ケアマネジャーの検索結果(埼玉県 / 10時 / 残業月20時間以内)
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居宅介護支援事業所 介護屋本舗のケアマネジャー求人
【越谷駅】月給27.5万円~♦「あなた」だけの「あなた」のための介護を。♦フレックスタイム制導入でライフワークバランス確立!【年間休日120日以上】

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 1)介護サービスの相談窓口 利用者さまとご家族さまの困りごとを聞き、必要な制度や介護サービスについて案内します 事業所が越谷駅西口ロータリーすぐに位置しているので、利用者さまがふらりと相談しやすい環境です 2)ケアプランの作成 介護ソフト(カイポケ)を使用して、利用者さまの個別性に合わせてサービス計画を立案します 3)利用者さま・ご家族さまへの対応 最適なサービスを提案するため、利用者さまのニーズをヒアリングします 必要に応じて、電話・訪問等でサービス計画通りに介護を利用できているか評価します 4)介護サービス事業所との連携 ケアプランに対してどのように介護が提供されているか 利用者さまからどのような反応が得られるか 介護サービス事業所と、日頃から細やかな連絡・連携をすることで、 利用者さまにとって満足度の高いケアを提供することができます 5)モニタリング 毎月1回以上、利用者さま宅を訪問し、適切にサービスが行われているか、また計画通りの反応が得られているかを評価します 6)給付管理 国民健康保険団体連合会に提出する給付管理票を作成します ケアマネジャーの事務負担軽減のため、介護事務員を配置しています 7)要介護認定の申請代行 利用者さまに代わって介護保険の申請や更新を行います 事業所が越谷市役所の近くにあるので、訪問業務の合間に寄るなどしています 8)入退院の支援 医療機関と連携し、入退院の支援を行います 特に退院直後は介護・医療的なニーズが大きい時期です 必要に応じて医療機関に赴き、主治医や看護師と適切なサービスについて話し合います 9)施設への入所の支援 入退院や介護度の増加によって、自宅以外で過ごす選択をする利用者さまもいます 特別養護老人ホームや介護老人保健施設をはじめ、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など利用者さまの特性に合った介護施設への入所も支援します ♦フレックスタイム制、在宅ワークを取り入れています。 適宜自宅、事務所を行き来し、業務の効率化とスタッフの働きやすさの両立をはかっています。 ♦利用者さま宅への訪問は自家用車(私有車手当支給)または電動アシスト付き自転車を使用します。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 埼玉県越谷市赤山町1-57-1 Aテック秋山ビル102 東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で2分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で19分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネ業務 立ち上げの為 自分の色に染めながらお仕事できます。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ■主任ケアマネジャー ・普通自動車免許お持ちの方もしくは原付免許(スクーターに乗れる方、乗る意思がある方) ・自動車・スクーターで直行直帰ができる方(駐輪場代などは会社で支給します) ・パソコン操作(Word・Excelでの簡単な入力や書類作成) ・定年なし ※学歴・経験不問
- 住所
- 埼玉県越谷市越ケ谷(丁目)1-12-12 東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で6分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で17分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 270,100円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 高齢者に対する生活・健康に関する援助及び相談業務 ・仕事内容の変更:将来的にマネジメント業務についていただく可能性はあります。 ・転勤:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 未経験の方、ブランクのある方でも安心してご応募下さい。
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大谷2022-1 東武野田線 七里駅から徒歩で17分 JR大宮駅より 国際興業バス「大谷県営住宅行き」にて終点下車 徒歩3分 JR北浦和駅より 東部バス「宮下行き」にて 「八石」下車 徒歩1分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15~20名が目安です。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 【1日の流れ】 ・9:00 業務開始:申し送りを確認し、朝礼に参加します ・9:30 ラウンド:ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います ・10:00 ケアマネジメント業務:ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務:サービス担当者会議、ケアプラン作成など ・16:00 夕礼:申し送りを行います ・16:30 経過記録、明日の申し送りの準備 ・18:00 業務終了 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務) ※定年制度あり(定年60歳)
- 応募要件
- 必須:介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県春日部市中央2丁目 東京スカイツリーライン『春日部』駅より徒歩9分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当学歴不問
西おおみや翔裕館のケアマネジャー求人(正職員)
【さいたま市西区指扇】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #西大宮駅より徒歩2分◆ #車・バイク通勤OK◆ #特徴or強み! #無資格・未経験・ブランクOK! 西おおみや翔裕館の介護支援専門員(正社員)募集◎

