ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 処遇改善加算 / 学歴不問）
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ケアホーム西五反田のケアマネジャー求人（正職員）
東急目黒線不動前駅から徒歩6分★施設ケアマネ募集★未経験の方も歓迎♪
- 給与
- 正職員 月給 268,300円 〜 288,300円
- 仕事内容
- 【軽費老人ホームでの計画作成業務】 ・ケアプラン作成（それに係る関連業務を含む） ・入居面談など -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：施設と同都道府県内
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都品川区西五反田3-6-6 JR山手線 五反田駅 徒歩8分 東急目黒線 不動前駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境学歴不問未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
マザアスホームだんらん武蔵境のケアマネジャー求人（正職員）
★ケアマネ募集★【武蔵野市境】グループホームケアマネ◎未経験の方も安心して勤務できます！
- 給与
- 正職員 月給 276,300円 〜 291,300円
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成 介護業務 ※介護業務を通して、ご入居者様の状況を把握しながらケアプランを作成いただきます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：施設と同都道府県内
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可 定年 60歳 定年後再雇用 65歳まで
- 住所
- 東京都武蔵野市境4-8-1 JR中央線 武蔵境駅 徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
マザアスホームだんらん世田谷のケアマネジャー求人（正職員）
小田急線祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩12分★ケアマネ募集★【世田谷区砧】グループホームケアマネ◎未経験ケアマネも安心して勤務できます！ミサワホームグループ
- 給与
- 正職員 月給 276,300円 〜 291,300円
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成 介護業務 ※それぞれの業務は半々くらいの割合です。 ※介護業務を通じて、ご入居者様のご状況を把握しながらケアプランの作成をしていただきます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：施設と同都道府県内
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区砧1-34-5 小田急線 祖師谷大蔵駅 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアホーム西五反田のケアマネジャー求人（パート・バイト）
東急目黒線不動前駅から徒歩6分★施設ケアマネ募集★非常勤勤務／未経験の方も歓迎♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,475円 〜 1,675円
- 仕事内容
- 【軽費老人ホームでの計画作成業務】 ・ケアプラン作成（それに係る関連業務を含む） ・入居面談など -- 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：施設と同都道府県内
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都品川区西五反田3-6-6 JR山手線 五反田駅 徒歩8分 東急目黒線 不動前駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境学歴不問未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給
マザアスホームだんらん杉並・松庵のケアマネジャー求人（正職員）
京王井の頭線三鷹台駅から徒歩8分★ケアマネ募集★大手ミサワホームグループ！福利厚生充実【杉並区】経験のないケアマネージャーも安心して勤務できます！
- 給与
- 正職員 月給 276,300円 〜
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成 介護業務 ※現場業務を通して、ご入居者様の状況を把握しながらケアプランを作成いただきます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：施設と同都道府県内
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区松庵1-13-21 京王井の頭線 三鷹台駅 徒歩8分 JR中央線 西荻窪駅 徒歩15分 JR中央線 吉祥寺駅 徒歩16分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 285,500円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都稲城市東長沼1713-8 ・JR南武線「稲城長沼」駅より徒歩10分 ・京王相模原線「稲城」駅より徒歩13分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ学歴不問未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,900円
- 仕事内容
- ＊利用者様・ご家族様などの相談対応 ＊施設内各部署への連絡相談 ＊利用者様の認定調査対応 ＊各種会議への参加 ＊ケアマネジメント ・利用者様ケアプラン作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催など 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都福生市北田園1-53-3 JR青梅線 福生駅から徒歩で14分 JR青梅線 牛浜駅から徒歩で20分 JR五日市線 東秋留駅から徒歩で25分
- 特徴
- 学歴不問社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 285,500円
