ケアマネジャーの検索結果（基本給 / 50代活躍）
- 該当件数
- 2117件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 212,300円 〜 230,200円
- 仕事内容
- ユニット型特養（全12ユニットの内）4ユニット（1フロア）のを担当。 介護支援専門員業務：カンファレンス、ケアプラン作成、ご家族との連絡調整、多職種との連携等。
- 応募要件
- ※介護支援専門員 【必須】 ※未経験可（しっかり教育します）
- 住所
- 埼玉県川口市赤芝新田525-1 埼玉高速鉄道「戸塚安行」徒歩13分 赤芝入口バス停 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜 297,080円
- 仕事内容
- ・居宅ケアマネｰジャー業務全般 ・パソコン業務（Word、Excel） ・自動車の運転があります
- 応募要件
- ■介護支援専門員 資格必須 ■普通自動車運転免許（AT可） 必須 ※経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 千葉県船橋市小室町3319-2 北総鉄道北総線 小室駅から徒歩で2分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターのスタッフ業務 ・予防プランナーとしての介護予防ケアマネジメント業務 ・ご利用者宅への定期的な訪問
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格が必須となります
- 住所
- 千葉県船橋市神保町117-8 お車でお越しの場合⇒当センター敷地内の駐車場へ駐車してください。 公共交通機関でお越しの場合⇒ ①新京成線「三咲駅」を降りて頂き、三咲駅から発車されるバスに乗り換えてお越しください。新京成バスの「小室駅」または「セコメディック病院」行きで「御堂前」下車（バス乗車時間は定刻で4分）で、バス下車後徒歩1分。 ②三咲駅より徒歩でお越しの場合は、徒歩25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 【計画書の作成】 ケアプラン作成の流れとして、まずは施設内で提供されるサービスを組み合わせ、日常生活に必要なサポートや健康状態を踏まえた介護や看護、リハビリの計画の作成。 【サービス担当者会議】 介護職員や看護職員、管理栄養士などのスタッフや利用者の家族と一緒にサービス担当者会議を実施することでケアプランの見直し・修正。 【相談業務】 入居者や家族からの相談として、具体的には生活上の悩みや介護に関する課題、サービスの利用に関する相談対応。 それぞれの相談内容に適切な対応、解決策や必要なサービスの提案。 【モニタリング】 定期的なモニタリングや必要に応じたケアプランの見直し。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所などとの連携。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方は優遇
- 住所
- 岐阜県各務原市蘇原東栄町1丁目50番 名鉄各務原線 羽場駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 223,600円 〜 258,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援センター内でのケアプラン作成 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 経験不問 ～59歳（定年制度のため）
- 住所
- 岐阜県各務原市各務おがせ町９丁目２８２ JR高山本線 各務ケ原駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア栄生の居宅ケアマネジャー求人
NEW
【名古屋市西区栄生】＜居宅介護支援＞ケアマネジャー募集！週休2日制◎資格取得支援制度あり♪信頼と実績のある当社でキャリアアップを目指しませんか？【WEB面接実施中！】
- 給与
- 正職員 月給 239,500円 〜 291,500円
- 仕事内容
- ＜主なお仕事内容＞ 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 ・自立に向けたケアプラン作成・関係機関との連絡調整・介護保険の給付管理 エリア:主に名古屋市西区・中村区・北区 ※「ノートパソコン」「スマホ」支給なので週2日在宅勤実施実施可能 ※資格取得補助金の拡大 ※同じフロア内に訪問介護／訪問入浴／訪問看護が併設されています 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲
- 応募要件
- ■未経験者 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢制限あり ～66歳 ※定年を上限 学歴不問 ■経験者 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験必須：ケアマネージャー業務 年齢制限あり ～66歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市西区栄生1-35-20 川津ビル栄生3F中号 名鉄名古屋本線 栄生駅から徒歩で1分 名鉄犬山線 栄生駅から徒歩で1分 名古屋市営地下鉄東山線 亀島駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 239,500円 〜 291,500円
- 仕事内容
- ＜主な仕事内容＞ 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 ・自立に向けたケアプラン作成・関係機関との連絡調整・相談援助 ・介護保険の給付管理・お客様の生活相談等 ※「ノートパソコン」「スマホ」支給なので週2日在宅勤実施可能 ※資格取得補助金の拡大 ※同じフロア内に訪問介護・訪問看護（予定）、又デイサービスも同敷地内あります ※兼務なし ※初回のお客様訪問は2名体制 ※週1ミーティングにより、一人で抱え込まないように担当以外のスタッフもお客様のお顔が分かるように情報共有を行っています 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 名古屋市内 従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲
- 応募要件
- ■未経験者 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～66歳 ※定年を上限 学歴不問 ■経験者 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験必須：ケアマネージャー業務 年齢制限あり ～66歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市港区小碓1-38-2 シルバーライフ月東101 あおなみ線 中島駅から徒歩で12分 あおなみ線 名古屋競馬場前駅から徒歩で19分 あおなみ線 南荒子駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜 358,463円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・利用者宅への訪問 ・ご家族への面談、説明 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関、事業所との連絡/調整 ・担当エリアは横浜市瀬谷区、旭区を中心とするエリア
- 応募要件
- ・介護支援専門員（ケアマネ） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネ） ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷１－３０－１０ カワセ薬局２F 相鉄 本線 三ツ境駅徒歩１２分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 231,500円 〜 278,500円
- 仕事内容
- お客様がご自宅で自立した生活を送ることができるよう、 心身の状況や生活環境、お客様やご家族の意向を受けて、ケアプランを作成します。 また、介護保険に関するご相談や各種手続きの代行を行います。 具体的には… ・ケアプランの作成や相談援助 ・関係機関との連絡・調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談等
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年65歳 ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
- 住所
- 静岡県静岡市葵区本通9-11 -2F 静鉄バス 本通十丁目バス停下車 徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 238,333円 〜 299,108円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ケースのノルマなどはありません。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新1-6-14 二幸ビル1F JR相模原駅より徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 在宅高齢者のプラン計画作成
