ケアマネジャーの検索結果(2023年 / 家庭都合休OK)
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求人の一覧
居宅介護支援事業所 介護屋本舗のケアマネジャー求人
【越谷駅】月給27.5万円~♦「あなた」だけの「あなた」のための介護を。♦フレックスタイム制導入でライフワークバランス確立!【年間休日120日以上】

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 1)介護サービスの相談窓口 利用者さまとご家族さまの困りごとを聞き、必要な制度や介護サービスについて案内します 事業所が越谷駅西口ロータリーすぐに位置しているので、利用者さまがふらりと相談しやすい環境です 2)ケアプランの作成 介護ソフト(カイポケ)を使用して、利用者さまの個別性に合わせてサービス計画を立案します 3)利用者さま・ご家族さまへの対応 最適なサービスを提案するため、利用者さまのニーズをヒアリングします 必要に応じて、電話・訪問等でサービス計画通りに介護を利用できているか評価します 4)介護サービス事業所との連携 ケアプランに対してどのように介護が提供されているか 利用者さまからどのような反応が得られるか 介護サービス事業所と、日頃から細やかな連絡・連携をすることで、 利用者さまにとって満足度の高いケアを提供することができます 5)モニタリング 毎月1回以上、利用者さま宅を訪問し、適切にサービスが行われているか、また計画通りの反応が得られているかを評価します 6)給付管理 国民健康保険団体連合会に提出する給付管理票を作成します ケアマネジャーの事務負担軽減のため、介護事務員を配置しています 7)要介護認定の申請代行 利用者さまに代わって介護保険の申請や更新を行います 事業所が越谷市役所の近くにあるので、訪問業務の合間に寄るなどしています 8)入退院の支援 医療機関と連携し、入退院の支援を行います 特に退院直後は介護・医療的なニーズが大きい時期です 必要に応じて医療機関に赴き、主治医や看護師と適切なサービスについて話し合います 9)施設への入所の支援 入退院や介護度の増加によって、自宅以外で過ごす選択をする利用者さまもいます 特別養護老人ホームや介護老人保健施設をはじめ、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など利用者さまの特性に合った介護施設への入所も支援します ♦フレックスタイム制、在宅ワークを取り入れています。 適宜自宅、事務所を行き来し、業務の効率化とスタッフの働きやすさの両立をはかっています。 ♦利用者さま宅への訪問は自家用車(私有車手当支給)または電動アシスト付き自転車を使用します。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 埼玉県越谷市赤山町1-57-1東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で2分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で19分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
みらいどケアプランセンターのケアマネジャー求人
土日祝休み◎完全テレワーク♪3年以上の経験者を募集中

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- アセスメント ご利用者との契約 サービス調整 ケアプラン作成 担当者会議 モニタリング 提供票送付 給付管理 相談業務など 業務の変更範囲なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新)※更新回数の上限なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) ケアマネジャー業務の経験(概ね3年以上) 必要なPCスキル ワード、エクセルでの文字入力、表計算ができる程度のスキル 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府高槻市辻子1丁目8番4号京阪本線 枚方公園駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ・ケアマネジャー(介護支援専門員)が、心身の状況や生活環境、本人や家族の希望等に沿って、ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ・サービスの連絡・調整 ・ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所や、施設などとの連絡・調整 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲あり:法人内事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員資格(ケアマネジャー) 経験者のみ(年数不問) 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区大国一丁目11番7号南海本線 新今宮駅から徒歩で7分 南海高野線 新今宮駅から徒歩で7分 大和路線 新今宮駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- <業務内容> ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ・ケアマネジャー(介護支援専門員)が、心身の状況や生活環境、本人や家族の希望等に沿って、ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ・サービスの連絡・調整 ・ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所や、施設などとの連絡・調整 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲あり:法人内事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員資格(ケアマネジャー) 年齢・学歴不問 経験者のみ(年数不問)
- 住所
- 大阪府豊中市宮山町1-1-43大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で13分 大阪モノレール線 少路駅から徒歩で20分 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特別養護老人ホーム ひかりの里のケアマネジャー求人
業界高水準の「年間休日120日!」✕「1時間単位の有給」