- 仕事内容
- 【定員51名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都町田市相原町900-1 JR横浜線「相原」駅 1番出入口より徒歩8分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ学歴不問未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 285,500円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都大田区西六郷4-21-8 京浜急行線「六郷土手」駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ学歴不問未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
小規模多機能みんなの家・稲城長沼のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【稲城市東長沼】★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 285,500円 〜 295,500円
- 仕事内容
- 【小規模多機能における介護支援専門員業務】 ・入所者のケアプラン（施設サービス計画書）の作成と説明（開示） ・入所中におけるサービス提供の調整やご家族様との交渉等 ・退所に向け今後の生活拠点への提案と支援 ・在宅復帰後の在宅サービスの連携と調整 ・要介護度認定の更新手続きや区分変更など行政支援 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都稲城市東長沼1713-8 JR南武線「稲城長沼」駅より徒歩10分 京王相模原線「稲城」駅より徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ学歴不問未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 210,339円 〜 315,056円
- 仕事内容
- ・特養ご利用者様のケアプラン作成業務 ・介護保険更新手続き、受診の付き添い ・利用料請求業務 ・入居者様の面接業務など 職員の勤続年数も長く経験豊かなベテランが揃っています。 ◎入所定員60名 杉並区に開設して20年目、看護師24時間勤務が特徴の従来型特養です。 ＊引っ越し費用・上京の際の交通費（1都3県以外からの場合）の一部を補助させて頂きます。 職務内容の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 高齢者介護施設でのケアマネ経験必須 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 東京都杉並区和田2-27-8 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で10分 東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅から徒歩で12分 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で16分
- 特徴
- 学歴不問社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 285,500円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都北区田端2-10-3 JR山手線・京浜東北線『田端駅』から徒歩7分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ学歴不問未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
桜十字ケアプランセンター世田谷八幡山の管理者求人
NEW
【管理者兼ケアマネ】介護兼務なし＊日勤のみ＊賞与年3回＊退職金あり＊住宅型有料老人ホーム併設だから施設・訪問・どちらも経験が活きる！桜十字グループは海外展開も行う総社員数9000名を超えるグループです♪《世田谷/八幡山》
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 380,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所「桜十字ケアプランセンター世田谷八幡山」におけるケアマネジャー業務 兼 管理者業務 ・住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」（八幡山駅徒歩7分）に入居されているお客様のケアマネジメント ・事務所の管理・運営など管理者業務 ※勤務先は基本的にホスピタルメント世田谷八幡山（世田谷区八幡山3-12-21）となります ※居室数54室
- 応募要件
- ・59歳以下（定年60歳のため） ・主任介護支援専門員または、 主任介護支援専門員の要件を満たしている方
- 住所
- 東京都世田谷区桜上水5-5-29 ベルクール 212号室 京王線 桜上水駅から徒歩で6分 京王線 上北沢駅から徒歩で10分 京王線 下高井戸駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
桜十字ケアプランセンター世田谷八幡山のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【未経験歓迎】介護兼務なし＊日勤のみ＊賞与年3回＊退職金あり＊住宅型有料老人ホーム併設だから施設・訪問・どちらも経験が活きる！桜十字グループは海外展開も行う総社員数9000名を超えるグループです♪《世田谷/八幡山》
- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜 350,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所「桜十字ケアプランセンター世田谷八幡山」におけるケアマネジャー業務 ・連携している住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」（八幡山駅徒歩7分）に入居されているお客様のケアマネジメント ※勤務先は基本的にホスピタルメント世田谷八幡山（世田谷区八幡山3-12-21）となります ※居室数54室
- 応募要件
