ケアマネジャーの検索結果（千葉県 / 処遇改善加算 / オープン3年以内）
- 該当件数
- 9件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎4-1-5 ・新京成線「新津田沼」駅北口より徒歩15分 ・JR総武線「津田沼」駅北口より京成バス『習志野出張所行』乗車「藤崎」バス停下車徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランHana八千代【2025年01月01日オープン】の主任ケアマネージャー求人
【月給 34万円～！！】 頑張りや能力をしっかりと評価♪ 担当プラン件数に応じて給与額アップ！ 在宅勤務も併用可能です★
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 445,000円
- 仕事内容
- ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台1-4-2 イワイビルⅡ 201号 東葉高速線 八千代中央駅から徒歩で4分 東葉高速線 村上駅から徒歩で21分 京成本線 京成大和田駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員
ケアプランHana八千代【2025年01月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
【月給40万円以上も可能！！】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ ノートパソコン貸与で在宅勤務も併用OKです★
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問 ●経験不問
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台1-4-2 イワイビルⅡ 201号 東葉高速線 八千代中央駅から徒歩で4分 東葉高速線 村上駅から徒歩で21分 京成本線 京成大和田駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
Hana居宅支援センター高品のケアマネジャー求人（正職員）
【月給40万円以上も可能！！】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ ノートパソコン貸与で在宅勤務も併用OKです★
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問 ●経験不問
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区高品町1591-5 三恭ビル0001号室 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
Hana居宅支援センター高品の主任ケアマネージャー求人
【月給 34万円～！！】 頑張りや能力をしっかりと評価♪ 担当プラン件数に応じて給与額アップ！ 在宅勤務も併用可能です★
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 445,000円
- 仕事内容
- ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区高品町1591-5 三恭ビル0001号室 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員
特別養護老人ホーム アウル鎌ケ谷ネクストのケアマネジャー求人
【ケアマネージャー募集！】2024年3月オープンの特養！常勤ケアマネージャー追加募集★2名体制で手厚いサービスの提供を目指しています★
- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜 331,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 2名体制でご入居者様100名を担当して頂きます。 担当フロアをつくり、2フロア50名様のケアマネジャー業務をお願いしたいと思います。 ◆介護職等との兼務なし。事務所内でケアマネジャー業務のみ◆ 【 業務内容 】 ・ケアプランの作成 ・事務手続き、書類整理 ・苦情などの対応、窓口業務 ・地域、他機関、他職種との連絡、調整 ・病院受診等の送迎 ・宿直業務（17：30～翌8：30、待機時間） 【 施設情報 】 入所：100名（12名ユニット4、13名ユニット4）
- 応募要件
- 介護支援専門員必須 運転免許証必須
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市佐津間616番3 東武野田線 六実駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアプランぞうさん柏のケアマネジャー求人
90%以上の脅威の定着率!!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？駅から徒歩1分◎ケアマネジャー募集中
- 給与
- 正職員 月給 279,900円 〜 422,750円
- 仕事内容
- 介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行います。 適切なサービスをご利用いただくために、ご利用者さまの状態やご家族の要望をおうかがいし、サービス計画（ケアプラン）を作成します。サービスを行う事業所の選定、ケアプランの変更が起きた場合の調整を行います。 介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートをお願いします。 スマートフォン（会社貸与）を使い仕事して頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をおもちの方！！
- 住所
- 千葉県柏市北柏1-1-1 JR常磐線(上野～取手) 北柏駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 桜楓親愛の丘のケアマネジャー求人
社会保険完備◎車通勤OK、一緒に当施設を育てていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 236,900円 〜 301,700円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、請求業務、介護業務（食事介助・トイレ介助・話し相手・見守り・散歩同行）等 ※特養ユニット型(10ユニット、100床）
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ケアマネージメント業務経験尚可
- 住所
- 千葉県市川市国分7丁目6番11号 外環道路 道の駅よりすぐ 北総鉄道北総線 北国分駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 1,580円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで）
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎4-1-5 ・新京成線「新津田沼」駅北口より徒歩15分 ・JR総武線「津田沼」駅北口より京成バス『習志野出張所行』乗車「藤崎」バス停下車徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ施設ケアマネ交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
千葉県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（千葉県）28.0万円千葉県最低額 25.1万円〜最高額30.8万円
掲載中の求人774件から算出パート・バイト
平均時給（千葉県）1,521円千葉県最低額 1,455円〜最高額1,587円
掲載中の求人184件から算出
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…
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