ケアマネジャーの検索結果（1日の流れ / 学歴不問）
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株式会社 フローラのフィッティングアドバイザー求人
【リモートワーク可】2025年5月から始動の新規事業メンバーを追加で（ケアマネジャー）募集！働き方に革命を！元ヤン・ギャル社長が地域シェアNo.1の福祉事業所を目指す！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャーの仕事内容】 ケアプランの作成（ケアマネジャー業務全般）をお願いします。 ＜仕事の流れ＞ ①包括支援センターから依頼を受ける ②利用者さまの自宅へ訪問（インテーク、モニタリングを行う） ③ケアプランの作成（原案） 【フローラのケアマネジャーのココがすごい！！】 1.『ケアマネジャー×AI活用』を実現！ 効率化を図ることでより多くの利用者さんと接点を持つことができます◎ 2.リモート勤務も可能！ 場所や時間に縛られない働き方を◎ 3.移動時間も大幅に削減！ 移動距離を「自宅から10キロ圏内」と決めています。 4.業界のパイオニアになれる！ ITを活用した事例はなかなかないため、自治体と協力しながら業界の新スタンダードを作っている感を味わえます！大変ですが、それよりも楽しさが圧倒的に勝ちます！（笑） 【Q＆Aコーナー】 Q. ICT導入とのことですが最先端に疎くても使いこなせますか？ A.問題なく使いこなせます。慣れるまで徹底してサポートしますので安心してください！ Q. 自宅にPCがないのですが自宅での勤務はできるのでしょうか？ A. できます。会社からiPhone、iPad、プリンターなどを支給いたします！ Q.社長は元ヤンって聞いたのですが本当ですか？ A.本当です（笑）ただ、今はそんなこと想像つかないほど優しい社長に大変身しています。詳しくは以下を読み進めてください！ ↓ ↓ ↓ ★☆★社長は元ヤン!? 一体どんな人生を歩んできたのかついにその全貌が明かされる！★☆★ どうも、社長の鬼束です！ タイトルの通り、私は「元ギャル＆元ヤン」でした！（笑） そこから、どのようにして今の福祉事業をすることになったのか、気になるな～って方だけ、以下のストーリーをご覧ください！ ◤茨城の元ヤン爆誕◢ ある日、通学バスの中に誰かが忘れていったスクールバックがありました。 誰のものか確認するために、先生がそのバックを開けたところ入っていたのは「タバコ」だけ。 このバックの持ち主が、現在のフローラ社長「鬼束」だったのです。 そして、彼女は無期限の停学となってしまいました。 ◤アメリカに飛ばされ人生の転機を迎える◢ 停学後、厳しい親に育てられた鬼束は、親から「アメリカに行きなさい！」と言われ、アメリカに飛ばされます。 言語の壁にぶつかり、生活するだけで大変な中、 “このままではまずい…生き抜くためには勉強をしなきゃ！” と、いつしか自立心が芽生え始め、英語を学ぶと、だんだん勉強にハマっていきました。 そして帰国後、停学が解除されると同時に、学校でガリ勉のごとく勉学に励み、周りのかつての悪友たちからも応援されるようになり、ついに学年1位に！ そして大学へ進学します。 ◤就職するも刺激が足らず20代で経営者に◢ 大学卒業後、一度はOLを経験するも、「もっと稼ぎたい」「自分ならもっと大きな仕事ができるのに」と悶々とする毎日。 そんな時、病院を経営する父親に「うちの病院で売店を始めようと思う。（売店経営の）社長になって売店を運営してみないか？」という誘いがあり20代で経営者に！ しかし、現実は厳しく、年収が上がるどころかOL時代よりも減ってしまいました。 「何とか他の事業をやらなくては！」と思い、売店にくる患者さん全員に悩み事を聞いていきました。 そこで、ダントツ多かった悩みは『おうちに帰るのが不安』というものでした。 その理由は、「自宅は病院のようにバリアフリー（住環境の整備）が整っていないから」ということもわかったのです。 ◤ついに！福祉業界へ！◢ ニーズに応えるために、福祉用具の販売・レンタルサービスや住宅改修サービスをはじめます。 最初は、1ヶ月で4件の依頼しかありませんでしたが、その年の利益を全て「ノウハウ習得」などの投資に回すことで、1ヶ月の依頼が27件に（約7倍の成長）！ そして今に至ります。 今でも需要は拡大しており、今後事業所も増やしていく予定なので、このタイミングでぜひ一緒に働きましょう(≧▽≦) ★☆★鬼束社長の簡単なプロフィール★☆★ ＜こんな人＞ 49歳 3人の子供（小4/小6/高3）を持つママ 広島で生まれ、小学生から茨城で育つ ＜趣味＞ ◆キャンプは家族と毎週のようにいく ◆ジムで筋トレ ◆朝ヨガハマってます ＜特徴＞ ◆とにかく自由人 ◆考えるよりも先に動いちゃうタイプ ◆毎朝神社に感謝のお参りにいくのがルーティン ◆口ぐせは「まっ、何とかなるっしょ！」 ◆忘れ物が多く小学生の頃はしょっちゅうランドセルを忘れていた ◆方向音痴すぎて目的地と真逆の方向へ堂々と向かっていくタイプ ◆簡単な暗算もできないので手を使って数えがち（元ヤンの名残が…）
- 応募要件
- ＜必須＞ ・要普通自動車免許（AT限定可） ＜1個でもあてはまる方は向いています＞ ・感謝されるような仕事がしたい方 ・誰かの人生を変える仕事がしたい方 ・ケアマネジャーの働き方を一緒に変えていきたい方 ・優しくて志高くそして天然である社長を支えたいと思ってくれた方 ◎ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格は持っているが実務経験がない方や完全未経験の方も歓迎いたしますので、上記当てはまる方はエントリーお待ちしております！
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市若柴町2967-5-103 関東鉄道竜ヶ崎線 佐貫駅から徒歩で14分 JR常磐線(取手～いわき) 龍ケ崎市駅から徒歩で13分 関東鉄道竜ヶ崎線 入地駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