- ・59歳以下（定年60歳のため） ・介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区桜上水5-5-29 ベルクール 212号室 京王線 桜上水駅から徒歩で6分 京王線 上北沢駅から徒歩で10分 京王線 下高井戸駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ホスピタルメント板橋ときわ台のケアマネジャー求人
NEW
【経験1年～】月給30万円以上も可能＊介護兼務なし＊日勤のみ＊賞与年3回＊退職金あり＊昼食補助あり＊24H看護師常駐＊桜十字グループは海外展開も行う総社員数9000名を超えるグループです♪《板橋/前野町》
- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜 325,500円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋」におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、見守り ・モニタリング、サービス担当者会議の実施 ・入居にあたり各部門のスタッフとの調整 ・お客様、ご家族様との調整業務 など ※居室数92室
- 応募要件
- ・59歳以下の方（定年60歳のため） ・介護支援専門員 ・実務経験1年以上の方
- 住所
- 東京都板橋区前野町3-20-2 都営三田線「志村坂上駅」より徒歩12分 東武東上線「ときわ台」より徒歩14分、またはバス8分 JR各線「赤羽駅」よりバス16分 ※最寄りバス停…前野町三丁目
- 特徴
- 学歴不問社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
はなまるホーム井荻のケアマネジャー求人（正職員）
【井荻駅から徒歩6分】月給274,500円～／当社より嬉しい別途20万円入社お祝い金あり♪／ケアマネ未経験でも応募OK／賞与年2回／昇給あり／退職金制度／相談しやすい環境／OJTや研修などのサポート体制
- 給与
- 正職員 月給 274,500円 〜 330,500円
- 仕事内容
- ケアマネ業務と介護業務の兼務 ＜ケアマネ業務＞ グループホームでのケアマネージャー業務 ソーシャルワーク（相談、調整）業務一般 ケアプランに関する業務全般 ＜介護業務＞ フロアー介助（入浴、食事、排泄、外出、レク、他） 介護記録作成 バイタルチェック補助、リハビリ補助 食事作り、買い物支援 ※夜勤月5～6回ございます。 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます）
- 応募要件
- 【必須】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 59歳まで（60歳定年のため） 介護経験1年以上（夜勤含む） ケアマネ業務未経験可
- 住所
- 東京都杉並区上井草1-23-9 西武新宿線 井荻駅から徒歩で6分 西武新宿線 下井草駅から徒歩で15分 西武新宿線 上井草駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
はなまるホーム井荻のケアマネジャー求人（契約職員）
60歳以上の嘱託職員募集！当社より嬉しい入社お祝い金20万円あり◎【井荻駅から徒歩6分】グループホームのケアマネージャー／ケアマネ未経験OK／寸志年2回／安心安定のアイセイ薬局グループ
- 給与
- 契約職員 月給 274,500円 〜 330,500円
- 仕事内容
- ケアマネ業務と介護業務の兼務 ＜ケアマネ業務＞ グループホームでのケアマネージャー業務 ソーシャルワーク（相談、調整）業務一般 ケアプランに関する業務全般 ＜介護業務＞ フロアー介助（入浴、食事、排泄、外出、レク、他） 介護記録作成 バイタルチェック補助、リハビリ補助 食事作り、買い物支援 ※夜勤月5～6回ございます。 嘱託職員としての雇用となります ※雇用期間：1年（勤務状況により更新） ※更新上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます）
- 応募要件
- ●介護支援専門員 ●介護施設での介護経験1年以上（夜勤を含む） ●年齢制限あり 60歳～（高齢者等の特定年齢層の雇用促進） ※ケアマネ業務未経験可
- 住所
- 東京都杉並区上井草1-23-9 西武新宿線 井荻駅から徒歩で6分 西武新宿線 下井草駅から徒歩で15分 西武新宿線 上井草駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問社会保険完備施設ケアマネ交通費支給
はなまるホーム八広のケアマネジャー求人（正職員）
【八広駅から徒歩13分】月給274,500円～／当社より嬉しい別途20万円入社お祝い金あり♪／ケアマネ未経験でも応募OK／賞与年2回／昇給あり／退職金制度／相談しやすい環境／OJTや研修などのサポート体制
- 給与
- 正職員 月給 274,500円 〜 330,500円
- 仕事内容
- ケアマネ業務と介護業務の兼務 ＜ケアマネ業務＞ グループホームでのケアマネージャー業務 ソーシャルワーク（相談、調整）業務一般 ケアプランに関する業務全般 ＜介護業務＞ フロアー介助（入浴、食事、排泄、外出、レク、他） 介護記録作成 バイタルチェック補助、リハビリ補助 食事作り、買い物支援 ※夜勤月5～6回ございます。 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます）
- 応募要件
- 【必須】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 59歳まで（60歳定年のため） 介護経験1年以上（夜勤含む） ケアマネ業務未経験可
- 住所
- 東京都墨田区八広3-38-20 京成押上線 京成曳舟駅から徒歩で13分 東武亀戸線 小村井駅から徒歩で13分 京成押上線 八広駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
はなまるホーム八広のケアマネジャー求人（契約職員）
60歳以上の嘱託職員募集！当社より嬉しい入社お祝い金20万円あり◎【墨田区八広】グループホームのケアマネージャー／ケアマネ未経験OK／寸志年2回／安心安定のアイセイ薬局グループ
- 給与
- 契約職員 月給 274,500円 〜 330,500円
- 仕事内容
- ケアマネ業務と介護業務の兼務 ＜ケアマネ業務＞ グループホームでのケアマネージャー業務 ソーシャルワーク（相談、調整）業務一般 ケアプランに関する業務全般 ＜介護業務＞ フロアー介助（入浴、食事、排泄、外出、レク、他） 介護記録作成 バイタルチェック補助、リハビリ補助 食事作り、買い物支援 ※夜勤月5～6回ございます。 嘱託職員としての雇用となります ※雇用期間：1年（勤務状況により更新） ※更新上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます）
