ケアマネジャーの検索結果（熊本県 / 処遇改善手当 / 60代活躍）

該当件数: 4件

おすすめ順新着順

グループホーム乙姫の家のケアマネジャー求人（契約職員）

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【阿蘇市乙姫】経験不問♪残業ほぼなし◎研修制度充実☆福利厚生も整ったグループホームで新たなキャリアをスタートしませんか？

給与: 契約職員月給 220,300円〜 264,800円
仕事内容: 18人の認知症高齢者が、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホームでのケアマネジャー業務（9人×2ユニット）・1ユニット（9人）の介護計画作成、ご家族や関係機関との相談、調整、ケアカンファレンス、モニタリング等・利用者の介護業務及び生活支援業務 ※少人数（ユニット18名）雇用期間の定めあり:1年契約更新の可能性あり（原則更新）更新上限の有無：更新上限なし転勤の可能性なし
応募要件: 介護支援専門員資格（ケアマネジャー）必須経験不問年齢制限あり 60歳～（国の雇用促進施策に係る年齢層に限定して募集するもの）
住所: 熊本県阿蘇市乙姫2142-10 阿蘇高原線内牧駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホーム武蔵ヶ丘のケアマネジャー求人（契約職員）

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【菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘北】経験不問♪残業ほぼなし◎研修制度充実☆福利厚生も整ったグループホームで新たなキャリアをスタートしませんか？

給与: 契約職員月給 220,300円〜 264,800円
仕事内容: ・18人の認知症高齢者が、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホームです（9人×2ユニット）・1ユニット（9人）の介護計画作成、ご家族や関係機関との相談・調整・ケアカンファレンス・モニタリング等・利用者の介護業務及び生活支援業務 ※少人数（ユニット18名）雇用期間の定めあり:1年契約更新の可能性あり（原則更新）更新上限の有無：更新上限なし転勤の可能性なし
応募要件: 介護支援専門員資格（ケアマネジャー）必須経験不問年齢制限あり 60歳～（国の雇用促進施策に係る年齢層に限定して募集するもの）
住所: 熊本県菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘北1-8-1 阿蘇高原線武蔵塚駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホーム御領のケアマネジャー求人（契約職員）

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【熊本市東区御領】経験不問♪残業ほぼなし◎研修制度充実☆福利厚生も整ったグループホームで新たなキャリアをスタートしませんか？

給与: 契約職員月給 220,300円〜 264,800円
仕事内容: 18人の認知症高齢者が、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホームでのケアマネジャー業務・1ユニット（9人）の介護計画作成、ご家族や関係機関との相談・調整・ケアカンファレンス・モニタリング等・利用者の介護業務及び生活支援業務（9人×2ユニット） ※少人数（ユニット18名）雇用期間の定めあり:1年契約更新の可能性あり（原則更新）更新上限の有無：更新上限なし転勤の可能性なし従事すべき業務の変更なし
応募要件: 介護支援専門員資格（ケアマネジャー）必須経験不問年齢制限あり 60歳～（国の雇用促進施策に係る年齢層に限定して募集するもの）
住所: 熊本県熊本市東区御領3丁目8-52 阿蘇高原線竜田口駅から車で10分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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UMICAHI NO MONOGATARIのケアマネジャー求人

【主任ケアマネ・主任介護支援専門員】テレワーク・在宅業務！フレックス！インセンティブ・退職金制度有り！

給与: 正職員月給 280,904円〜 350,853円
仕事内容: ケアマネジャー業務全般・家族支援、環境設定・医師・その他事業所連携・記録業務 ※事業所の管理運営は、別途責任者が統括しますので、ケアマネジャー業務に専任していただきます。
応募要件: 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）普通自動車運転免許（AT限定可）必要なPCスキル：電子カルテ、タブレットにて記録作業、簡易的なエクセル作業 ※経験・学歴不問
住所: 熊本県熊本市東区小峯2丁目1番8号レジデンス小峯102号熊本市電Ａ系統健軍町駅から車で12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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熊本県のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（熊本県）24.0万円
熊本県最低額 21.8万円〜最高額26.3万円
掲載中の求人138件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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