- 給与
- 正職員 月給 271,100円 〜 321,100円
- 仕事内容
- <業務内容> グループホーム/介護付有料老人ホームのいずれかでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
- 応募要件
- ・未経験OK! ※学歴不問 <必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区指扇3624 JR川越線 西大宮駅より徒歩2分 JR川越線 指扇駅より徒歩24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
わこう翔裕館のケアマネジャー求人(正職員)
【和光市下新倉】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #和光市駅より徒歩21分◆ #車・バイク通勤OK◆ #特徴or強み! #無資格・未経験・ブランクOK! わこう翔裕館の介護支援専門員(正社員)募集◎

- 給与
- 正職員 月給 271,100円 〜
- 仕事内容
- <業務内容> 看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
- 応募要件
- ・未経験OK! ※学歴不問 <必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 埼玉県和光市下新倉4-17-52 和光市駅より徒歩23分 和光市北口から金泉寺前バス停より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
リアンレーヴ草加のケアマネジャー求人
【草加市松江】年間休日120日◎賞与は年2回♪ケアマネ業務に専念できる!「木下の介護」が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 296,500円 〜
- 仕事内容
- 施設長、担当ヘルパー、看護師、機能訓練指導員などと連携して、ケアプランの作成、見直しなどを行っていただきます。 業務の分業化を図っておりますので、基本的に介護業務を兼務するなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県草加市松江1-17-8 東武スカイツリーライン「獨協大学前(草加松原)」駅東口より徒歩11分(約880m)
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
介護老人保健施設ウイステリアの施設ケアマネジャー求人
スタッフも楽しく!がモットーです

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門としての業務 〇入所者様の状況や希望を把握するための情報収集や面談 〇在宅復帰を目的とした視点でのケアプラン作成 〇多職種が参加するカンファレンスへの参加 〇入植者様・そのご家族へのケアプランの説明 〇入所後のサービスを受けている状況の確認 〇退所時の居宅介護支援事業所や入居施設などのケアマネージャーとの連携 など ・仕事内容の変更:社内全ての業務 ・転勤:なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験やブランクのある方でも大歓迎!
- 住所
- 埼玉県春日部市樋籠586-12 東武野田線 藤の牛島駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームさちのケアマネジャー求人
手当が充実しており、昇給・賞与もあり、やりがいを感じられます!研修制度があり、未経験者も安心です。車通勤も可能です!一緒に働きましょう!

- 給与
- 正職員 月給 273,200円 〜 278,000円
- 仕事内容
- 施設ケアマネとして、入居者のプラン作成。家族、医療機関の対応。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:同法人施設への異動の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格必須。 パソコン操作ができること。 運転免許必須。
- 住所
- 埼玉県越谷市神明町3丁目18番 東武スカイツリーライン北越谷駅 徒歩25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターおおなりテラス【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人
未経験でも大歓迎です🙇居宅ケアマネジャー求人🚗年数450万円以上も⭕️ インセンティブ制度もあります☘️(最大:年324,000円) 年間休日155日👍週休3日制もOKで基本土日お休み🏖 担当件数に応じてインセンティブも支給しています✨ しっかり働いた分を評価してもらえる環境です🙋♀️

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件~44件(36件目からインセンティブ制度あり) ※勤務中の移動手段 施設車両(軽自動車:ミライ―ス、アルト、他) ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名(男性4名:女性16名) うち男性管理者:2名、女性管理者:2名
- 応募要件
- ※経験不問 ・普通自動車免許 必須(AT限定OK) ・介護支援専門員 必須 ★実務未経験の方、大歓迎! ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください◎ 研修制度も充実しています!
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区東大成町1-159-5 埼玉新都市交通伊奈線「鉄道博物館駅」より徒歩10分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンター扇の森あげおのケアマネジャー求人
未経験でも大歓迎です🙇居宅ケアマネジャー求人🚗年数450万円以上も⭕️ インセンティブ制度もあります☘️(最大:年324,000円) 年間休日155日👍週休3日制もOKで基本土日お休み🏖 担当件数に応じてインセンティブも支給しています✨ しっかり働いた分を評価してもらえる環境です🙋♀️