- 応募要件
- ●介護支援専門員 ●介護施設での介護経験1年以上（夜勤を含む） ●年齢制限あり 60歳～（高齢者等の特定年齢層の雇用促進） ※ケアマネ業務未経験可
- 住所
- 東京都墨田区八広3-38-20 京成押上線 京成曳舟駅から徒歩で13分 東武亀戸線 小村井駅から徒歩で13分 京成押上線 八広駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問社会保険完備施設ケアマネ交通費支給
ケアプランサービス サンケア鵜の木のケアマネジャー求人
【大田区鵜の木】年間休日120日以上！充実の福利厚生が魅力◎キャリアアップ、スキルアップのための環境が整っているので、長く安定した働き方が実現できる会社です！
- 給与
- 正職員 月給 273,950円 〜 306,200円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方、歓迎
- 住所
- 東京都大田区鵜の木１丁目２２−８ 東急多摩川線鵜の木駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランサービス早稲田イーライフ田園調布のケアマネジャー求人
【大田区田園調布】年間休日120日以上！充実の福利厚生が魅力◎キャリアアップ、スキルアップのための環境が整っているので、長く安定した働き方が実現できる会社です！
- 給与
- 正職員 月給 273,950円 〜 306,200円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都大田区田園調布1-14-5 武井ビル203号 東急東横線 多摩川駅から徒歩で9分 東急目黒線 多摩川駅から徒歩で9分 東急多摩川線 多摩川駅から徒歩で9分
- 特徴
- 採用担当メッセージ学歴不問社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
小規模多機能ぐり～んはぁとのケアマネジャー求人
☆小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネ業務☆年間休日125日☆「ずっと自分らしく暮らしたい」そんな願いを叶えられる施設を、一緒に創っていきましょう☆
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能居宅介護施設におけるケアマネジマント業務 ※一部介護業務あり 転勤の可能性あり（転勤範囲 多摩市、福生市※本人承諾の上）
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※PCの基本操作ができる方 ※18歳～59歳の方（深夜業務があるため・定年年齢を上限） ※学歴不問
- 住所
- 東京都日野市多摩平3-1-6 JR中央線 豊田駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信学歴不問社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給退職金あり
ケアステーションきらら瑞江（居宅）のケアマネジャー求人
【江戸川区南篠崎】＜年間休日115日＞リモートワークあり☆福利厚生充実☆居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- 居宅におけるケアマネジメント業務 ケアプランは30件～38件をお願いしてますが、経験等にあわせて無理のないスピードで担当を持っていただきます。 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方歓迎！！ 定年制あり（60歳、再雇用制度あり）
- 住所
- 東京都江戸川区南篠崎4-5-3 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で8分 都営新宿線 篠崎駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアステーションきらら船堀（居宅）のケアマネジャー求人
【江戸川区船堀】＜年間休日115日＞リモートワークあり☆福利厚生充実☆居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- 居宅におけるケアマネジメント業務 ケアプランは30件～38件をお願いしてますが、経験等にあわせて無理のないスピードで担当を持っていただきます。 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方歓迎！！ 定年制あり（60歳、再雇用制度あり）
- 住所
- 東京都江戸川区船堀3-14-10 都営新宿線 船堀駅から徒歩で8分
- 特徴
- 学歴不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアステーションきらら阿佐ヶ谷（居宅）のケアマネジャー求人
【杉並区阿佐谷北】＜年間休日115日＞リモートワークあり☆福利厚生充実☆居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- 居宅におけるケアマネジメント業務 ケアプランは30件～38件をお願いしてますが、経験等にあわせて無理のないスピードで担当を持っていただきます。 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方歓迎！！ 定年制あり（60歳、再雇用制度あり）
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北2-8-22 大鷹建設第2ビル3F JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で6分 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
アリー居宅支援事業所の主任ケアマネジャー求人
勤務時間の融通がききます！在宅勤務可能！週休2日制◎居宅介護支援事業所で主任ケアマネとしてご活躍ください！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所部門の管理者 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務 ・要介護認定調査 ・在宅勤務可能 ・ノルマなし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 年齢不問・学歴不問
- 住所