アズハイム品川のケアマネジャー求人
【大崎駅から徒歩7分】サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給285,000円～
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 【1日の流れ】 ・9:00 業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します ・9:30 ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います ・10:00 ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など ・16:00 夕礼：申し送りを行います ・16:30 経過記録、明日の申し送りの準備 ・18:00 業務終了 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 介護支援専門員保有の方
- 住所
- 東京都品川区西品川3-6-21 JR山手線 大崎駅から徒歩で7分 JR埼京線 大崎駅から徒歩で7分 JR湘南新宿ライン 大崎駅から徒歩で7分
- 特徴
- 学歴不問社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
アズハイム葛飾白鳥【2025年01月01日オープン】の施設ケアマネ求人
【葛飾白鳥】有料老人ホームでのケアマネジャー募集中♪施設未経験者も歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 【1日の流れ】 ・9:00 業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します ・9:30 ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います ・10:00 ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など ・16:00 夕礼：申し送りを行います ・16:30 経過記録、明日の申し送りの準備 ・18:00 業務終了 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 介護支援専門員を保有の方
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥4-15-19 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で13分 京成本線 青砥駅から徒歩で22分 京成押上線 青砥駅から徒歩で22分
- 特徴
- 学歴不問社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
ダイバーシティ行徳の主任ケアマネジャー求人
≪主任ケアマネジャー≫土・日・祝日休み◎有休が取りやすい！◎研修でスキルアップ！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー業務全般 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 有資格者 ※経験・年齢不問
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前2-16-5 第一吉ビル３F 東京メトロ東西線 行徳駅より徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ学歴不問社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
デイホーム孫の手・とちぎのケアマネジャー求人
【栃木市柳橋町】週休2日◎昇給・賞与あり♪テレワークOK★ケアマネジャーとして、デイホームでまごころを込めたサービスを提供しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 346,000円
- 仕事内容
- デイサービス介護支援専門員 ケアマネジャー・管理者候補 ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕事 ・要介護認定の調査を行う仕事 ・介護に関連する記録業務一切の仕事 ・会社組織における全般業務 ■ デイサービス（通所介護）とは ・デイサービス（通所介護）とは、介護が必要になった場合でも、できる限りご自宅で自立した日常生活を営むことができるよう、リハビリ（機能訓練）や入浴支援、その他レクリエーションを通した運動を行うことにより、利用者様の身体機能向上、そしてそのご家族様の身体及び精神的負担の軽減を図る目的で提供されるサービスです ■ 1日の勤務の流れ（例）※各事業所により異なる場合があります （8:30）お迎え （9:00）到着・健康チェック （9:30～11:30）入浴・リハビリ （11:30）口腔体操 （12:00）昼食 （12:30）口腔ケア （13:00～15:00）コーヒータイム・自由時間 （15:00）おやつ （16:00）お送り
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ケアマネジャー実務経験者 年齢59歳以下（年齢制限該当事由:定年を上限・定年年齢が60歳のため） 学歴不問
- 住所
- 栃木県栃木市柳橋町22-7 JR両毛線 栃木駅から徒歩で22分 東武日光線 栃木駅から徒歩で22分 東武宇都宮線 栃木駅から徒歩で22分
- 特徴
- 学歴不問社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
