ケアマネジャーの検索結果（京都府 / 50代活躍）
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介護老人保健施設ひしの里の施設ケアマネジャー求人
【正社員】施設ケアマネジャー募集 ご利用者の在宅復帰・在宅療養支援に力を入れています！ 有給消化率が高くワークライフバランス重視の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 223,500円 〜 279,500円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護支援専門員業務 ・施設サービス計画及び短期入所療養介護サービス計画作成 ・サービス担当者会議の開催 ・在宅復帰に伴う退所支援・サービス調整業務 ・老健・特養への退所支援・調整業務 ・入所者の要介護認定調査 等 ケアマネジャー1人当たり35名程度のご利用者を担当しています。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ～59歳（定年年齢を上限とするため）
- 住所
- 京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1 近鉄京都線 大久保駅から車で8分 京都京阪バス『佐古』バス停下車徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 京阪本線 藤森駅から徒歩で8分 奈良線 ＪＲ藤森駅から徒歩で14分 京阪本線 龍谷大前深草駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
小規模多機能型居宅介護 ソラストかいでの計画作成担当者求人
NEW
【京都府向日市】小規模多機能で計画作成担当者(正社員)募集！夜勤なし◎年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラストかいで）
- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜
- 仕事内容
- ≪資格を活かして働こう♪≫ 介護支援専門員の資格をおもちであれば、ケアマネ業務未経験OK◎ 「資格を取得したばかり」「育児や介護でブランクがある」という方大歓迎♪ 資格を眠らせておくのはモッタイナイ★ 実務研修受講前でも勤務は可能なので、面接時にご相談ください♪ (研修修了後ケアマネジャーとして勤務していただきます) 東証プライム上場企業のソラストで安定正社員として働きませんか? 京都府向日市の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラストかいで」でケアマネジャー(計画作成担当者)大募集です。 ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプランの作成、入退所時の相談窓口、手続き ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・介護業務、送迎業務 など ◆介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ≪小規模多機能とは≫ 最大25名(通い最大15名、泊り最大5名)定員です。 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせ利用できる施設♪ 利用者さまやご家族の想いを汲み取り、その方の状況にあったケアプランの作成を担当します! ≪こんな方に向いています♪≫ ・人のお話を聞くのが好きな方 ・責任感があり、課題解決に向けてやり遂げられる方 ・介護保険制度や介護サービスについて知識を深めたい方 ・チームで協力しながら仕事を進める事ができる方 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 ※未経験OK、ブランクありOK
- 住所
- 京都府向日市鶏冠井町祓所67番 阪急京都線 西向日駅西口より北へ徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホーム ソラストかいでの計画作成担当者求人
NEW
＜京都府向日市＞年間休日120日以上★グループホームの計画作成担当者を募集中◎資格を取って間もない方も大歓迎！！研修・サポート制度が充実◎（ソラストかいで）
- 給与
- 正職員 月給 309,524円 〜
- 仕事内容
- 京都府向日市にある介護福祉施設「グループホーム ソラストかいで」でケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員求人募集。 ご利用者さまのケアプラン作成などのケアマネ業務及び、介護業務をお願いします。 ≪応募条件♪≫ 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、ケアマネ業務未経験の方も大歓迎◎ 「資格を取得したばかり…」「育児でブランクがあるから心配…」という方もOK◎ 1ユニット9名の少人数制のグループホームなら、少ない人数から慣れていくことができますよ♪ ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書(ケアプラン)の作成、サービス内容検証 ・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(見守り、食事、入浴介助) など 介護業務もお任せします!利用者さまとじっくりコミュニケーションを取ることができるので、ケアプラン作成時にも役立ちます★ 少しずつケアマネとしての経験を積んでいける環境なので、未経験の方もブランクがある方にもオススメです◎ 利用者さまやご家族の想いをくみとり作成したケアプランで、利用者さまの生活の質が向上したと実感できたときには達成感とヤリガイに繋がりますよ♪ ≪求人のココがポイント♪≫ ◎年休120日以上 ◎夜勤アリ・ナシ相談OK ◎主婦・主夫活躍中 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ソラストなら腰を据えて長期キャリアを築いていける環境があります！ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- ■資格 介護支援専門員
- 住所
- 京都府向日市鶏冠井町祓所67番 阪急京都本線 西向日駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所 ソラスト桂坂のケアマネジャー求人
【京都市西京区】基本土日祝休み◎居宅介護支援事業所でケアマネージャー(正社員)募集中！！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト桂坂）
- 給与
- 正職員 月給 266,490円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・利用者様の相談受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネージャー業務だからこそできるお仕事です! ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 バイク免許(原付可) 【経験】 不問 未経験OK！ 【スキル】 必須PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵鴫谷9-5 メゾンドノアン1F 阪急京都・嵐山 各線 桂駅からバスで5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ヒューマンライフケア岩倉グループホームの計画作成担当者求人
