ケアマネジャーの検索結果（千葉県 / 施設管理者 / オープン3年以内）
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指定相談支援アットコレット八千代台【2025年秋オープン予定】の主任ケアマネージャー（管理者）求人
《八千代市八千代台》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜
- 仕事内容
- ＼管理職候補の方募集！！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ ※担当する主な施設は弊社運営のケアホスピス宮ノ台となります。 （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更の範囲）本部その他一切の事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 千葉県八千代市八千代台北５ー３－１７ 酒井ビル２階 京成本線 八千代台駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム アミカの郷船橋塚田の主任介護支援専門員求人
★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）【船橋市旭町】
- 給与
- 正職員 月給 278,460円
- 仕事内容
- 【住宅型有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・主任ケアマネジャー業務 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 千葉県船橋市旭町1-25-15 東武アーバンパークライン「塚田」駅西口より徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員
住宅型有料老人ホーム アミカの郷船橋塚田の介護支援専門員求人
★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）【船橋市旭町】
- 給与
- 正職員 月給 278,460円
- 仕事内容
- 【住宅型有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 千葉県船橋市旭町1-25-15 東武アーバンパークライン「塚田」駅西口より徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼の計画作成担当者求人
【習志野市藤崎】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎4-1-5 ・新京成線「新津田沼」駅北口より徒歩15分 ・JR総武線「津田沼」駅北口より京成バス『習志野出張所行』乗車「藤崎」バス停下車徒歩1分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
トミオ佐原ナーシングホーム【2025年11月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
＜2025年11月OPEN＞オープニングスタッフ募集！◎昇給・賞与あり☆居宅管理者主任ケアマネジャーとして、”その人らしい暮らし”を支えていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ナーシングホーム併設の居宅介護支援事業所にて、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 医療依存度の高い入居者様・利用者様に対し、公平中立な立場でサービスをコーディネートします。 施設内の訪問看護・訪問介護スタッフとも連携し、多職種チームで生活をサポートする体制です。 主な業務内容： - 新規利用者様の相談受付とアセスメント実施 - 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・交付 - サービス担当者会議の運営・調整 - 併設訪問看護師・介護スタッフとの情報共有 - 地域の医療機関や外部サービス事業者との連携 - 給付管理（請求業務） - 記録の記入（PCまたはタブレット使用） 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須経験等】 *主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 *公平中立なケアマネジメントを徹底できる方
- 住所
- 千葉県香取市佐原ロ2028-57 JR成田線 佐原駅から徒歩で15分 JR鹿島線 佐原駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
介護相談センター桜木のケアマネジャー求人
新規開設！居宅ケアマネージャー管理者【千葉市若葉区】
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ☆★新規立ち上げ×主任ケアマネ募集★☆ ＼はじめての管理職、大歓迎！ 40代・50代からのキャリアアップを応援／ 旅行気分で働ける♪カフェやブックコーナー併設の新施設で、あなたの経験を活かしませんか？ 【☆業務内容☆】 介護支援専門員業務 管理者業務（請求業務等） 【☆具体的な内容☆】 ご利用者様の相談・ケアプラン作成・居宅訪問 請求業務等 ケアマネージャー在籍人数が増えたらフレックスタイム制も導入予定です！ ライフスタイルに合わせた働き方できます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員、自動車運転許お持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区若松町2136-1 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で5分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼の計画作成担当者求人
【習志野市藤崎】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！ 介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 1,580円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで）
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎4-1-5 ・新京成線「新津田沼」駅北口より徒歩15分 ・JR総武線「津田沼」駅北口より京成バス『習志野出張所行』乗車「藤崎」バス停下車徒歩1分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ社会保険完備施設ケアマネ交通費支給
住宅型有料老人ホーム アミカの郷船橋塚田の計画作成担当者求人
【船橋市旭町】★週1日からOK！◎ 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー（パート）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,470円
- 仕事内容
- 【住宅型有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで）
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員
- 住所
- 千葉県船橋市旭町1-25-15 東武アーバンパークライン「塚田」駅西口より徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員
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会員登録する３つのメリット
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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