ケアマネジャーの検索結果(東京都 / 10時 / 時差出勤導入)
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ケアステーションきらら船堀(居宅)のケアマネジャー求人
【江戸川区船堀】<年間休日115日>リモートワークあり☆福利厚生充実☆居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- 居宅におけるケアマネジメント業務 ケアプランは30件~38件をお願いしてますが、経験等にあわせて無理のないスピードで担当を持っていただきます。 ※業務内容の変更:法人の定める範囲 ※就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方歓迎!! 定年制あり(60歳、再雇用制度あり)
- 住所
- 東京都江戸川区船堀3-14-10 都営新宿線 船堀駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 241,300円 〜 316,700円
- 仕事内容
- 【住み慣れた家で、自分らしく。ケアマネジャーが伴走します。】 「あなたの笑顔を大切に」 この理念のもと、悠々会のケアマネジャーは、介護が必要となった方やご家族の良き相談相手として寄り添い、 ご自宅でその人らしい生活を続けられるよう支援しています。 経験が浅くても大丈夫! ベテランケアマネや多職種のチームがしっかりサポートします。 あなたの「やってみたい」「もっと良くしたい」を応援する、そんな職場です。 業務内容 ・ご利用者様・ご家族との面談、アセスメント ・ケアプラン(居宅サービス計画書)の作成・交付 ・サービス担当者会議の開催・参加 ・サービス事業所との連携・調整(訪問・電話・文書) ・モニタリング(月1回以上の継続的確認) ・給付管理業務(国保連請求データの作成等) ・介護ソフトを使用した記録・書類作成 ・相談対応・緊急時の対応(ご家族・事業所との連携) ・地域ケア会議、研修参加 など 【この仕事のやりがい】 ・プランだけじゃない、「人生」に寄り添える仕事 ・チームで支える安心感。孤立しないケアマネ体制 ・法人内に特養・ショート・デイあり!連携がスムーズ ・ICT導入で記録・業務効率もアップ済み✨ 【一言!!】 あなたの“まなざし”が、地域と高齢者の明日を変えていきます。
- 応募要件
- 【必須要件】 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) または 原付免許 (訪問・外部連携等で使用するため) 【歓迎要件】 居宅介護支援事業所での実務経験 PC・介護ソフトを使った記録業務に抵抗のない方 主任介護支援専門員資格をお持ちの方、または取得を目指している方
- 住所
- 東京都町田市能ヶ谷4-30-1 小田急線 鶴川駅から徒歩10分程度
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアマネステーション南大塚のケアマネジャー求人
<ケアマネ募集>土日祝日休み!教育研修制度あり◎仕事とプライベートの両立が図れる職場でケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- ケアマネジャー
- 住所
- 東京都豊島区2-32-6 MASAビル1階 東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩で7分 JR山手線 大塚駅から徒歩で6分 都電荒川線 大塚駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社アーネストケアのケアマネジャー求人
ケアマネ13名の事業所で一緒に学びませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・59歳以下の方(60歳定年制のため)
- 住所
- 東京都大田区新蒲田2-4-3 スポーツプラザビル5階 東急池上線 蓮沼駅から徒歩で9分 東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩で8分 東急池上線 蒲田駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
すえひろプランニングの介護支援専門員求人
未経験・ブランクOK!年間休日127日◎お休みは柔軟に対応◎地域に密着した事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護サービスの利用調整や、関係者間の連絡、ケアプランの立案、相談等のケアマネジャー業務 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都千代田区二番町1番丁ハイム407 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩で4分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩で5分 東京メトロ南北線 市ケ谷駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
ケアステーションきらら瑞江(居宅)のケアマネジャー求人
【江戸川区南篠崎】<年間休日115日>リモートワークあり☆福利厚生充実☆居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- 居宅におけるケアマネジメント業務 ケアプランは30件~38件をお願いしてますが、経験等にあわせて無理のないスピードで担当を持っていただきます。 ※業務内容の変更:法人の定める範囲 ※就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方歓迎!! 定年制あり(60歳、再雇用制度あり)
- 住所
- 東京都江戸川区南篠崎4-5-3 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で8分 都営新宿線 篠崎駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアステーションきらら阿佐ヶ谷(居宅)のケアマネジャー求人
【杉並区阿佐谷北】<年間休日115日>リモートワークあり☆福利厚生充実☆居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- 居宅におけるケアマネジメント業務 ケアプランは30件~38件をお願いしてますが、経験等にあわせて無理のないスピードで担当を持っていただきます。 ※業務内容の変更:法人の定める範囲 ※就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方歓迎!! 定年制あり(60歳、再雇用制度あり)
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北2-8-22 大鷹建設第2ビル3F JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で6分 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
すえひろプランニングの介護支援専門員求人
週1日から勤務可♪勤務時間応相談◎あなたのペースで勤務できるのが魅力です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- 介護サービスの利用調整や、関係者間の連絡、ケアプランの立案、相談等のケアマネジャー業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定め:1年ごと(原則更新/更新回数の上限なし)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都千代田区二番町1番丁ハイム407 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩で4分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩で5分 東京メトロ南北線 市ケ谷駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
居宅介護支援事業所アルゴのケアマネジャー求人(パート・バイト)
【東久留米駅】徒歩4分の就業場所★仕事と家庭のバランスが取れる環境です|『医療』『介護』『福祉』『健康』事業を展開している医療法人グループ

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,600円
- 仕事内容
- ●居宅支援介護事業所内のケアマネジャーを募集しています ●主なお仕事内容 ・利用者のアセスメント,ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 ■従事すべき業務の変更:なし ■就業場所の変更:なし ■有期労働契約を更新する場合の基準 雇用期間:1年間(原則更新) ※更新上限なし
- 応募要件
- 必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 住所
- 東京都東久留米市本町1-4-45 西武池袋線 東久留米駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所学歴不問
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東京都のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(東京都)29.5万円東京都最低額 26.9万円〜最高額32.1万円
掲載中の求人1587件から算出パート・バイト
平均時給(東京都)1,615円東京都最低額 1,556円〜最高額1,674円
掲載中の求人400件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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