ケアマネジャーの検索結果(東京都 / 第二新卒 / 40代活躍)
- 該当件数
 - 5件
 
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求人の一覧

- 給与
 - 正職員 月給 275,500円 〜 285,500円
 - 仕事内容
 - 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
 - 応募要件
 - ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
 - 住所
 - 東京都稲城市東長沼1713-8 ・JR南武線「稲城長沼」駅より徒歩10分 ・京王相模原線「稲城」駅より徒歩13分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
 
- 特徴
 - 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
 

- 給与
 - 正職員 月給 275,500円 〜 285,500円
 - 仕事内容
 - 【定員51名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
 - 応募要件
 - ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
 - 住所
 - 東京都町田市相原町900-1 JR横浜線「相原」駅 1番出入口より徒歩8分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
 
- 特徴
 - スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
 

- 給与
 - 正職員 月給 275,500円 〜 285,500円
 - 仕事内容
 - 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
 - 応募要件
 - ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
 - 住所
 - 東京都大田区西六郷4-21-8 京浜急行線「六郷土手」駅より徒歩4分
 
- 特徴
 - スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
 
特別養護老人ホーム上用賀の家【2026年06月オープン予定】のケアマネジャー求人
\ケアマネ正社員募集/☆令和8年6月世田谷区オープニングスタッフ☆

- 給与
 - 正職員 月給 266,000円 〜 291,000円
 - 仕事内容
 - 【ある月の業務例】 ・月初:認定更新申請の代行、国保連への請求業務(利用実績を作成してデータ送付) ・中旬:ケアプランの更新、介護保険の更新 ・随時:モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他:運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用予定です
 - 応募要件
 - ケアマネジャーの資格 学歴・年齢不問
 - 住所
 - 東京都世田谷区上用賀6丁目2番 田園都市線「用賀駅」より徒歩18分
 
- 特徴
 - 未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
 
特別養護老人ホーム代田の家のケアマネジャー求人
\ケアマネ正社員募集/☆令和7年5月世田谷区代田オープニングスタッフ☆

- 給与
 - 正職員 月給 256,000円 〜 291,000円
 - 仕事内容
 - 【ある月の業務例】 ・月初:認定更新申請の代行、国保連への請求業務(利用実績を作成してデータ送付) ・中旬:ケアプランの更新、介護保険の更新 ・随時:モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他:運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用予定です
 - 応募要件
 - ケアマネジャーの資格 学歴・年齢不問
 - 住所
 - 東京都世田谷区代田1-21ー11 特別養護老人ホーム代田の家 小田急線 世田谷代田駅から徒歩で10分 東急世田谷線 若林駅から徒歩で13分 小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で13分
 
- 特徴
 - 未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
 
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東京都のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(東京都)29.6万円東京都最低額 27.1万円〜最高額32.2万円
掲載中の求人1658件から算出パート・バイト
平均時給(東京都)1,625円東京都最低額 1,559円〜最高額1,691円
掲載中の求人402件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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