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 【特別養護老人ホームでのケアマネ業務全般】 ・入居者やそのご家族からの相談窓口 ・医療機関や行政、他事業所との連絡調整 ・入居者の介護度の認定、ケアプランの作成 【掲載明示項目】 1.従事すべき業務の変更の範囲 「従事すべき業務の変更なし」 2.就業場所の変更の範囲 「就業場所の変更なし」
- 応募要件
- 【下記の資格をお持ちの方】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許
- 住所
- 滋賀県大津市錦織3丁目10-27京阪石山坂本線 「近江神宮前駅」徒歩で8分 JR湖西線 「大津京駅」から徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ジャルダンカトレアいすみのケアマネジャー求人(正職員)
【ジャルダンカトレアいすみ】施設ケアマネ♪週休2日制♪プライベートと両立しながら働けます!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 〇 利用者様のケアプランの作成・見直し 〇 サービス提供の調整や管理 〇 他のスタッフや家族との連携・相談対応 □ 担当者会議の開催 □ 日常生活支援(食事、排泄、入浴、移動等) □ 介護記録の作成、管理 □ 利用者様とのコミュニケーションを通じた心のケア 転勤の可能性なし 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) ■共通 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:Excel、Word、介護関係の専用ソフトの簡単な操作 年齢制限あり ~64歳 ※定年65歳のため(定年再雇用制度あり) 学歴不問
- 住所
- 千葉県いすみ市岬町和泉772-1JR外房線 上総一ノ宮駅から車で12分(国道128号沿いです)
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアプランセンター結ノ歩のケアマネジャー求人
訪問看護と併設した居宅介護支援です!勤務時間や働き方は柔軟に調整可能◎

- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での業務全般。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市東山区福稲高原町18-1京阪本線 鳥羽街道駅から徒歩で4分 京阪本線 伏見稲荷駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄烏丸線 十条駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ファミーユ ケアプランセンター 高蔵寺のケアマネジャー求人
時間と場所を選ばないケアマネジャーの新しい働き方

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- #サービスエリア ご自身のお住まいの近くが担当エリアになります。自宅を中心に在宅ワークができる環境が整っており、自宅近隣の利用者様を担当していただきます。 #居宅ケアマネージャー業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員必須 未経験可
- 住所
- 愛知県春日井市白山町1丁目62番地6JR中央本線(名古屋~塩尻) 高蔵寺駅から徒歩で13分 愛知環状鉄道線 高蔵寺駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
いわと居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
年間休日113日☆各種手当充実☆最大月給30万円☆賞与年3回! 和気あいあいとした職場です♪

- 給与
- 正職員 月給 233,689円 〜 332,500円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ ・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・デイサービスや訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅改修など、 介護サービスを提供する事業者との連絡調整 ・在宅介護に関する相談窓口 レスポンスよくフットワーク軽く各種介護サービスに係る業務 ●「いわと居宅介護支援事業所」は「介護老人福祉施設いわと」に 併設している事業所です。 ご利用者増加に対応するためのスタッフ増員募集です。
- 応募要件
- 【すべて必須】 ■59歳以下の方(定年年齢を上限とするため:省令1号) ■介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 愛知県一宮市浅井町黒岩字宮東7番地1名鉄犬山線 江南駅から車で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
佐々木ケアサービス葛飾営業所のケアマネジャー求人
【休日をプラス8日増】【定年後も昇給賞与あり】【月平均残業時間3時間】

- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、利用者宅訪問等のケアマネジメント業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランクの方でも、弊社は全員主任ケアマネジャーの資格を取得しているので、親切丁寧に指導します。 ※年齢不問 面接の前に見学も可 在職中の方も入社時期は柔軟に要相談
- 住所
- 東京都葛飾区立石4-30-11京成押上線 京成立石駅から徒歩で4分 京成本線 青砥駅から徒歩で12分 京成押上線 青砥駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
佐々木ケアサービス足立本社のケアマネジャー求人
【休日をプラス8日増】【定年後も昇給賞与あり】【月平均残業時間3時間】

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、利用者宅訪問等のケアマネジメント業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランクのある方でも、自治体の専門部会の役員を担っているスタッフが在籍しているので、親切丁寧に指導します。 面接の前に見学も可 在職中の方も入社時期は柔軟に要相談
- 住所
- 東京都足立区足立4-37-11東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
さくら支援センター金町歯科のケアマネジャー求人
月給35万保証 【高収入可】 介護事業を貢献してくださる方を募集しております。

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ★計画作成担当業務 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ケアマネージャー資格のある方でお願い致します。
- 住所
- 東京都葛飾区金町2-23-12常磐線金町駅徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
グループホーム前後のケアマネジャー求人(パート・バイト)
日数相談可☆未経験OK!入社祝い金あり◎新規オープンのグループホームで働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 計画作成およびご入居者様やご家族様へのヒアリング、管理者との打ち合わせ 管理者業務フォロー 現場介護業務有 雇用期間の定めあり:半年ごと、原則更新
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ケアマネ経験有優遇 ※年齢不問
- 住所
- 愛知県豊明市前後町大狭間1440番72名鉄名古屋本線 中京競馬場前駅から徒歩で16分 名鉄名古屋本線 前後駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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