アズハイム大田中央のケアマネジャー求人
【大田区中央】サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 【1日の流れ】 ・9:00 業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します ・9:30 ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います ・10:00 ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など ・16:00 夕礼：申し送りを行います ・16:30 経過記録、明日の申し送りの準備 ・18:00 業務終了 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 介護支援専門員保有の方
- 住所
- 東京都大田区中央5丁目4-5 ・都営浅草線 西馬込駅から徒歩で13分 ・JR京浜東北線「大森」駅から東急バス「大森駅」乗車9分、 「臼田坂下」下車徒歩7分
- 特徴
- 学歴不問社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
グループホーム杏の計画作成担当者求人
✨急募！！✨賞与年2回2.5ヶ月分⭐未経験OK❗マイカー通勤可🚙（駐車場代無料）ケアマネ資格を活かして働きたい方大歓迎⭕【宗像市田野】
- 給与
- 正職員 月給 234,600円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 施設ケアマネ 入居者の計画作成業務です。介護業務兼務となります。 ■1日の流れ 1. 利用者の生活支援全般 2. 利用者・家族との面談 3. ケアプランの作成・家族への説明・交付 4. 利用者さんの状況確認 5. ケアプランの見直しと修正 6. 利用者さんの緊急の対応 (入院先への情報提供など) 7.介護保険代行申請手続き 8.介護福祉士(計画作成担当者) への指導・監督等になります。 9. カンファレンスの参加 〇担当件数は、1ユニット9名 〇休日や時間外の電話連絡あります(利用者の救急搬送など) 〇既存ケアマネは、男性です。
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須 普通自動車免許（AT限定可） 必須 認知症実践者研修 修了者 フルシフト対応可能な方
- 住所
- 福岡県宗像市田野1370-2 JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 赤間駅から車で16分
- 特徴
- 学歴不問未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
グループホームゆうしん水前寺のケアマネジャー求人（パート・バイト）
🌿《1日4h・月10日だけでケアマネスタート》移動なしで“無理なく経験を積める”職場です✨
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円
- 仕事内容
- 🌼《仕事内容》 グループホームでの 計画作成担当者（ケアマネジャー） のお仕事です。 ケアプラン作成がメインなので、短時間でも無理なく取り組めます✨ 【主な業務内容】 🌿① ケアプランの作成・更新（メイン業務） 利用者さんの状態や生活リズムを確認しながら、 その方に合ったケアプランを作成します。 ※最初は管理者が流れを確認しながら伴走するのでご安心ください。 🌼② モニタリング（ホーム内で完結） 入居者さんの普段の様子を見て、 「最近こう変わってきたな」といった気づきを記録します。 移動は一切なく、同じ建物内で完結します。 ✨③ 医療機関・ご家族との連絡調整 「こういう変化がありました」 「次の受診はこうしましょう」など、 必要に応じてご家族や医療との連携を行います。 📘④ ICTを使った記録・書類作成 紙での作業は最小限。 タブレットを使って効率的に記録できます。 デジタルが苦手でも、丁寧にお教えしますのでご安心を。 🌱⑤ 軽度の現場フォロー（必要な場合のみ） 食事の見守りや簡単な声かけなど、 時間帯によって少しサポートをお願いすることがあります。 ※“介護がメイン”になる働き方ではありません。 🌿《この仕事のポイント》 移動ゼロ だから、4時間でもしっかり業務に集中できる 担当は18名。生活の変化をすぐキャッチしやすい 計画作成にじっくり向き合える 実務スタート・ブランク復帰どちらも歓迎 管理者のフォロー体制が手厚いので安心
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 資格を活かして“これから経験を積みたい方”も歓迎しています🌿 普通自動車運転免許（AT限定可） ※外出業務はほとんどありませんが、連絡調整などで必要な場合があります。 認知症ケアのおおむね3年の実務経験（施設形態は問いません） 「以前、認知症の方と仕事上で関わった経験がある」でもOKです✨
- 住所
- 熊本県熊本市中央区水前寺5丁目20-5 阿蘇高原線 水前寺駅から徒歩で13分 熊本市電Ａ系統 水前寺公園駅から徒歩で14分 熊本市電Ｂ系統 水前寺公園駅から徒歩で14分
- 特徴
- 学歴不問未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
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会員登録がまだの方
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- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
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