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件~44件(36件目からインセンティブ制度あり) ※勤務中の移動手段 施設車両(軽自動車:ミライ―ス、アルト、他) ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名(男性4名:女性16名) うち男性管理者:2名、女性管理者:2名
- 応募要件
- ※経験不問 ・普通自動車免許 必須(AT限定OK) ・介護支援専門員 必須 ★実務未経験の方、大歓迎! ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください◎ 研修制度も充実しています!
- 住所
- 埼玉県上尾市二ツ宮755-19 JR高崎線 上尾駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンター扇の森おけがわのケアマネジャー求人
未経験でも大歓迎です🙇居宅ケアマネジャー求人🚗年数450万円以上も⭕️ インセンティブ制度もあります☘️(最大:年324,000円) 年間休日155日👍週休3日制もOKで基本土日お休み🏖 担当件数に応じてインセンティブも支給しています✨ しっかり働いた分を評価してもらえる環境です🙋♀️

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件~44件(36件目からインセンティブ制度あり) ※勤務中の移動手段 施設車両(軽自動車:ミライ―ス、アルト、他) ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名(男性4名:女性16名) うち男性管理者:2名、女性管理者:2名
- 応募要件
- ※経験不問 ・普通自動車免許 必須(AT限定OK) ・介護支援専門員 必須 ★実務未経験の方、大歓迎! ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください◎ 研修制度も充実しています!
- 住所
- 埼玉県桶川市泉1-8-17 JR高崎線 桶川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンター 今羽の森のケアマネジャー求人
未経験でも大歓迎です🙇居宅ケアマネジャー求人🚗年数450万円以上も⭕️ インセンティブ制度もあります☘️(最大:年324,000円) 年間休日155日👍週休3日制もOKで基本土日お休み🏖 担当件数に応じてインセンティブも支給しています✨ しっかり働いた分を評価してもらえる環境です🙋♀️

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件~44件(36件目からインセンティブ制度あり) ※勤務中の移動手段 施設車両(軽自動車:ミライ―ス、アルト、他) ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名(男性4名:女性16名) うち男性管理者:2名、女性管理者:2名
- 応募要件
- ※経験不問 ・普通自動車免許 必須(AT限定OK) ・介護支援専門員 必須 ★実務未経験の方、大歓迎! ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください◎ 研修制度も充実しています!
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区今羽町650-1 ニューシャトル 今羽駅から徒歩で10分 ニューシャトル 吉野原駅から徒歩で12分 ニューシャトル 東宮原駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンター扇の森のケアマネジャー求人
未経験でも大歓迎です🙇居宅ケアマネジャー求人🚗年数450万円以上も⭕️ インセンティブ制度もあります☘️(最大:年324,000円) 年間休日155日👍週休3日制もOKで基本土日お休み🏖 担当件数に応じてインセンティブも支給しています✨ しっかり働いた分を評価してもらえる環境です🙋♀️

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件~44件(36件目からインセンティブ制度あり) ※勤務中の移動手段 施設車両(軽自動車:ミライ―ス、アルト、他) ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名(男性4名:女性16名) うち男性管理者:2名、女性管理者:2名
- 応募要件
- ※経験不問 ・普通自動車免許 必須(AT限定OK) ・介護支援専門員 必須 ★実務未経験の方、大歓迎! ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください◎ 研修制度も充実しています!
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区高木602 JR川越線 指扇駅 又は 西大宮駅より徒歩約20分 【ランドマーク】 JR川越線指扇駅・西大宮駅から徒歩20分 秋葉神社から徒歩10分 指扇病院から徒歩10分 三兄ゴルフ指扇センターゴルフ練習場の側道を入ってすぐ(ゴルフ練習場のネットが目印)
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所 しらさぎのケアマネジャー求人(正職員)
基本は土日休み✨年間休日120日✅ケアマネ業務未経験でもOK⭕️心の通ったサービスを提供することに共感していただける方、大歓迎です😊未経験・ブランクがあっても大丈夫👍充実のサポート体制であなたをみんなで応援します🌸📣