- 応募要件
- 介護支援専門員 64歳以下（定年を上限） 学歴不問、未経験可
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野9丁目12番22号 小田急線 相模大野駅から徒歩で7分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で7分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 195,300円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 介護が必要になった方の相談、援助、介護認定を受けるための手続き、認定後のケアプラン作成など。 その他、担当者会議の開催設定、ご家族や、各サービス事業所とのやりとりなど ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員
- 住所
- 愛知県新城市一鍬田字清水野12-3 JR飯田線(豊橋〜天竜峡) 野田城駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 富士見市内にある居宅介護支援事業所でケアマネージャーの募集で す。 『業務内容』 相談、要介護認定の申請代行、ケアプラン作成、訪問調査
- 応募要件
- 介護支援専門員・普通自動車免許 未経験・ブランク可
- 住所
- 埼玉県富士見市南畑新田16-1 ふじみ野駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成、訪問調査などケアマネジャー業務全般。 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう、様々な機関・多職種と連携、協力をしながら、利用者様・家族様に寄り添い支援をしていく相談業務です。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川３丁目９-１ 末広園ビル401 東急東横線 白楽駅から徒歩で5分 東急東横線 東白楽駅から徒歩で5分 JR横浜線 東神奈川駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援は、利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活を送れるよう、利用者の状況や環境に応じた介護サービスを利用するためのケアプランを作成し、 そのプランに基づいて適切なサービスが提供されるよう、事業者や関係機関との連絡・調整を行う仕事です。
- 応募要件
- 介護支援専門員 自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区星が丘2-16-5 JR横浜線 淵野辺駅南口よりバス5分、星が丘バス停徒歩5分 JR横浜線相模原駅南口よりバス10分、千代田5丁目バス停徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ケアプランの作成 相談業務 等
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験可
- 住所
- 愛知県安城市二本木町101-22 JR東海道本線 三河安城駅 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネージャ業務 ・在宅サービスの調整 ・ケアプランの作成 ・相談、情報提供 他
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験可 ※居宅介護支援専門員経験者尚可
- 住所
- 愛知県刈谷市末広町2-13-4 JR東海道本線 東刈谷駅 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 284,000円 〜 296,000円
- 仕事内容
- 老人ホームでのケアマネージャーとして、ご入居者の生活にかかわる業務を担っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・関係機関への連絡業務 ・ご入居者及びご家族様への連絡訪問 ・介護に関するその他業務全般
- 応募要件
- ・介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区海岸通11-97 ザ・レジデンス神戸舞子 JR神戸線(神戸～姫路) 垂水駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーのお仕事 ・介護を必要とする方、そのご家族様との相談業務 ・ご利用者様の健康面や生活環境等を確認してケアプランを策定 ・要介護認定の申請代行、訪問調査など ※訪問時はバイク、電動自転車で移動
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 64歳以下（定年を上限） 学歴・経験不問
- 住所
- 大阪府吹田市幸町22-5 JR東海道本線 岸辺駅 徒歩13分 阪急京都本線 正雀駅 徒歩15分 JR東海道本線 吹田駅 徒歩15分 阪急京都本線 相川駅 徒歩15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,861円 〜 340,254円
- 仕事内容
- 介護認定を受けた高齢者の方のケアマネジメント 住み慣れた町での在宅生活を支援していく仕事です ・地域との交流を大切にしています。 近隣に看護小規模多機能もあるので、法人としてもお客様に少しでも長く在宅で過ごせるように力を入れています。 【変更範囲：スカイハート内の業務】
- 応募要件
- ☆必須 介護支援専門員 ☆あれば尚可 自動車運転免許
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛台町12-12 稲毛台店舗A号室 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 305,892円 〜 360,897円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ケアプランの作成（登録定員29名） 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 サービスの特性上、現場をお願いする場合がございますが、ケアマネジャー業務に支障の出ないように社内でも基準を持っております。 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【下記すべて必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 認知症介護実践者研修 計画作成担当者研修 未経験OKです
- 住所
- 千葉県千葉市中央区鵜の森町18-3 JR 蘇我駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅利用者に関わるケアマネジメント全般 外部認定調査 業務に支障が無いと判断されれば、おおよそ30件/月（要支援含む）ほど担当して頂きます。 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区田島4-41-8 JR武蔵野線 西浦和駅 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 在宅で生活する高齢者またはその家族の在宅介護に関する総合的な相談を受けて、介護サービスが利用できるようケアプランの作成や、申請手続きの代行などを行って頂きます。
- 応募要件
- 介護支援専門員を所持されている方
- 住所
- 三重県桑名市長島町西外面1070 近鉄名古屋線 近鉄長島駅から徒歩で8分 JR関西本線(名古屋～亀山) 長島駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL北浦和【2026年02月01日オープン予定】のケアマネージャー（管理者）求人
NEW
【北浦和：ケアマネージャー管理者】オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収532万～784万／月給38万～56万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区埼玉県さいたま市中央区新中里中里5-11（地番） CLASWELL北浦和 武蔵野線 北浦和駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
CLASWELL大宮上小町【2026年01月05日オープン予定】のケアマネージャー（管理者）求人
NEW
【大宮：ケアマネージャー管理者】オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収532万～784万／月給38万～56万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町 CLASWELL 大宮上小町 大宮駅 徒歩19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
