ケアマネジャーの検索結果（京都府 / 家族手当 / WEB面接可）

該当件数: 3件

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介護老人保健施設ひしの里の施設ケアマネジャー求人

【正社員】施設ケアマネジャー募集　ご利用者の在宅復帰・在宅療養支援に力を入れています！　有給消化率が高くワークライフバランス重視の職場です！

給与: 正職員月給 223,500円〜 279,500円
仕事内容: 介護老人保健施設での介護支援専門員業務・施設サービス計画及び短期入所療養介護サービス計画作成・サービス担当者会議の開催・在宅復帰に伴う退所支援・サービス調整業務・老健・特養への退所支援・調整業務・入所者の要介護認定調査　等　ケアマネジャー1人当たり35名程度のご利用者を担当しています。
応募要件: 介護支援専門員～59歳（定年年齢を上限とするため）
住所: 京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1 近鉄京都線大久保駅から車で8分京都京阪バス『佐古』バス停下車徒歩2分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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スタークケアプランセンター伏見のケアマネジャー求人

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【伏見】常勤で安定のお仕事です◎地域の高齢者を、あなたの力で支えましょう！

給与: 正職員月給 235,000円〜 349,000円
仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務・契約手続き・介護サービス計画書の作成、プランの見直し・事業所、施設等との連絡調整・介護業務全般・請求業務、帳票作成
応募要件: 介護支援専門員の資格をお持ちの方
住所: 京都府京都市伏見区鍋島町22-1 プレスト桃山１F ・近鉄京都線「桃山御陵前駅」から徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ヴィラ稲荷山　居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

【駅から徒歩5分で通勤ラクラク　１日7.5時間勤務でＷＬＢバッチリ】週休2日制・残業少なめ◎経験不問◎ケアマネジャーとして利用者さまの笑顔を一緒に支えませんか？？【京都市伏見区深草正覚町】

給与: 正職員月給 198,800円〜 248,200円
仕事内容: ・ケアプラン作成令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました。業務の変更の範囲 : 法人が定める業務転勤の可能性あり※武田病院グループ施設（京都市、宇治市、城陽市、木津川市）
応募要件: ・介護支援専門員（ケアマネージャー）経験不問年齢制限あり～62歳（定年の定めがある常用雇用のため）学歴必須高校以上ブランクOK
住所: 京都府京都市伏見区深草正覚町23番京阪本線鳥羽街道駅から徒歩で6分京阪本線伏見稲荷駅から徒歩で9分奈良線稲荷駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当

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京都府のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（京都府）26.0万円
京都府最低額 24.1万円〜最高額27.9万円
掲載中の求人325件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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