NEW
【京都市左京区岩倉】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／サポート充実
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉長谷町193 叡山電鉄鞍馬線「岩倉駅」よりバス「岩倉駅前」から「長源寺道」下車 徒歩3分 市営地下鉄烏丸線「国際会館駅」よりバス「国際会館駅前」から「長源寺前」下車 徒歩1分 JR「京都駅」よりバス「京都駅前」から「上高野」下車 徒歩4分 バス「岩倉三宅町」から「長源寺前」下車 徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
プレザングラン 京都円町の計画作成担当者求人
【京都市中京区西ノ京塚本町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】
- 給与
- 正職員 月給 267,800円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1 嵯峨野線 円町駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で11分 京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 〇ご利用者、ご家族からの相談対応 〇サービス担当者会議の開催 〇居宅サービス計画の作成、見直し 〇各事業所との連絡調整など 転勤の可能性なし 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 年齢制限あり ～59歳（定年の定めがある常用雇用のため） 経験必須 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1055番地 京阪淀駅より徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにて介護支援専門員としての業務 地域社会において福祉相談窓口の役割など
- 応募要件
- 介護支援専門員 59歳以下（定年を上限とするため）
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1055番地 京阪本線 淀駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホーム夢眠ひがしやま【2026年03月25日オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW
【✩3月25日新規オープン✩】賞与・昇給・退職金あり♪残業ほぼなし◎介護付有料老人ホームでケアマネジャーを募集いたします♪
- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ケアマネジャーの資格をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市東山区東瓦町684 京阪本線 七条駅から徒歩で11分 京阪本線 東福寺駅から徒歩で14分 奈良線 東福寺駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・ケアプランの作成、それに伴う居宅訪問 ・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護とも連携していただきます。 ・新規相談～契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般 書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務 ・エリアは城陽市、宇治市、京田辺市、八幡市など
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府城陽市平川山道21－1 ケイズガーデン山道102 近鉄京都線 久津川駅から徒歩で8分 奈良線 城陽駅から徒歩で19分 奈良線 新田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所「洛和会医療介護サービスセンター北野白梅町店」の主任ケアマネ求人
NEW
【主任ケアマネ募集】北野白梅町5分★月給28万～(社会福祉士の場合)！！毎年必ず12連休♪ブランク/未経験OK◎
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 284,700円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市北区大将軍川端町40 京福電鉄北野線 北野白梅町駅から徒歩で5分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で11分 京福電鉄北野線 等持院駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所「洛和会医療介護サービスセンター北野白梅町店」のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【ケアマネ募集】北野白梅町5分★月給28万～(社会福祉士の場合)！！毎年必ず12連休♪ブランク/未経験OK◎
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 282,700円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市北区大将軍川端町40 京福電鉄北野線 北野白梅町駅から徒歩で5分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で11分 京福電鉄北野線 等持院駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
京都市唐橋地域包括支援センターのケアマネジャー求人
NEW
【京都市南区唐橋羅城門町】安定した収入☆常勤の短時間勤務や週4日勤務も可能。保育所・フィットネスジムなど福利厚生あり◎地域の方がいつまでも元気にいられるようケアマネジャーとして支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 266,725円 〜
- 仕事内容
- 訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般 ・包括的・継続的ケアマネジメント等
- 応募要件
- 介護支援専門員資格（ケアマネジャー） 経験不問 ブランク可
- 住所
- 京都府京都市南区唐橋羅城門町38 マム・スクエア内1階 JR京都線 西大路駅から徒歩で12分 近鉄京都線 東寺駅から徒歩で12分 京都市営バス羅城門または九条七本松から徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
居宅介護支援マムステーションのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【京都市南区唐橋羅城門町】安定した収入◎常勤時短勤務や週休３日制などの働き方があります。保育所やフィットネスジムなど充実の福利厚生◎ケアマネジャーとして地域の方の安心な生活を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 266,725円 〜
- 仕事内容
