ケアマネジャーの検索結果（北海道 / 資格不問 / 有給消化率ほぼ100%）
- 該当件数
- 6件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・事業所の請求業務 ・ケアプランの作成・モニタリング ・利用者ご家族との連絡調整 ・地域の医療機関や福祉施設との連携 ・介護相談コーナーでの相談対応 ・併設薬局薬剤師との連携 ・業務範囲の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【求める人材】 **介護支援専門員（ケアマネージャー）**の資格をお持ちの方 自動車運転免許 地域密着の介護支援に興味がある方 医療との連携に関心がある方
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央二条5丁目4-6 三信調剤薬局 新さっぽろ店 ■地下鉄 東西線 新さっぽろ駅より徒歩5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームいろはのケアマネジャー求人
グループホームのケアマネジャー・有給消化率100％・月給26万円以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- グループホーム内でのケアマネジャー業務をお任せします。ケアプラン作成業務（18名）です。 ケアプラン業務以外では、病院との連携、公的機関への連絡・対応、要介護認定の申請代行（更新手続き等／社有車使用）などがあります。 ※介護スタッフが忙しいときは、一般介護業務をお手伝いいただくこともあります
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 北海道北見市幸町4丁目1-25 「NHK」バス停から徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアpropすこやかのケアマネジャー求人
①管理職補佐＆ケアマネジメント業務できる方 ②ケアマネジャーとして業務できる方！！大募集 職場はワークライフバランス重視型で働きやすい！！
- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ①管理職補佐 ・在宅でのケアマネジメント業務 （電話相談・訪問・ケアマネジメント業務） ・管理者の補佐（運営基準実施要件業務一部補助・管理業務一部フォロー・利用者管理業務の一部補助・ケアマネジメントのフォローアップ） ・担当ケース数 35～39件を目標（初回20件程度から開始。月1～3件くらい新規担当増） ※半分は引継ぎケース、半分は新規から関わる新しいケースとなります。（初回の20数件程度は現任の引継ぎ） ※新規ケースはしがらみ無く自己展開でケアマネジメントしやすい環境です。 ※事業実施エリアは札幌市全域（現状：豊平区・中央区・白石区・東区の支援が中心になっています） ②ケアマネジャー ・在宅でのケアマネジメント業務 （電話相談・訪問・ケアマネジメント業務） ・担当ケース数 40件を目標（初回20件程度から開始。月1～3件くらい新規担当増） ※半分は引継ぎケース、半分は新規から関わる新しいケースとなります。（初回の20数件程度は現任の引継ぎ） ※新規ケースはしがらみ無く自己展開でケアマネジメントしやすい環境です。 ※事業実施エリアは札幌市全域（現状：豊平区・中央区・白石区・東区の支援が中心になっています）
- 応募要件
- ①管理職補佐 ・介護支援専門員（5年以上経験のある方）資格 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ②ケアマネジャー ・介護支援専門員資格 ・主任介護支援専門員あれば尚可 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 北海道札幌市豊平区豊平4条3丁目3-2 さんぱちBLDⅡ ２F 札幌市営地下鉄東豊線 学園前駅から徒歩で8分 札幌市営地下鉄東西線 菊水駅から徒歩で10分 中央バス豊平４－３バス停徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ベルラヴィるくるのケアマネジャー求人
【帯広市東四条南十五丁目】昇給あり、賞与あり、退職金制度あり！ブランクのある方でもＯＫ！職員のスキルアップと職場環境の良さを重視するサービス付き高齢者向け住宅で働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 234,650円 〜 268,850円
- 仕事内容
- 入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務となります。 適宜な介護度の見直し。 ご家族様や外部関係機関との対応や調整。 各加算の申請や確認、見直しなど。 その他、付随する計画作成担当者業務となります。 ※スキルアップの為、転勤の可能性あり
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ※64歳以下の方（定年制度があるため） ※経験・学歴不問
- 住所
- 北海道帯広市東四条南10丁目15番地 JR根室本線(新得〜釧路) 帯広駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
医療ケア対応有料老人ホーム ファミリーハウス漣の主任介護支援専門員求人
★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★ 職員が幸せだからこそ、ご入居者とご家族の“願い”を支えるケアマネジメントが生まれる職場です！
- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 【1. ケアマネジメント業務】 ・アセスメント（生活・医療・心理・家族） ・ユートピアプラン（願い）の把握と目標化 ・ケアプラン作成（医療連携を踏まえた計画） ・モニタリング、生活状況の把握 ・ご家族との定期連絡および支援 【2. 主任ケアマネとしての役割】 ・ケアマネチームの統括・育成 ・後輩ケアマネの指導、ケース相談 ・サービスの質向上（アセスメント精度・記録・連携の改善） ・クレドを軸としたチーム文化づくり ・他職種との関係調整 【3. 医療・介護・地域連携】 ・外部の訪問診療・訪問看護との連携 ・服薬・健康状態・医療的対応の情報共有 ・病院との退院調整支援 ・地域包括支援センター、居宅ケアマネ、関連機関との関係構築 【4. 家族支援（ユートピアプランの核）】 ・家族の不安・負担・葛藤に寄り添う相談支援 ・生活や介護の調整 ・看取り期のコミュニケーション支援 ・グリーフケア 【5. 運営・記録】 ・加算算定 ・ケアカンファレンス運営 ・サービス調整、業務改善 ・電子記録の入力
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 北海道旭川市高砂台5丁目21番7号 ファミリーハウス漣 高砂台 JR函館本線(小樽～旭川) 近文駅から車で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ファミリーハウス漣 緑町の介護職員求人
★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★ 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、入所施設および在宅で生活される利用者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。 医療・介護・福祉の多職種と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境や施設で安心して生活できるよう支援していただきます。 【主な業務内容】 ①共通業務 ・介護保険に基づくケアマネジメント業務全般 ・アセスメント（利用者・ご家族との面談、課題分析） ・ケアプラン（居宅／施設サービス計画書）の作成・交付・説明 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・各種モニタリング（定期訪問や電話での状況確認） ・給付管理（給付実績の作成・提出） 【入所施設利用者に対する業務】 ・入所者の生活状況の把握とケアプランの見直し ・医療職、介護職との連携によるADL・QOL向上の支援 ・家族対応（入退所支援・連絡調整等） ・施設内カンファレンスや看取りケアの調整 【在宅利用者に対する業務】 ・自宅訪問による課題把握とケアプラン策定 ・訪問介護・訪問看護・通所サービス等との連携・調整 ・在宅医療・福祉関係機関との連携 ・急変時の対応支援、入院・退院時の支援 【その他】 ・法定帳票や関連書類の記録・管理 ・地域包括支援センターや行政との連絡・報告業務 ・チームミーティングへの参加（情報共有・事例検討）
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 北海道旭川市緑町20丁目2164-66 ファミリーハウス漣 緑町 JR函館本線(小樽〜旭川) 近文駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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