ケアマネジャーの検索結果（350,000 / 長期休暇あり）
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をしていただきます。 現在社内にて10名のケアマネジャーが活躍しています。 地域:大田区全域 電動アシスト付き自転車を使用します。 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都大田区大森北3-24-1 平林ビル1F 京急本線 大森海岸駅から徒歩で11分 JR京浜東北線 大森駅から徒歩で12分 京急本線 平和島駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
結ケアプランセンター（仮称）【2025年夏オープン】の主任ケアマネジャー求人
【大津市内・2025年夏オープン！】週休2日制◎長期休暇充実♪正社員の主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとしての業務 ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 主任ケアマネージャー 必須 バイクか車運転ができる方
- 住所
- 滋賀県大津市内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員新規オープン
居宅がじゅまるのケアマネジャー求人
昇給・賞与あり！土日祝休み☆未経験OK♪働きやすい環境が整っています◎
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務全般（介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行うサービスです） ・認定調査業務 ・利用者様の定期訪問等 雇用期間の定め：6ヶ月（期間満了時の業務量、勤務成績・態度、契約社員の能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により更新/更新上限なし） 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：事業所間、居宅はいびすかす（新光）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 北海道小樽市最上２丁目２番２号 メゾンエル５ 201号 JR函館本線(長万部～小樽) 小樽駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
居宅はいびすかすのケアマネジャー求人
昇給・賞与あり！土日祝休み☆未経験OK♪ワークライフバランスを大切に働けます◎
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務全般（介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行うサービスです） ・認定調査業務 ・利用者様の定期訪問等 雇用期間の定め：6ヶ月（期間満了時の業務量、勤務成績・態度、契約社員の能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により更新/更新上限なし） 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：事業所間、居宅がじゅまる（小樽市最上）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 北海道小樽市新光5丁目21-12 エスポワール新光102号 JR函館本線(小樽～旭川) 朝里駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
社会福祉法人地域福祉コミュニティほほえみのケアマネジャー求人
☆新規立ち上げ☆小規模だからじっくり向き合える！！社会福祉法人のケアマネージャー募集
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 小規模型特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・ご家族とのやり取り ・介護職員とケアについて一緒に考えプラン化など
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 年齢制限あり（69歳以下）※定年上限のため（定年70歳） 学歴不問 経験不問
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区平針南二丁目1002番地1 名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
日本リハビリ訪問看護ステーション守山【2025年04月オープン】の主任ケアマネジャー求人
【滋賀県守山市吉身】完全週休2日制◎長期休暇充実♪正職員の主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとしての業務 ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー 必須 バイクか車が運転できる方
- 住所
- 滋賀県守山市吉身3丁目4-22 プチフルール千 408 琵琶湖線 守山駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所みどりの丘のケアマネジャー求人
月9日休＆残業ほぼなし◎資格更新費用の全額負担あり◎賞与・昇給＆住宅手当・家族手当など各種手当充実◎インセンティブ制度あり！やりがいと働きやすさを両立できる職場でケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 252,200円 〜 350,600円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 在宅介護を受けられている高齢者様に対して、居宅介護サービスを提供するための支援を行っていただきます。 ※電動自転車で訪問可能ですので運転免許は不要です。（車での訪問も可能） 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員の方
- 住所
- 東京都東久留米市上の原1-2-42 ■電車 西武池袋線 東久留米駅から徒歩で23分 ■バス 西武バス 団地入口バス停から徒歩で1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,700円
- 仕事内容
- ♦仕事内容 【主な業務内容】 ・要介護認定の申請（新規・更新） ・利用者・ご家族へのアセスメント ・課題整理・支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・病院・包括・訪看・サービス事業所との連携 ・入退院・入退所調整 【担当件数の目安】 ・入職初期：10件（先輩から引き継ぎ） ・3か月～：25件前後 ★出勤日数や時間に応じて決定しますので、 無理のない範囲でご相談させてください。 【訪問エリア】 右京区・西京区・南区 【1日の流れ】 8:30 全職員で朝礼、行動予定を各自発表 9:00 モニタリング訪問 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議 15:00 計画書の作成と交付 17:00 明日の予定整理、相談 17:30 退勤 【働く環境】 ・個別ブースで集中できる環境 ・1人1台の専用Windows PC ・個別メールアドレス ・ケアマネ専用ソフト「ケアマネくん」使用 ・1人1台の社用携帯 ※訪問(1日1～4件程度)とデスクワークのバランスが良く、無理なく働けます。 ◆“伝わるケアプラン”をつくるための取り組み アルハットではケアプランを、 「企画提案書」と呼ぶほど丁寧に作成します。 「なぜその支援を選ぶのか」を丁寧に言語化し、 本人・ご家族・事業所の共通言語になるケアプランを目指しています。 【メンバー構成】時短社員もいますよ！ 40代3名／50代4名／60代1名（計8名） ・主任介護支援専門員：5名（うち非常勤1名） ・介護支援専門員：2名 ・運営管理：1名（ケアマネ資格保持者） ・保有資格：介護福祉士7名、社会福祉士1名、 相談支援専門員2名 キャラはみんな濃いめ、かもです ※所長いわく・・・笑 でもその分、背景も専門性もさまざま。 困ったときに違う視点で助け合えるので、支援の質も安心感も高まります。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護支援専門員（居宅介護支援専門員）の資格 ※実務未経験OK・ブランクOK ・以下1つでも心当たりある方 ✅「何か困ってることない?」と声をかけられる方 ✅「実は、わからなくて…」と素直に言える方 ✅「本当にこの人のためになる?」と立ち止まれる方 ✅「みんなで考えよう」と思える方
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極東向河原町4-1 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で７分 市バス、京阪バス川勝寺停留所徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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