ケアマネジャーの検索結果（大阪府 / 日勤者 / 60代活躍）
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームで、ケアマネとして利用者様の ケアプラン作成等をお任せします。 ◆計画作成業務（ケアプラン作成） ◆デイサービスの送り出しなど、介護の補助的な業務 （入浴介助・排せつ介助等はありません） ※夜勤・オンコール対応等はなく、日勤のみのお仕事で、 安定した生活リズムで勤務していただけます♪
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 資格や経験を活かしてバリバリ活躍していただけます。 ブランクがある方もサポートしますのでご安心ください。 【年齢】 18歳以上64歳以下（深夜業務があり、定年年齢65歳のため）
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽西3丁目13番4号 大阪メトロ千日前線 南巽駅から徒歩で14分 大阪メトロ千日前線 北巽駅から徒歩で15分 大和路線 東部市場前駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職員の声社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設におけるケアマネ業務全般, 施設併設の居宅介護支援事業所のケアマネ業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 介護業務の経験がある方 年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市大正区泉尾2丁目20番4号 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 大正駅から徒歩で10分 大阪環状線 大正駅から徒歩で11分 阪神なんば線 ドーム前駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネ業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランクOK 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府八尾市八尾木北２丁目４１-２ あひるビル３階 近鉄大阪線 高安駅から徒歩で21分 近鉄大阪線 恩智駅から徒歩で26分 大和路線 八尾駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアプランセンター優宝 住之江のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
インセンティブあり！◆駅ちか1分！！ 週休２日祝休み◎31万3千～ 各種保険 福利厚生 年間休日123日以上◆リモート・テレワークOK！
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 利用者さまの担当・ケアプランの作成 ・自宅へ訪問し、利用者の生活環境や身体状況に合わせて作成 ・利用者さま、ご家族さまの生活全般の相談 ・介護保険サービスの専門的支援
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 書類作成のための簡単なパソコン操作 学歴・経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区新北島1-5-25 マンション新北島105号室 大阪メトロ四つ橋線 住之江公園駅から徒歩で5分 大阪メトロ南港ポートタウン線 住之江公園駅から徒歩で5分 南海本線 住ノ江駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
エニシエケア新北野のケアマネジャー求人（パート・バイト）
●施設ケアマネージャーの募集です。充実の待遇が魅力です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 当者が運営する施設ご利用者様のケアプラン作成 入居者様への介護サービス計画（ケアプラン）全般に携わっていただきます。 ・入居者様の介護ニーズの把握 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・関係先への連絡と調整 ・各種会議への参加 ・家族様などの来客対応等 ☆有給取得率ほぼ100％消化！ ☆残業はほぼありません。 ☆希望休も合わせて、連休取得も可能！ ☆職場見学も歓迎！働きやすい施設を是非見学してみてください！
- 応募要件
- ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ブランクある方も歓迎！丁寧に指導致します。
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区新北野一丁目2番13号 明治安田生命十三ビル4階 阪急神戸本線 十三駅から徒歩で5分 阪急宝塚本線 十三駅から徒歩で5分 阪急京都本線 十三駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所学歴不問
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大阪府のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（大阪府）27.6万円大阪府最低額 24.9万円〜最高額30.2万円
掲載中の求人970件から算出パート・バイト
平均時給（大阪府）1,502円大阪府最低額 1,431円〜最高額1,573円
掲載中の求人252件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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