- 訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員資格（ケアマネジャー） 経験不問 ブランク可
- 住所
- 京都府京都市南区唐橋羅城門町38 マム・スクエア内2階 JR京都線 西大路駅から徒歩で12分 近鉄京都線 東寺駅から徒歩で12分 京都市営バス羅城門または九条七本松から徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
長岡京ケアハートガーデン グループホーム今里のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【長岡京市今里畔町】賞与年2回あり☆長岡京ケアハートガーデン グループホーム今里で正職員のケアマネジャーを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 231,500円 〜
- 仕事内容
- 入居者一人ひとりに合わせたケアプラン（介護サービス計画書）を作成・実行し、施設内・外部の関係機関と連携して、認知症の利用者が自立した生活を送れるよう支援ください。 ケアプランの作成と管理: アセスメントとモニタリング 関係機関との連携: 相談対応: 介護保険関連の事務 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務内容の変更範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- ケアマネジャー、介護支援専門員
- 住所
- 京都府長岡京市今里畔町21-1 阪急京都本線 西向日駅から徒歩で16分 阪急京都本線 長岡天神駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり退職金あり学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ♦仕事内容 【主な業務内容】 ・要介護認定の申請（新規・更新） ・利用者・ご家族へのアセスメント ・課題整理・支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・病院・包括・訪看・サービス事業所との連携 ・入退院・入退所調整 【担当件数の目安】 ・入職初期：10件（先輩から引き継ぎ） ・3か月～：25件前後 ・独り立ち後：35～38件 ※無理に件数を増やしません。 増えた分は手当を支給します。 【訪問エリア】 右京区・西京区・南区 【1日の流れ】 8:30 全職員で朝礼、行動予定を各自発表 9:00 モニタリング訪問 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議 15:00 計画書の作成と交付 17:00 明日の予定整理、相談 17:30 退勤 【働く環境】 ・個別ブースで集中できる環境 ・1人1台の専用Windows PC ・個別メールアドレス ・ケアマネ専用ソフト「ケアマネくん」使用 ・1人1台の社用携帯 ※訪問(1日1～4件程度)とデスクワークのバランスが良く、無理なく働けます。 ◆“伝わるケアプラン”をつくるための取り組み アルハットではケアプランを、 「企画提案書」と呼ぶほど丁寧に作成します。 「なぜその支援を選ぶのか」を丁寧に言語化し、 本人・ご家族・事業所の共通言語になるケアプランを目指しています。 【メンバー構成】 40代3名／50代4名／60代1名（計8名） ・主任介護支援専門員：5名（うち非常勤1名） ・介護支援専門員：2名 ・運営管理：1名（ケアマネ資格保持者） ・保有資格：介護福祉士7名、社会福祉士1名、 相談支援専門員2名 キャラはみんな濃いめ、かもです ※所長いわく・・・笑 でもその分、背景も専門性もさまざま。 困ったときに違う視点で助け合えるので、支援の質も安心感も高まります。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護支援専門員（居宅介護支援専門員）の資格 ※実務未経験OK・ブランクOK ・以下1つでも心当たりある方 ✅「何か困ってることない?」と声をかけられる方 ✅「実は、わからなくて…」と素直に言える方 ✅「本当にこの人のためになる?」と立ち止まれる方 ✅「みんなで考えよう」と思える方
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極東向河原町4-1 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で７分 市バス、京阪バス川勝寺停留所徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・ケアプランの作成、それに伴う居宅訪問 ・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護、デイサービスとの連携もしていただきます。 ・新規相談～契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般 書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務 ・エリアは城陽市、宇治市、京田辺市など 株式会社MEDICAL NEXT INNOVATIONが雇用し、ケアプランセンター タオ47城陽で就業していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府城陽市平川山道21−1 ケイズガーデン山道102 近鉄京都線 久津川駅から徒歩で8分 奈良線 城陽駅から徒歩で19分 奈良線 新田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム（定員60名）のケアマネージャーのお仕事です。 ＜主な業務＞ ・有料老人ホームにおける入居者のケアプラン作成業務 ・入居対象者との面談、アセスメント ・入居者、家族の方と介護相談業務 ・要介護認定更新及び区分変更申請支援 ・入退院の支援 ・福祉用具の選定支援 ・介護業務支援（食事介助、受診同行等） ※介護記録システム：令和７年導入 ※業務の変更範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 【必須資格】介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要なPCスキル】エクセル入力、専用ソフトを使用したケアプランの作成 ※年齢制限あり：64歳以下（定年の定めがあるため）
- 住所
- 京都府宮津市字万年小字赤岩1060-1 京都丹後鉄道宮津線天橋立駅から徒歩17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ケアプラン作成・モニタリング等のケアマネ業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市左京区田中大堰町212 おおきに百万遍サニーアパートメント220 叡山電鉄叡山本線 元田中駅から徒歩で7分 叡山電鉄叡山本線 出町柳駅から徒歩で7分 京阪鴨東線 出町柳駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 240,000円
- 仕事内容
- ●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問）
- 応募要件
- ●介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市北区紫竹東高縄町13番地2 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で21分 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
