ケアマネジャーの検索結果(鹿児島県 / 固定残業代 / 月1シフト提出)
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介護老人保健施設ヴァンベール みどりの風のケアマネジャー求人
◎豊かな緑に恵まれた静かな場所にある介護老人保健施設です。利用者様とご家族の「その人らしい暮らし」を、共につくっていきませんか?◎

- 給与
- 正職員 月給 224,500円 〜 241,500円
- 仕事内容
- ※居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行、行政機関との連絡調整 ・その他付随する業務 〈業務の変更範囲:事業所の定める業務〉
- 応募要件
- ・必須資格介護支援専門員(ケアマネージャー) ・介護支援専門員実務経験 ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢を上限として ・エクセル・ワードの入力等を含むPC基本操作必須
- 住所
- 鹿児島県指宿市山川大山2056-4 JR指宿枕崎線 大山駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
整形外科吉野台クリニック指定居宅介護支援事業所の介護支援専門員求人
賞与実績年3回、車通勤可、日曜祝日は必ずお休みです。

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護ケアプランの作成、訪問相談業務 仕事内容の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員必須 介護支援専門員の実務経験のあられる方
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市吉野町1486-1 JR 鹿児島駅から車で12分 南国交通早馬バス停から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
仁愛会病院の介護支援専門員求人
ケアマネジャー業務全般を担当!昇給・賞与ありで評価がしっかり♪車通勤可、駐車場あり!

- 給与
- 正職員 月給 183,290円 〜 220,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・仕事内容の変更:法人内業務 ・転勤:法人内事業所
- 応募要件
- 下記の資格を有する方 居宅介護支援専門員
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市南栄五丁目10-19 JR指宿枕崎線 谷山駅から徒歩で25分 鹿児島市電1系統 谷山駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
左右会介護支援センターのケアマネジャー求人
【志布志市志布志町】賞与合計4ヶ月分◎育休あり♪地域を支えるクリニックで正職員のケアマネジャーとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 266,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務全般 ・在宅のケアマネジメント業務 ・その他、付随する業務 転勤の可能性あり(グループ法人内異動)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 64歳以下(定年年齢を上限) 高校卒業以上 経験不問
- 住所
- 鹿児島県志布志市志布志町志布志1-13-1 JR日南線 志布志駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
はぴね隼人 介護付有料老人ホームのケアマネジャー求人(正職員)
【霧島市隼人町姫城】充実の福利厚生♪未経験歓迎◎ご利用者様のよりよい生活をコーディネートしてくださるケアマネジャーを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・サービス状況の把握や調整 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員:48名
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験可
- 住所
- 鹿児島県霧島市隼人町姫城字羽坂1050番地1 JR日豊本線(佐伯?鹿児島中央) 国分駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ
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鹿児島県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(鹿児島県)23.2万円鹿児島県最低額 20.8万円〜最高額25.6万円
掲載中の求人116件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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