CLASWELL府中中河原【2025年12月01日オープン予定】のケアマネージャー（管理者）求人
NEW
【府中市：ケアマネージャー管理者】オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収558万～810万／月給40万～58万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 580,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都府中市住吉町１丁目３１−１ CLASWELL下石神井 最寄り駅：京王電鉄中河原駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 308,629円 〜 456,181円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整 ・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理 ・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成 ・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み ・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営 ・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整 ・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携 ・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング ・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応 ・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談 ・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上 ・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告 ・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 主任介護支援専門員 （経験不問・未経験者歓迎）
- 住所
- 千葉県習志野市千葉県習志野市実籾4-3-35-205 横川ビル 京成本線 実籾駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 308,629円 〜 456,181円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整 ・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理 ・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成 ・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み ・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営 ・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整 ・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携 ・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング ・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応 ・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談 ・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上 ・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告 ・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 主任介護支援専門員 （経験不問・未経験者歓迎）
- 住所
- 千葉県市川市南行徳1-18-21 高橋ビル201 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で2分 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,925円 〜 468,477円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整 ・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理 ・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成 ・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み ・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営 ・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整 ・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携 ・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング ・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応 ・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談 ・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上 ・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告 ・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 主任介護支援専門員 （経験不問・未経験者歓迎）
- 住所
- 東京都江戸川区東瑞江3-17-8 キャッスル瑞江1F 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で9分 都営新宿線 一之江駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,925円 〜 468,477円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整 ・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理 ・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成 ・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み ・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営 ・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整 ・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携 ・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング ・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応 ・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談 ・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上 ・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告 ・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 主任介護支援専門員 （経験不問・未経験者歓迎）
- 住所
- 東京都台東区浅草2-27-9 クレッセンコート浅草103 つくばエクスプレス「浅草駅」（徒歩2分） 東武伊勢崎線「浅草駅」（徒歩8分） 銀座線「浅草駅」6番出口（徒歩8分） 都営浅草線「浅草駅」A5出口（徒歩10分）
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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