ケアマネジャーの検索結果（神奈川県 / 資格なし / 時差出勤導入）
- 該当件数
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いろどり居宅介護支援事業所【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人
2025年4月1日開設★有給休暇は入社初日から付与♪働きやすさを追求しているため、柔軟性も抜群！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における業務全般 ・ご利用者様の心身状態や生活環境、ご本人様やご家族様の意向を受けたケアプランの作成 ・介護に関するご相談や各種手続きの代行 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどとの連携 ・スタッフ育成
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ※経験年数・年齢不問（ブランク可）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区平6-5-3 グレース宮前101号 東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で16分 東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
レジットケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）
＼週休3日でも、月収28万円も可能！／ 働きやすさとやりがい、どちらも妥協しないケアマネへ。
- 給与
- 正職員 月給 168,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- • 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 など） • 電動自転車または社用車での訪問可 • ICT導入により事務負担軽減 ・介護認定申請書の作成代行 ・ 認定調査 等 ★ブランク・未経験でも同行研修ありで安心スタート
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
- 住所
- 神奈川県逗子市新宿2-14-14 JR横須賀線 逗子駅から徒歩で10分 京急逗子線 逗子・葉山駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ケアステーションきらら大倉山（居宅）のケアマネジャー求人
【港北区大曾根】＜年間休日115日＞リモートワークあり☆福利厚生充実☆居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- 居宅におけるケアマネジメント業務 ケアプランは30件～38件をお願いしてますが、経験等にあわせて無理のないスピードで担当を持っていただきます。 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方歓迎！！ 定年制あり（60歳、再雇用制度あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区大曽根1-16-14 大倉山武田ビル2F 東急東横線 大倉山駅から徒歩で6分 東急東横線 綱島駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
テレサ介護サービスのケアマネジャー求人
【神奈川県川崎市】ブランク可◎研修制度あり♪介護支援専門員として地域の高齢者の生活を支えませんか？#居宅介護支援事業を展開しています
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上丸子八幡町796-4 東急東横線 新丸子駅から徒歩で4分 東急目黒線 新丸子駅から徒歩で4分 JR横須賀線 武蔵小杉駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
グループホーム「へいあん片瀬鵠沼」の計画作成担当者求人
【藤沢市片瀬】☆グループホームでの計画作成業務をお願いします。午前のみ・午後のみ勤務も可◎「週に1日、短時間なら勤務出来るのに」「月に数日なら勤務出来る日があるのに」という働き方が可能です◎介護職員と共同してケアにあたりながら、ケアプランを立てる業務です。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,340円 〜
- 仕事内容
- グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県藤沢市片瀬390-15 江ノ島電鉄線 柳小路駅から徒歩で4分 江ノ島電鉄線 石上駅から徒歩で9分 江ノ島電鉄線 鵠沼駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円
- 仕事内容
- 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成・管理をおこなっていただきます 相模原地域の利用者様のために貢献したいケアマネージャーを積極採用中です！ 地域密着の事業所なので地域連携・自治体との関係性・近所のふれ合いがとても大事なお仕事です。 そんな思いを持った方に現職の管理者やケアマネージャーが実務をサポート致しますので、安心してご応募ください♪ 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 未受講の場合、下記研修受講をしていただきます 法人にて受講料負担します 認知症介護実践者研修（必須） 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（必須）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝1980-2 JR相模線 原当麻駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
へいあんホームケア藤沢のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【藤沢市亀井野】在宅ケアマネージャーのお仕事です☆未経験の方でも応募OK☆現任ケアマネがしっかりサポートします☆ 少人数2人体制の事業所です☆
- 給与
- パート・バイト 時給 1,340円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまの課題分析とサービスとニーズの把握 ケアプラン（介護サービス計画）の作成 サービス担当者会議の開催・運営 ケアプランの継続的な管理（月1日以上の居宅訪問）とモニタリング 介護支援サービスの記録 ※介護支援専門員実務研修期間中の方は上記を先輩ケアマネジャーにより同行研修（実際の担当は持ちません） 雇用期間 6か月毎に原則更新
- 応募要件
- 介護支援専門員（介護支援専門員実務研修期間中の方も可）
- 住所
- 神奈川県藤沢市亀井野3286 小田急江ノ島線 善行駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプランサービス相模原のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【相模原市南区】1日4時間～で週3日～からの勤務OK♪ 単独型の居宅介護支援事業所で活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ・在宅ケアマネジャー業務 ・施設内や病院内で自治体から委託された認定調査業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めあり 1年（原則更新/上限なし）
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野7-1-6 相模大野第一生命ビル5F 小田急線 相模大野駅から徒歩で1分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホーム へいあん 善行の計画作成担当者求人
【藤沢市善行】グループホームでの計画作成業務をお願いします。午前のみ・午後のみ勤務も可。介護職員と共同してケアにあたりながら、ケアプランを立てる業務です◎「週に1日、短時間なら勤務出来るのに」「月に数日なら勤務出来る日があるのに」という働き方が可能です◎
- 給与
- パート・バイト 時給 1,330円 〜
- 仕事内容
- グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県藤沢市善行2-23-8 小田急江ノ島線 善行駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホームへいあん小和田の計画作成担当者求人
【茅ヶ崎市小和田】勤務時間・曜日応相談☆やすらぎの空間を入居者さまとスタッフでつくるグループホームです。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,330円 〜
- 仕事内容
- グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方。
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市小和田3-3-25 JR辻堂駅より徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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神奈川県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（神奈川県）28.0万円神奈川県最低額 25.3万円〜最高額30.7万円
掲載中の求人982件から算出パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,562円神奈川県最低額 1,486円〜最高額1,638円
掲載中の求人345件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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