ケアマネジャーの検索結果（埼玉県 / 10時 / 家庭都合休OK）

該当件数: 12件

おすすめ順新着順

居宅介護支援事業所　介護屋本舗のケアマネジャー求人

【越谷駅】月給27.5万円～♦「あなた」だけの「あなた」のための介護を。♦フレックスタイム制導入でライフワークバランス確立！【年間休日120日以上】

給与: 正職員月給 275,000円〜 375,000円
仕事内容: 1)介護サービスの相談窓口利用者さまとご家族さまの困りごとを聞き、必要な制度や介護サービスについて案内します事業所が越谷駅西口ロータリーすぐに位置しているので、利用者さまがふらりと相談しやすい環境です 2)ケアプランの作成介護ソフト（カイポケ）を使用して、利用者さまの個別性に合わせてサービス計画を立案します 3)利用者さま・ご家族さまへの対応最適なサービスを提案するため、利用者さまのニーズをヒアリングします必要に応じて、電話・訪問等でサービス計画通りに介護を利用できているか評価します 4）介護サービス事業所との連携ケアプランに対してどのように介護が提供されているか利用者さまからどのような反応が得られるか介護サービス事業所と、日頃から細やかな連絡・連携をすることで、利用者さまにとって満足度の高いケアを提供することができます 5)モニタリング毎月1回以上、利用者さま宅を訪問し、適切にサービスが行われているか、また計画通りの反応が得られているかを評価します 6）給付管理国民健康保険団体連合会に提出する給付管理票を作成しますケアマネジャーの事務負担軽減のため、介護事務員を配置しています 7)要介護認定の申請代行利用者さまに代わって介護保険の申請や更新を行います事業所が越谷市役所の近くにあるので、訪問業務の合間に寄るなどしています 8)入退院の支援医療機関と連携し、入退院の支援を行います特に退院直後は介護・医療的なニーズが大きい時期です必要に応じて医療機関に赴き、主治医や看護師と適切なサービスについて話し合います 9)施設への入所の支援入退院や介護度の増加によって、自宅以外で過ごす選択をする利用者さまもいます特別養護老人ホームや介護老人保健施設をはじめ、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など利用者さまの特性に合った介護施設への入所も支援します ♦フレックスタイム制、在宅ワークを取り入れています。　適宜自宅、事務所を行き来し、業務の効率化とスタッフの働きやすさの両立をはかっています。 ♦利用者さま宅への訪問は自家用車（私有車手当支給）または電動アシスト付き自転車を使用します。
応募要件: 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可
住所: 埼玉県越谷市赤山町1-57-1 Aテック秋山ビル102 東武伊勢崎線越谷駅から徒歩で2分 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で19分東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ベストケア居宅介護事業所（仮）【2026年01月オープン予定】の主任ケアマネジャー求人

NEW

昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎土日祝休み☆年間休日130日でプライベート充実！新しい環境で働きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: 主任ケアマネ業務立ち上げの為　自分の色に染めながらお仕事できます。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: ■主任ケアマネジャー・普通自動車免許お持ちの方もしくは原付免許（スクーターに乗れる方、乗る意思がある方）・自動車・スクーターで直行直帰ができる方（駐輪場代などは会社で支給します）・パソコン操作（Word・Excelでの簡単な入力や書類作成）・定年なし ※学歴・経験不問
住所: 埼玉県越谷市越ケ谷（丁目）１－１２－１２東武伊勢崎線越谷駅から徒歩で6分 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で17分東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ケアプランTAMAのケアマネジャー求人

ICT★在宅ワーク★インセンティブ★ケアマネらしく働ける事業所で、開設1年でケアマネ7名になりました。

給与: 正職員月給 279,000円〜
仕事内容: 在宅ケアマネジメント業務全般・病院や地域包括支援センター、直接の依頼に対して、居宅介護支援を提供していきます。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可髪色、爪色など、大多数が不快と思わなければ問題ありません。令和の時代ですので、オシャレを楽しんでください。
住所: 埼玉県上尾市弁財1-7-21 弁財コーポ東105号室 JR高崎線上尾駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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介護老人保健施設ウイステリアの施設ケアマネジャー求人

スタッフも楽しく！がモットーです

給与: 正職員月給 255,000円〜 350,000円
仕事内容: 介護支援専門としての業務〇入所者様の状況や希望を把握するための情報収集や面談〇在宅復帰を目的とした視点でのケアプラン作成〇多職種が参加するカンファレンスへの参加〇入植者様・そのご家族へのケアプランの説明〇入所後のサービスを受けている状況の確認〇退所時の居宅介護支援事業所や入居施設などのケアマネージャーとの連携など・仕事内容の変更：社内全ての業務・転勤：なし
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方介護支援専門員主任介護支援専門員未経験やブランクのある方でも大歓迎！
住所: 埼玉県春日部市樋籠586-12 東武野田線藤の牛島駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアプランセンターおおなりテラス【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人

未経験でも大歓迎です🙇居宅ケアマネジャー求人🚗年数450万円以上も⭕️ インセンティブ制度もあります☘️（最大：年324,000円）年間休日155日👍週休3日制もOKで基本土日お休み🏖 担当件数に応じてインセンティブも支給しています✨ しっかり働いた分を評価してもらえる環境です🙋‍♀️

