ケアマネジャーの検索結果(東京都 / 週1勤務 / ネイルOK)
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仁済ケアプランセンターのケアマネジャー求人
【ケアマネジャー】年間休日120日以上★OJT研修・マニュアル整備・業務チェックリスト等、教育に力を入れています!

- 給与
- 正職員 月給 285,500円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援サービス業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査 1カ月で数件ずつ件数を増やし月30件以上を目指していただきます。 移動は会社支給の電動自転車を利用します。
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都大田区雪谷大塚町1-14 アウル雪谷2F 東急池上線 雪が谷大塚駅から徒歩で2分 東急池上線 石川台駅から徒歩で8分 東急池上線 御嶽山駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
品川区大原在宅介護支援センターのケアマネジャー求人
【在宅介護支援センター】年間休日120日以上★スムーズな他職種連携可能なところが魅力です◎

- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所業務全般 ・介護・介護予防に関する総合相談 ・ケアプラン作成 ・サービス手続きの支援(介護保険認定申請など) ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 1カ月で数件づつ件数を増やし月30件以上を目指していただきます。 移動は会社支給の電動自転車を利用します。
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方(取得見込みの方もご相談可能)
- 住所
- 東京都品川区豊町6丁目25番13号 ハイタウン中延1階 都営浅草線 中延駅から徒歩で3分 東急大井町線 中延駅から徒歩で4分 東急大井町線 荏原町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社仁済ケアプランセンター品川のケアマネジャー求人
【ケアマネジャー】★年間休日123日★インセンティブ手当あり◎スタッフが多く相談しやすい環境です!

- 給与
- 正職員 月給 285,500円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援サービス業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査 1カ月で数件ずつ件数を増やし月30件以上を目指していただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方又は取得予定の方
- 住所
- 東京都品川区大井1-49-12 大井町ビル3F JR京浜東北線 大井町駅から徒歩で3分 りんかい線 大井町駅から徒歩で4分 東急大井町線 大井町駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
24QQケアプラン【2025年夏オープン】の主任ケアマネジャー求人
主任介護支援専門員(主任ケア)(ケアマネジャー)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所部門の管理者をお任せします。 ・居宅介護支援(ケアマネジメント)業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 ※ケアマネジャー業務のみ ※異動なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケア)
- 住所
- 東京都武蔵野市境1丁目7-18 武蔵境駅から徒歩5分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所学歴不問
ケアテックSHIN-KOIWAのケアマネジャー求人(パート・バイト)
単独型居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集

- 給与
- パート・バイト 時給 1,226円 〜 1,800円
- 仕事内容
- ・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査 ・実績入力業務 ・帳票作成業務 ・介護保険およびその付帯関連する諸手続き など ※最低担当人数(週3日の場合) 介護17件、予防12件の合計21件以上(予防は法令カウントに準ずる)。担当人数は増減しますが、最低担当人数は維持してもらうようにしていただきます。 ※最低担当人数(週4日の場合) 介護21件、予防12件の合計25件以上(予防は法令カウントに準ずる)。担当人数は増減しますが、最低担当人数は維持してもらうようにしていただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可 介護保険法令を遵守できる方
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩2丁目9番1号 杉山ビル2階 JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で7分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護保険のケアプラン作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行等
- 応募要件
- 【必須】 ・ケアマネジャー
- 住所
- 東京都目黒区八雲2-8-2 ウエルス都立大102 東急東横線 都立大学駅から徒歩で6分 東急東横線 自由が丘駅から徒歩で18分 東急大井町線 自由が丘駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問主任介護支援専門員住宅手当
ピースケアプラン町田南【2026年01月01日オープン予定】の主任ケアマネ求人
【町田市/2026.01新規オープン❗】月給40万以上可🌟完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします! ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車(社用車貸し出し) ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■目標(鶴川実績) 週5勤務 40名(支援は3件で1名換算) 週4勤務 32名(支援は3件で1名換算) 障がい、小児は受けておりません! ■1日の流れ(例) 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数:36~44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験は問いません!ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市南地区 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅から徒歩で15分 東急田園都市線 つきみ野駅から徒歩で20分 東急田園都市線 すずかけ台駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ピースケアプラン町田忠生【2025年04月01日オープン】の主任ケアマネ求人
【町田市/2025.04新規オープン❗】月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗車通勤OK⭕️働きやすさが自慢です◎ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします! ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車(社用車貸し出し) ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■目標(鶴川実績) 週5勤務 40名(支援は3件で1名換算) 週4勤務 32名(支援は3件で1名換算) 障がい、小児は受けておりません! ■スタッフ構成(2025.08時点) ケアマネ2名(うち主任ケアマネ1名) ※併設の訪問看護ステーション: 看護師(正社員)9名 理学療法士(正社員)6名 作業療法士(正社員)6名 言語聴覚士(非常勤)1名 ■1日の流れ(例) 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数:36~44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験は問いません!ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市矢部町2693-4 リバシティビル町田2F JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
株式会社仁済 ケアプランセンター江東のケアマネジャー求人
【ケアマネジャー】OJT研修やマニュアル整備等、教育体制充実☆更新・資格取得支援あり☆長く腰を据えて働ける事業所です!

- 給与
- 正職員 月給 285,500円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援サービス業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方。
- 住所
- 東京都江東区大島6-27-10 イナバビル101 都営新宿線 大島駅から徒歩で2分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で10分 都営新宿線 西大島駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,600円
- 仕事内容
- ★介護に関する電話やメールでの相談対応★ ※当社が運営する仕事と介護の両立支援サービス(わかるかいごBiz)を ご導入いただいている企業の従業員やその他サービス利用者からの相談対応です。 「家族の介護が必要となり、仕事を辞めなければ…と考えていたけれど、 ○○さんが相談に乗ってくれたおかげで、辞めずに続けることができています」 「これから先の介護に備え、準備や体制を整えることができました」 等々、相談者からの感謝や、課題解決の成果を 直接感じることが出来るやりがいのあるお仕事です。 雇用期間の定め:1年間(3/31迄)、原則更新
- 応募要件
- ≪学歴不問!50代~60代の方、ご活躍中!≫ <必須> ・「介護支援専門員」の資格をお持ちの方 ※「介護福祉士」、「社会福祉士」、「精神保健福祉士」、「実務者研修修了」の資格をお持ちの方も歓迎 ・介護に関する知識、業務経験 ・丁寧な電話対応ができる方 ・Excel、Word、メールのなどPCの基本操作が可能な方
- 住所
- 東京都千代田区二番町11-19 興和二番町ビル2階 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩で3分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 市ケ谷駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備交通費支給年齢不問主任介護支援専門員学歴不問
シロクマ居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(パート・バイト)
R6年末〆切迫る♪週3日勤務OK!出勤・就業時間もご相談ください◎居宅ケアマネ募集♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,380円 〜 1,680円
- 仕事内容
- 指定居宅介護支援事業所にて要介護者の在宅生活を支援して頂きます 【主な仕事】 ・ケアプラン等の帳票作成 ・定期訪問 ※電動自転車をご使用いただけます ※雇用期間 6ヶ月(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員 パソコン基本操作(複雑なスキルは必要ありません) 年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 東京都世田谷区砧8-13-8 ジベ成城203 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で5分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
東京都のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(東京都)29.6万円東京都最低額 27.0万円〜最高額32.1万円
掲載中の求人1672件から算出パート・バイト
平均時給(東京都)1,621円東京都最低額 1,556円〜最高額1,686円
掲載中の求人397件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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