石駅から徒歩で14分 JR千歳線 白石駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 255,400円 〜 265,100円
- 仕事内容
- 事業所のケアプラン作成 併設の訪問看護ステーションと看護小規模多機能型居宅介護事業所への支援協力 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護経験のある方 高校以上 ～59歳（定年が60歳のため）
- 住所
- 茨城県水戸市緑町3-5-40 JR常磐線(取手～いわき) 偕楽園駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 293,860円 〜 368,700円
- 仕事内容
- 厚木市にある小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です。 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様1人ひとりに適したケアプランの作成・管理をおこなっていただきます。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 ※未受講の場合、下記研修受講をしていただきます（法人にて受講料負担） 認知症介護実践者研修（必須） 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（必須）
- 住所
- 神奈川県厚木市長谷812-1 小田急線 愛甲石田駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 293,860円 〜 368,700円
- 仕事内容
- 2026年4月にOPEN予定の看護小規模多機能事業所での介護支援専門員としてのお仕事です。介護・医療部門のスタッフと連携・協力し、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサ ポートして頂きます。 送迎やご家族対応など、現場のサポートをしていただきながら、利用者様のニーズを引き出し計画に反映できる、いわば人生のケアプランナーです。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) 使用する車は主にタント 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県厚木市下荻野476‐1 JR相模線 相武台下駅から車で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 265,600円 〜 354,600円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ・医療スタッフ、介護スタッフとの連携協力 ・ケアプランの作成 ・サービス内容の調整 など 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 〇以下資格必須 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県越谷市大道643 朝日バス「大道自治会館入口」徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 265,600円 〜 354,600円
- 仕事内容
- 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。利用者とご家族のご都合や状態に合わせ柔軟にサービス内容を調整していただく必要があり、居宅ケアマネジャーとしてのご経験を活かしてご活躍いただけます。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 〇以下資格必須 介護支援専門員 〇未受講の場合、下記研修受講をして頂きます 法人にて受講料負担します。 認知症介護実践者研修（必須） 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（必須）
- 住所
- 埼玉県越谷市大道643 朝日バス「大道自治会館入口」徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 293,860円 〜 368,700円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成・管理をおこなっていただきます 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 未受講の場合、下記研修受講をしていただきます 法人にて受講料負担します 認知症介護実践者研修（必須） 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（必須）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区磯部282-1 JR相模線 下溝駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 293,860円 〜 368,700円
- 仕事内容
- 相模原市の看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 送迎やご家族対応など、現場のお手伝いもしていただける方歓迎です。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) 使用する車は主にタント 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝1980-2 JR相模線 原当麻駅から徒歩で11分 JR相模線 下溝駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
長崎ケアハートガーデン 小規模多機能ホーム小ヶ倉のケアマネジャー求人（正職員）
【長崎市小ヶ倉町】賞与年2回あり☆未経験OK◎小規模多機能ホームで正職員のケアマネジャーを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 185,600円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームにおけるケアマネジャー業務全般 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務内容の変更範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- ケアマネジャー、未経験OK
- 住所
- 長崎県長崎市小ヶ倉町3丁目76番27号 長崎電軌５系統 石橋駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり退職金あり
長崎ケアハートガーデン 小規模多機能ホーム深堀のケアマネジャー求人（正職員）
【長崎市深堀町】賞与年2回あり☆未経験OK◎小規模多機能ホームで正職員のケアマネジャーを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 185,600円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームにおけるケアマネジャー業務全般 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務内容の変更範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- ケアマネジャー、未経験OK
- 住所
- 長崎県長崎市深堀町1丁目445番地 長崎電軌５系統 石橋駅から車で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり退職金あり
長﨑ケアハートガーデン 小規模多機能ホーム南山手のケアマネジャー求人（正職員）
【長崎市小曽根町】賞与年2回あり☆未経験OK◎小規模多機能ホームで正職員のケアマネジャーを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 185,600円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームにおけるケアマネジャー業務全般 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務内容の変更範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- ケアマネジャー、未経験OK
- 住所
- 長崎県長崎市小曽根町1-33 マルタヤ南山手クラブ1階 長崎電軌５系統 大浦天主堂駅から徒歩で5分 長崎電軌５系統 石橋駅から徒歩で8分 長崎電軌５系統 大浦海岸通駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり退職金あり
看護小規模多機能型居宅介護あきざくらのケアマネジャー求人
【宮前区東有馬】看護小規模多機能「施設ケアマネージャー（計画作成担当者）」募集！ 日勤正職員◎ 新しい施設で、働き易い環境があります！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能に於ける、「計画作成担当者」業務。 勤務例 08:30～ 出勤、夜勤者や他の介護スタッフと情報交換。 記録確認、ミーティング。 09:00～ ご利用者お迎え ご家族との打ち合わせ、相談対応。 10:00～ 病院や、地域包括との連携、ご利用者入居相談。 11:00～ 来場、ご利用者との相談や実態現状把握。 ケアワーカー業務を補助しながら、各利用者の方をモニタリング。 12:00～ 昼食、休憩。 13:00～ ケアプラン作成、記録、事務作業。 15:00～ 施設長とミーティング。 16:00～ ご利用者お見送り 17:30 退勤 ※基本、日勤のみで結構です。（緊急事態を除く） ※ケアマネ業務に専念頂きますが、契約定員が少ない為、ケアワーカー業務も若干あります。 ※業務の内容から、運転業務は必須です。
- 応募要件
- ・介護支援専門員（必須） ・認知症実践者研修（お持ちで無い方は、入職後に取得して頂きます。） ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（お持ちで無い方は、入職後に取得して頂きます。）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1 市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅 徒歩13分 市営地下鉄ブルー・グリーンライン「センター北」駅よりバス 「東山田営業所」行き（北31，南31）、東急バス8分。 「東山田一丁目」バス停 徒歩3分 東急田園都市線「鷺沼」駅よりバス 「武蔵小杉駅」行き（鷺02）、東急バス9分 「東有馬第一団地前」バス停 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネージャーのお仕事です 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成・管理をおこなっていただきます 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 未受講の場合、下記研修受講をしていただきます 法人にて受講料負担します 認知症介護実践者研修（必須） 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（必須）
- 住所
- 神奈川県厚木市中依知37-1 JR相模線 相武台下駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネージャーのお仕事です 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成・管理をおこなっていただきます 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 未受講の場合、下記研修受講をしていただきます 法人にて受講料負担します 認知症介護実践者研修（必須） 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（必須）
- 住所
- 神奈川県厚木市鳶尾5丁目13-6 小田急線 本厚木駅から車で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただきます。 送迎やご家族対応など、現場のお手伝いもしていただける方歓迎です。 地域密着型のサービス提供を大切にしています。地域に住む人々に親しまれる施設づくりにご尽力いただきます。 雇用期間：1年 ・更新上限：なし ・更新基準：更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) 使用する車は主にタント 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝1980-2 JR相模線 原当麻駅から徒歩で11分 JR相模線 下溝駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
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会員登録する３つのメリット
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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