ケアマネジャーの検索結果（福岡県 / 4月から / 正職員登用あり）
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社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 福岡市博多第5 地域包括支援センターの地域包括支援センター職員求人
【福岡市博多区諸岡】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 118,300円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2026年3月31日（原則更新・更新上限なし） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ■必要な資格（以下のいずれか） ＊保健師 ＊社会福祉士 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ※看護師・社会福祉主事の資格でも、以下の経験があれば応募可 【看護師】地域ケアに関する業務経験 【社会福祉主事】3年以上の高齢者保健福祉に関する相談経験 ■必要なＰＣスキル：初歩的なパソコン操作（キーボードでの入力など） ■年齢不問 ■学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市博多区諸岡2-5-5 JR鹿児島本線(博多～八代) 笹原駅から徒歩で15分 西鉄天神大牟田線 井尻駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 福岡市東第7 地域包括支援センターの地域包括支援センター職員求人
【福岡市東区名島】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 118,300円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2026年3月31日（原則更新・更新上限なし） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ■必要な資格（以下のいずれか） ＊保健師 ＊社会福祉士 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ※看護師・社会福祉主事の資格でも、以下の経験があれば応募可 【看護師】地域ケアに関する業務経験 【社会福祉主事】3年以上の高齢者保健福祉に関する相談経験 ■必要なＰＣスキル：初歩的なパソコン操作（キーボードでの入力など） ■年齢不問 ■学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市東区名島2-2-15 オンフィールド名島102 西鉄貝塚線 名島駅から徒歩で2分 西鉄貝塚線 貝塚駅から徒歩で19分 福岡市営地下鉄箱崎線 貝塚駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 福岡市博多第4 地域包括支援センターの地域包括支援センター職員求人
【福岡市博多区浦田】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 118,300円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2026年3月31日（原則更新・更新上限なし） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ■必要な資格（以下のいずれか） ＊保健師 ＊社会福祉士 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ※看護師・社会福祉主事の資格でも、以下の経験があれば応募可 【看護師】地域ケアに関する業務経験 【社会福祉主事】3年以上の高齢者保健福祉に関する相談経験 ■必要なＰＣスキル：初歩的なパソコン操作（キーボードでの入力など） ■年齢不問 ■学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市博多区浦田1-19-9 JR香椎線(香椎～宇美) 須恵中央駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
親和会ケアプランサービスのケアマネジャー求人（契約職員）
【飯塚市伊川】残業ほぼなし◎未経験やブランクがある方も活躍できる事業所です！
- 給与
- 契約職員 月給 169,509円 〜 270,655円
- 仕事内容
- 親和会ケアプランサービスでのケアマネ業務 ・居宅介護支援計画の作成およびサービスの給付、管理 ・介護報酬請求等の事務（パソコン使用） ※転勤の可能性あり（同法人内:飯塚市・小竹町・嘉麻市） 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢不問 高校以上
- 住所
- 福岡県飯塚市伊川1262-1 JR後藤寺線 新飯塚駅から車で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 〇認知症対応型共同生活介護『グループホーム香椎下原』での計画作成担当者業務及び介護業務をおこなっていただきます。 〇入居者に適切なサービスが提供されるよう居宅介護計画の作成をお願いします。 〇入居者 は2ユニット×9名 合計18名です。 〇60歳以上のご応募も歓迎します。生涯現役を応援します。 ※雇用期間の定めなし ※業務変更の範囲:変更なし ※転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢制限あり ～69歳 年齢制限の理由：定年70歳のため 学歴 高校卒業以上
- 住所
- 福岡県福岡市東区下原2-15-31 西鉄バス『グリーンタウン入口』バス停より徒歩3分
- 特徴
- 車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
リバケアプランセンター小田部のケアマネジャー求人（パート・バイト）
子育て中でも無理なくキャリアを活かせる。自分のペースで働けるケアマネジャーのお仕事です【パート】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,300円
- 仕事内容
- 福岡市の地域に根ざした事業所で、ケアマネジャー（介護支援専門員）として以下の業務を担当していただきます。 ◉新規利用者との面談・アセスメント ┗ ご本人・ご家族の生活状況や困りごとをヒアリングし、介護が必要かどうかを見極めます。 ◉ケアプランの作成と見直し（月1回） ┗ 利用者様一人ひとりの希望や状況に応じたサービス内容を計画し、必要に応じて見直します。 ◉サービス担当者会議の開催・参加 ┗ 訪問介護、訪問看護、通所サービスなど、関係事業者と連携しながら支援内容を調整します。 ◉月1回のモニタリング訪問（利用者宅） ┗ ケアプラン通りに支援が実施されているか、ご本人の様子や生活の変化を確認します。 ※社用車あり ◉記録業務や書類作成（ケアマネソフトを使用） ┗ 簡単な入力操作ができればOK。 ▼特徴▼ 訪問看護ステーション併設で、医療連携・情報共有がスムーズ。 週2～3日、1日4時間など、家庭と両立しやすい柔軟シフト。 ご利用者とじっくり関わることができ、困った時には管理者がしっかりサポート！
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 【歓迎スキル】 ・基本的なPC入力（Word・Excelの簡単な操作ができればOK） ・ご利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションができる方 【こんな方におすすめ】 ・子育てや家庭と両立しながら、無理なく専門職として働きたい方 ・ブランクがあっても安心して復帰したい方 ・少人数の落ち着いた職場で、目の前のご利用者様にしっかり向き合いたい方
- 住所
- 福岡県福岡市早良区小田部5-12-9 福岡市営地下鉄空港線 室見駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
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福岡県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（福岡県）24.7万円福岡県最低額 22.3万円〜最高額27.0万円
掲載中の求人345件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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