- 給与
- 正職員 月給 271,250円 〜
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ業務全般、その他付随する業務 ・居宅サービス計画の作成(変更) ・月に1回以上利用者の居宅を訪問し状況を把握する(経過観察、モニタリング) ・サービス担当者会議の開催、その他事業所との連絡調整等 ・介護保険給付管理業務 ・各種申請の代行 ・施設等入所支援 ・事務所の電話対応 ・認定調査 ・会議、研修への参加 (ノートPC・スマートフォン貸与) 業務変更範囲:法人の指定する業務 転勤の可能性あり(転勤範囲:法人の指定する事業所) ※ケアプランの担当件数 ~45件 ※訪問先エリア:さいたま市岩槻区、見沼区、緑区、春日部市(1件あたり約40分) ※1日の平均訪問件数:0~5件 ※移動手段(ex:電動自転車、社用車、原付バイク) ※社用車の場合、軽自動車、普通車 【1日のスケジュール例】 8:30 出勤 スケジュール確認 メールチェック 9:00 施設の掃除 9:30 利用者宅へ定期訪問 事務作業など 12:00 昼休憩 13:00 介護相談 新規利用者対応など 15:00 サービス担当者会議など 16:30 記録作成・帳票作成 17:30 終業
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員・主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) PCの文字入力が出来る方 学歴・経験不問 介護現場から離れてブランクのある方もOK! 研修を実施しますので安心してご応募ください。 必要なPCスキル:記録はパソコンを使った入力となります。 文字入力ができれば大丈夫です。苦手な方には丁寧に指導します。
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区真福寺1465 東武野田線 岩槻駅から車で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
まごころの家あゆみ藤金のケアマネジャー求人(正職員)
柔軟な働き方が可能なケアマネジャー募集◎安心のサポート体制と充実の福利厚生◎育児サポート制度&インセンティブ手当あり

- 給与
- 正職員 月給 262,900円 〜 274,900円
- 仕事内容
- お仕事内容 小規模多機能型居宅介護における計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成:お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携:お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務:お客様との日常的な触れ合いを大切にしています(送迎業務あり)。 ●その他事務作業:計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代~60代の幅広い年代のスタッフ約17名が在籍しています。 職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。 「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」 小規模多機能ホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか? まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です! ※1日の平均利用者は13~15名程度 ※社用車(主に軽自動車)での送迎あり。 ※定員:登録 29 名(通い 18 名、宿泊 9名) 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車免許(AT限定可) ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市藤金226-6 東武東上線 若葉駅 徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアハウス クイーンズビラのケアマネジャー求人
昇給・賞与あり♪基本月10日休み◎ケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 最大50名様が入居されるケアハウスの施設ケアマネジャーとしてケアマネジャー業務・ケアプラン作成業務のほか、食事介助・入浴介助・排泄介助・身体介助・送迎業務等の介護業務ヘルプ、および事業所が指示する付随業務等を行なっていただきます。 【見守りシステム導入予定!】新式の「見守りシステム」を導入予定のため負担も少なく、安心して業務を行なうことができます。 業務の変更範囲:事業所が指示する業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定不可) 経験不問 年齢制限18 ~59歳※深夜業務あり/定年60歳を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市太井1777‐1 JR高崎線 行田駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアセンター明和のケアマネジャー求人(パート・バイト)
業務拡大中の為 ケアマネジャー募集。 働きやすい日数、時間でまず始めてみて下さい

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 在宅の利用者さまにケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ・相談受付・ケアプラン作成・サービス担当者会議の開催 など ケアマネ未経験の方でも 丁寧にやり方をお教えします。 自社のサービスに誘導するようなことはしません。 公正中立なケアマネジメントをおこなって下さい。 ※雇用期間1年(原則更新)
- 応募要件
- ケアマネジャーの資格は必須となります。
- 住所
- 埼玉県狭山市狭山台3-25-1 西武バス 狭山台ショッピングセンターバス停留所から徒歩1分 狭山市内循環バス 狭山台中央公園バス停留所から徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
埼玉県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(埼玉県)27.8万円埼玉県最低額 25.5万円〜最高額30.2万円
掲載中の求人894件から算出パート・バイト
平均時給(埼玉県)1,507円埼玉県最低額 1,472円〜最高額1,543円
掲載中の求人324件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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