- 東京都目黒区内 詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 学歴不問社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり年齢不問主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所 テラスの居宅ケアマネジャー求人
社会保険完備♪資格取得支援制度あり！車通勤可でラクラク通勤！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得などケアプランの作成、相談業務 等 ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- ◇ 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※実務未経験の方も応募可能です！
- 住所
- 東京都小平市学園東町1-7-1 黒木ビル2F 西武多摩湖線 一橋学園駅から徒歩で3分 西武多摩湖線 青梅街道駅から徒歩で12分 JR武蔵野線 新小平駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
江戸川光照苑地域包括支援センターのケアマネジャー求人
専門研修、資格取得支援、自己啓発に関する助成制度あり◎完全週休二日制！地域包括支援センターでケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 264,700円 〜 273,200円
- 仕事内容
- 総合相談 介護予防相談 権利擁護相談 要支援1・2のケアプラン作成 など
- 応募要件
- 介護支援専門員 必要なPCスキル：Excel・Word操作 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩5丁目7-2 京成本線 京成小岩駅から徒歩で6分 京成本線 江戸川駅から徒歩で12分 JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で16分
- 特徴
- 学歴不問社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特別養護老人ホームさくらのケアマネジャー求人
車通勤OK★駅徒歩3分◆賞与年2回◆住宅手当あり◆《未経験歓迎》施設ケアマネに挑戦しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 206,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- 60名定員の特別養護老人ホームさくらにて、相談員業務をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様への対応、相談等 ・医療機関や福祉事務所との連絡調整 ・請求業務(PCを使用) ・スタッフ間の連絡調整 など 「新しいステップとして施設ケアマネに挑戦したい」 「気がつけば人の相談にのっている」 という方は特に活躍できる環境です！ まずは実際に見学して特養さくらがどんなところか どんなスタッフが働いているのかぜひ見てください！ あなたと一緒に働けることをスタッフ一同楽しみにしております！
- 応募要件
- 以下の資格を有する方 ・介護支援専門員
- 住所
- 東京都足立区皿沼2-8-8 日暮里・舎人ライナー「 谷在家」駅徒歩5分 東武スカイツリーライン「西新井」駅皿沼循環行きバス「谷在家団地」下車徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ学歴不問未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
さわやかケアポートとしま・グループホームの施設ケアマネジャー求人
☆施設のケアマネ募集☆少人数のグループホームでケアマネ資格を活かしませんか？しっかり育成しますので未経験でも安心してスタートできます☆
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜
- 仕事内容
- ■ケアプランの作成 1フロア9名のお客さまのアセスメント、長期・短期目標の設定、計画作成、評価など。 ■認定調査の立ち合い ご家族に代わり、認定調査に立ち会いお客さまの様子を伝えるサポートをします。 ■ご家族との連絡 新型コロナウィルスの感染が拡大して以降、なかなかご家族の面会も実施しづらくなっています。そんな中でもお電話やお手紙でお客さまの様子を伝えることでご家族にも安心していただけます。 ■ケアカンファレンス フロアのリーダーとともに、ケアカンファレンスの進行に携わります。 みんなでお客さまのことを話し合い、迷ったときにはアドバイスをする立場でもあります。 ■フロア業務 計画作成などの業務をする日の他は介護スタッフとともにお客さまの介護をお願いします。 お客さまの様子を観察しながらケアをすることで、ケアプランがより考えやすくなります。
- 応募要件
- 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格必須 ケアマネジャー未経験OK。 ※合わせて介護福祉士、介護職員初任者研修またはヘルパー2級をお持ちの方歓迎 ★計画作成担当者となるには、都道府県または市区町村が開催する、認知症介護実践研修（実践者研修）の受講が必須です。受講は東京都の研修でなくても結構です。未受講の方も入職後に受講いただくことができますのでお気軽にご応募ください。 正社員定年65歳 ※75歳までの定年再雇用制度あり。（契約社員）
- 住所
- 東京都豊島区北大塚1-12-15 JR山手線 大塚駅 徒歩6分 都営都電荒川線 大塚駅 徒歩5分 JR山手線 巣鴨駅 徒歩6分 都営三田線 巣鴨駅 徒歩6分
- 特徴
- 学歴不問未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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東京都のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（東京都）29.6万円東京都最低額 27.0万円〜最高額32.2万円
掲載中の求人1578件から算出パート・バイト
平均時給（東京都）1,613円東京都最低額 1,555円〜最高額1,671円
掲載中の求人377件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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