京都桂ケアセンターそよ風のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！ケアマネジャー・正社員募集中～【京都市西京区御陵塚ノ越町】
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 298,000円
- 仕事内容
- ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町24-1 阪急京都本線 桂駅から徒歩で22分 阪急嵐山線 桂駅から徒歩で22分 阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 349,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市伏見区鍋島町22-1 プレスト桃山１F ・近鉄京都線「桃山御陵前駅」から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 240,000円
- 仕事内容
- ●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問）
- 応募要件
- ●介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市下京区黒門通五条下る柿本町594番地14 BLD銭形1F 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅から徒歩で14分 京福電鉄嵐山本線 四条大宮駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 206,800円 〜 270,450円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり（転勤範囲 同建物内または隣接施設の事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験・学歴不問 ※59歳以下の方（定年年齢を上限）
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦一ノ井町41番地 京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅から徒歩で10分 京福電鉄北野線 常盤駅から徒歩で11分 嵯峨野線 花園駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ウェルスタイル京都桂川居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
施設入居者・在宅のご利用者を担当いただきます！
- 給与
- 正職員 月給 232,160円 〜 248,910円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャーです。 主な仕事は下記の通りです。 －－－－－－－－－－ ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ・営業活動 －－－－－－－－－－ ◆◆◆ 急募！！ ◆◆◆
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方。 ブランクのある方でも、安心して働くことができます。
- 住所
- 京都府京都市西京区下津林南大般若町41 JR京都線 桂川駅から徒歩で15分 阪急京都本線 桂駅から徒歩で16分 阪急嵐山線 桂駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
老人保健施設はぎの里2号館のケアマネジャー求人（正職員）
🌈施設ケアマネ募集🍀土日祝休み🙆♀️年間休日122日⭕賞与3.5ヶ月分🎶
- 給与
- 正職員 月給 206,800円 〜 239,800円
- 仕事内容
- 🟢介護が必要な方の心身の状態に合わせて、施設介護計画を立案 🟢多職種によるケアプランカンファレンスの開催、モニタリング、家族調整等 🟢要介護認定の更新手続き 🟢入所相談、面接等
- 応募要件
- 介護支援専門員資格、普通自動車免許必須(AT限定可)
- 住所
- 京都府南丹市日吉町保野田萩原1番地1 JR 鍼灸大学前駅から徒歩で10分 京都縦貫自動車道・園部ICから約15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターよりそいのケアマネジャー求人
居宅介護支援事業所でのケアマネを募集します！
- 給与
- 正職員 月給 264,715円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 要介護認定をお持ちの高齢者やそのご家族の介護相談、課題分析、ケアプラン作成、 介護保険サービス等の調整管理、モニタリング、要介護認定申請代行、認定調査 等 高齢者宅を訪問して行います ※パソコン入力業務有
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年の定めがある常用雇用のため ・介護支援専門員免許 必須
- 住所
- 京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11 京都東山老年サナトリウム 京都市営地下鉄東西線 蹴上駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
京都東山老年サナトリウムのケアマネジャー求人（正職員）
施設ケアマネを募集します！
- 給与
- 正職員 月給 264,715円 〜
- 仕事内容
- ★ケアマネジメント業務★ お年寄りやそのご家族の介護相談、患者様の課題分析、ケアプラン作成、介護サービスの調整管理 ケアプランの再評価を行っていただきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年の定めがある常用雇用のため ・経験不問 ・介護支援専門員免許必須
- 住所
- 京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11 京阪京津線 御陵駅から徒歩で18分 京都市営地下鉄東西線 御陵駅から徒歩で18分 京都市営地下鉄東西線 蹴上駅から徒歩で15分 蹴上駅より出退勤用の無料送迎バスあり
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
はーとふる東山のケアマネジャー求人
介護老人保健施設でのケアマネを募集します！
- 給与
- 正職員 月給 264,715円 〜
- 仕事内容
- ★介護老人保健施設でのケアマネジメント業務★ お年寄りやそのご家族の介護相談、入所者様の課題分析、ケアプラン作成、介護サービスの調整管理 ケアプランの再評価を行っていただきます。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年の定めがある常用雇用のため ・経験不問 ・介護支援専門員免許必須
- 住所
- 京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11 京阪京津線 御陵駅から徒歩で18分 京都市営地下鉄東西線 御陵駅から徒歩で18分 京都市営地下鉄東西線 蹴上駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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