ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 10時 / 週2日からOK）
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居宅介護支援事業所 Re:ACTIVEの介護支援専門員 ケアマネジャー求人
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主任ケアマネ2名在籍◎残業ゼロ・土日祝休み・年間休日120日以上♪板橋区で10年以上の地域密着ケアマネ募集！2027年には関連施設として整形外科クリニック開設予定★
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、「その人らしい暮らし」を支えるためのケアプランを作成します。医療・介護・リハビリなど多職種と連携しながら、在宅生活の質を高めるサポートを行うお仕事です。 主な業務内容 ・要介護認定の申請代行・更新手続き ・アセスメント（利用者やご家族への聞き取り・生活状況の把握） ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・モニタリング ・サービス担当者会議の開催・記録 ・関係機関（医師・訪問看護・通所リハ・福祉用具・包括支援センター等）との連絡調整 ・ご利用者・ご家族からの相談対応、生活支援全般 【1日の流れ】 8:30 出勤・メールチェック 当日のスケジュールや連絡事項を確認。前日までの記録整理やモニタリング結果を確認します。 9:00 アセスメント訪問 ご利用者様宅を訪問し、生活状況や心身状態を評価。ご本人・ご家族の希望を丁寧にヒアリングします。 10:30 サービス担当者会議 リハビリスタッフ・看護師・介護職・医師などと連携し、ケアプランの内容を共有・調整します。 12:00 昼休憩 13:00 ケアプラン作成・モニタリング記録 午前の内容をもとにプランを作成。必要に応じてサービス内容を見直し、モニタリングを入力します。 15:00 相談対応・電話連絡 ご家族やサービス事業所からの相談・調整依頼に対応。包括支援センターや主治医との連携も行います。 16:30 記録・翌日の準備 報告書の整理や翌日の訪問準備を行い、チーム内で情報共有します。 17:30 退勤 スケジュールに余裕があるため、定時退勤できます。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町２−４ 東武東上線 下板橋駅から徒歩で7分 東武東上線 大山駅から徒歩で9分 都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所アルゴのケアマネジャー求人（パート・バイト）
NEW
【東久留米駅】徒歩4分の就業場所★仕事と家庭のバランスが取れる環境です｜『医療』『介護』『福祉』『健康』事業を展開している医療法人グループ
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,600円
- 仕事内容
- ●居宅支援介護事業所内のケアマネジャーを募集しています ●主なお仕事内容 ・利用者のアセスメント,ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 ■従事すべき業務の変更：なし ■就業場所の変更：なし ■有期労働契約を更新する場合の基準 雇用期間：1年間（原則更新） ※更新上限なし
- 応募要件
- 必須：ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 住所
- 東京都東久留米市本町1-4-45 西武池袋線 東久留米駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所学歴不問
- 給与
- 業務委託 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連携 等 ※巣鴨エリア、または文京区エリアでの勤務です。週休2日制、リモートOK
- 応募要件
- 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 東京都豊島区巣鴨3丁目31番2号 アルカディア篠B棟305 都営三田線 巣鴨駅から徒歩で4分 JR山手線 巣鴨駅から徒歩で4分 東京さくらトラム（都電荒川線） 大塚駅前駅から徒歩で12分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
グループホーム ソラスト調布の計画作成担当者求人
【東京都調布市】居住支援特別手当10,000円対象★週1～OK！グループホームでケアマネージャー・計画作成担当者（パート）求人募集！昇給・バースデー手当等福利厚生が充実★（グループホーム ソラスト調布）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,605円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大10,000円UP! 東京都調布市の介護福祉施設「グループホーム ソラスト調布」パートの計画作成担当者(ケアマネジャー)求人募集。 ≪ココがおすすめ♪≫ ・週1日～OK ・お好きな曜日・日数を相談OK ・年齢×経験不問 ・扶養内または社保加入選択OK ・文字入力程度のPCスキルがあればOK ・日勤のみで生活リズムが整う 家庭や育児との両立がムリなく叶う♪ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です!ご希望の働き方を面接時にご相談くださいね♪ ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者さま、ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) 少人数ユニットで徐々に経験を積んでいける環境なので、未経験の方にもオススメ! 自分の作成したケアプランで入居者さまの生活の質が向上したと実感できたときには大きなヤリガイを感じることができます! これまでのコミュニケーションスキルを活かして計画作成担当者として活躍しませんか? ≪介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担≫ 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください♪ ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 東京都調布市深大寺元町4-37-3 京王線 調布駅から徒歩で19分 京王相模原線 調布駅から徒歩で19分 京王線 西調布駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問学歴不問
まごころホーム多摩のケアマネジャー求人（パート・バイト）
プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか？◎勤務日・勤務時間選択可能◎育児サポート制度◎正社員登用あり
- 給与
- パート・バイト 時給 1,690円 〜 1,750円
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成業務を中心に業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約15名が在籍しています。 職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。 「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」 グループホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？ まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！ ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断） 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎学歴・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！
- 住所
- 東京都多摩市和田403番1 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で24分、バスで11分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
ハウオリヘルパーステーションの訪問介護員求人
【時給1,500円～！！】9時~17時定時！完全週休二日制、電動自転車貸出、スタッフの雰囲気には自信があります！！プライベート重視で働きたい方◎
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 ・認定調査 ・毎月のモニタリング ----------------------------------- ▼訪問エリア 目黒区全域、近隣区 ※電動自転車貸出 ※直行直帰OK -----------------------------------
- 応募要件
- ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ※ブランク、年齢不問 ※未経験可 ※子育て中の方も歓迎
- 住所
- 東京都目黒区鷹番2-8-16 石井ハイム102号室 東急東横線 学芸大学駅から徒歩で4分 ※1人1台電動自転車を貸し出しております。 ※スタッフのほとんどが近所の方で、自宅から電動自転車で数分で、直行直帰もしています。
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問学歴不問
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事業所から
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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