給与: 正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容: 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。＜具体的な仕事内容＞・ケアプラン作成・要介護認定申請の代行・要介護認定調査の代行・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名）　うち男性管理者：2名、女性管理者：2名
応募要件: ※経験不問・普通自動車免許必須（AT限定OK）・介護支援専門員必須 ★実務未経験の方、大歓迎！ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください◎ 研修制度も充実しています！
住所: 埼玉県さいたま市北区東大成町1-159-5 埼玉新都市交通伊奈線「鉄道博物館駅」より徒歩10分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアプランセンター扇の森あげおのケアマネジャー求人

給与: 正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容: 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。＜具体的な仕事内容＞・ケアプラン作成・要介護認定申請の代行・要介護認定調査の代行・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名）　うち男性管理者：2名、女性管理者：2名
応募要件: ※経験不問・普通自動車免許必須（AT限定OK）・介護支援専門員必須 ★実務未経験の方、大歓迎！ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください◎ 研修制度も充実しています！
住所: 埼玉県上尾市二ツ宮755-19 JR高崎線上尾駅から徒歩で22分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアプランセンター扇の森おけがわのケアマネジャー求人

給与: 正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容: 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。＜具体的な仕事内容＞・ケアプラン作成・要介護認定申請の代行・要介護認定調査の代行・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名）　うち男性管理者：2名、女性管理者：2名
応募要件: ※経験不問・普通自動車免許必須（AT限定OK）・介護支援専門員必須 ★実務未経験の方、大歓迎！ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください◎ 研修制度も充実しています！
住所: 埼玉県桶川市泉1-8-17 JR高崎線桶川駅から徒歩で15分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアプランセンター　今羽の森のケアマネジャー求人

給与: 正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容: 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。＜具体的な仕事内容＞・ケアプラン作成・要介護認定申請の代行・要介護認定調査の代行・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名）　うち男性管理者：2名、女性管理者：2名
応募要件: ※経験不問・普通自動車免許必須（AT限定OK）・介護支援専門員必須 ★実務未経験の方、大歓迎！ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください◎ 研修制度も充実しています！
住所: 埼玉県さいたま市北区今羽町650-1 ニューシャトル今羽駅から徒歩で10分ニューシャトル吉野原駅から徒歩で12分ニューシャトル東宮原駅から徒歩で18分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアプランセンター扇の森のケアマネジャー求人

給与: 正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容: 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。＜具体的な仕事内容＞・ケアプラン作成・要介護認定申請の代行・要介護認定調査の代行・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名）　うち男性管理者：2名、女性管理者：2名
応募要件: ※経験不問・普通自動車免許必須（AT限定OK）・介護支援専門員必須 ★実務未経験の方、大歓迎！ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください◎ 研修制度も充実しています！
住所: 埼玉県さいたま市西区高木602 JR川越線　指扇駅　又は　西大宮駅より徒歩約20分【ランドマーク】 JR川越線指扇駅・西大宮駅から徒歩20分秋葉神社から徒歩10分指扇病院から徒歩10分三兄ゴルフ指扇センターゴルフ練習場の側道を入ってすぐ（ゴルフ練習場のネットが目印）

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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まごころの家あゆみ脚折のケアマネジャー求人（正職員）

柔軟な働き方が可能なケアマネジャー募集◎安心のサポート体制と充実の福利厚生◎育児サポート制度◎インセンティブ手当&勉強会手当あり

給与: 正職員月給 262,900円〜 274,900円
仕事内容: 小規模多機能型居宅介護における計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています（送迎業務あり）。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。【安心・安全な環境づくり】現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約16名が在籍しています。職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」小規模多機能ホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！ ※1日の平均利用者は13～15名程度 ※社用車（主に軽自動車）での送迎あり。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
住所: 埼玉県鶴ヶ島市折町2-28-2 東武東上線　坂戸駅　徒歩12分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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まごころの家あゆみ藤金のケアマネジャー求人（正職員）

柔軟な働き方が可能なケアマネジャー募集◎安心のサポート体制と充実の福利厚生◎育児サポート制度＆インセンティブ手当あり

給与: 正職員月給 262,900円〜 274,900円
仕事内容: お仕事内容小規模多機能型居宅介護における計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています（送迎業務あり）。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。【安心・安全な環境づくり】現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約17名が在籍しています。職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」小規模多機能ホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！ ※1日の平均利用者は13～15名程度 ※社用車（主に軽自動車）での送迎あり。 ※定員：登録 29 名（通い 18 名、宿泊 9名）業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
住所: 埼玉県鶴ヶ島市藤金226-6 東武東上線　若葉駅　徒歩13分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームきらら北越谷のケアマネジャー求人

【ケアマネジャー　パート・アルバイト】週1日から勤務OK♪昇給・賞与あり！家庭的であたたかなケアが自慢のグループホームです

給与: パート・バイト時給 1,415円〜 1,465円
仕事内容: グループホーム（認知症対応型共同生活介護）におけるケアマネジャー兼介護業務。ご利用者のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄の介助だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなど、ご利用者の生活全般に関わることができます。 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件: 介護支援専門員資格必須
住所: 埼玉県越谷市北越谷2-12-23 東武伊勢崎線北越谷駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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埼玉県のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）27.8万円
埼玉県最低額 25.5万円〜最高額30.1万円
掲載中の求人888件から算出
パート・バイト
平均時給（埼玉県）1,507円
埼玉県最低額 1,472円〜最高額1,543円
掲載中の求人323件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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