ケアマネジャーの検索結果（京都府 / 完全週休２日 / 残業月20時間以内）
- 該当件数
- 15件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 267,500円 〜 296,500円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 ※初心者の方には丁寧に指導致します 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 経験不問 必要なPCスキル：ワード入力程度 年齢制限あり ～64歳 ※定年の定めがある常用雇用のため 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市東山区本町12丁目224番2 京阪本線 東福寺駅から徒歩で1分 奈良線 東福寺駅から徒歩で2分 京阪本線 七条駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
京都生協福知山ホームヘルプサービスのケアマネジャー求人
【福知山市駅南町】丁寧な研修あり◎お持ちの資格を活かしませんか？ケアマネジャーを募集中！
- 給与
- 正職員 月給 256,800円 〜 261,800円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの業務全般を担当します。 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限～64歳※定年を65歳を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 京都府福知山市駅南町2丁目270番地 駅南ニコニコハウス2F 福知山線(篠山口〜福知山) 福知山駅から徒歩で3分 JR山陰本線(園部〜豊岡) 福知山駅から徒歩で3分 JR舞鶴線 福知山駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
指定居宅介護支援事業所 「ケアネットよしだ」のケアマネジャー求人（正職員）
【増員募集】【主任ケアマネなら年収500万円以上可能】【完全週休2日】
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ▲ケアマネジメント業務 在宅で支援を必要とされる方々へ、ケアプラン作成や必要なサービスの調整業務 ▲受け持ち件数【登録35件程度】 入職後3ヶ月の試用期間中に、新規ケースも含めて15件程度を受け持って頂きます 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ☆介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれか ☆原動機付自転車免許又は普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ☆学歴・年齢不問※定年後再雇用制度あり ☆定年制あり60歳（再雇用制度あり70歳）
- 住所
- 京都府京都市西京区桂畑ケ田町102 阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で14分 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で22分 阪急京都本線 桂駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 188,000円 〜 261,600円
- 仕事内容
- 利用者様からの相談に応じたケアプランの作成、訪問調査など 従事すべき業務の内容の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢制限あり ～59歳（定年の定めがある常用雇用のため） 高卒以上 経験不問
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅向山10番5 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で14分 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
- 給与
- 正職員 月給 164,600円 〜 247,400円
- 仕事内容
- ・要支援等の高齢者に対するケアプランの作成 ・介護、福祉などについての相談業務 ・認定調査業務 従事すべき業務の内容の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲あり：転勤の可能性あり 法人内施設（山科区内）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（定年の定めがある常用雇用のため） 高卒以上 ワード・エクセルの基本操作ができる方
- 住所
- 京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19-4 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で10分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で10分 琵琶湖線 山科駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり退職金あり住宅手当
- 給与
- 正職員 月給 164,600円 〜 226,000円
- 仕事内容
- 利用者の相談に応じたケアプランの作成や訪問調査等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲：法人内施設（山科区内）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定不可） 高校卒業以上 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限とするため 必要なPCスキル：ワード・エクセルの基本操作
- 住所
- 京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19-4 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で9分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアプランセンターイツキ 山城南のケアマネジャー求人
NEW
【上狛駅から徒歩4分】土日祝は固定休！年間休日126日★昇給・賞与制度あり♪居宅介護支援事業所でケアマネジャーの資格を活かして一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプランの作成やサービス事業者との調整をお任せいたします。 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要なPCスキル：電子カルテ入力（ワード・エクセル基本操作） ～64歳（定年の定めがある常用雇用のため） 学歴不問
- 住所
- 京都府木津川市上狛日詰24-4 奈良線 上狛駅から徒歩で4分 大和路線 木津駅から徒歩で23分 学研都市線 木津駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターイツキのケアマネジャー求人
NEW
【石清水八幡宮駅から徒歩4分】土日祝は固定休！年間休日126日★昇給・賞与制度あり♪居宅介護支援事業所でケアマネジャーの資格を活かして一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプランの作成やサービス事業者との調整をお任せいたします。 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要なPCスキル：電子カルテ入力（ワード・エクセル基本操作） ～64歳（定年の定めがある常用雇用のため） 学歴不問
- 住所
- 京都府八幡市八幡土井29 第三オクセビル3階 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で4分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で4分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 介護を必要とする人や家庭の相談・介護認定等の申請代行・ケアプランの作成・サービス事業者との連絡・調整・施設入所等の相談です。 業務の変更範囲:法人が定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記いずれかで可 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員の要件を満たす方 主任介護支援専門員としての業務経験必須 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府宇治市木幡中村15-63 奈良線 木幡駅から徒歩で3分 京阪宇治線 木幡駅から徒歩で6分 京阪宇治線 黄檗駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
みんなのケアマネステーション槇島のケアマネジャー求人
完全週休2日制・残業ほぼなし！歩合給あり◎2024年9月オープンのステーションで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 在宅などで暮らしておられる方のケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 原動機付自転車免許または普通自動車運転免許（AT限定可）必須 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 京都府宇治市槇島町落合126-3 プルネード・マキシマ102号室 近鉄京都線 向島駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援センターまごのて左京のケアマネジャー求人
【急募】経験不問◎完全週休2日制★各種手当が充実♪居宅介護支援センターの介護支援専門員として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 303,500円
- 仕事内容
- ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整等 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 ～69歳(定年の定めがある常用雇用のため) 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市左京区山端大塚町16番34 叡山電鉄叡山本線 宝ヶ池駅から徒歩で3分 叡山電鉄鞍馬線 宝ヶ池駅から徒歩で3分 叡山電鉄叡山本線 修学院駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアプランセンター頼政道のケアマネジャー求人
完全週休2日制◎残業ほぼなし★働きながらスキルアップを目指せる♪地域医療に力を入れている居宅介護支援事業所で資格を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）または主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 居宅ケアマネジャー未経験可 Word・Excelでの入力ができる方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 京都府宇治市平尾台4丁目3-3 奈良線 木幡駅から徒歩で23分 京阪宇治線 黄檗駅から車で5分 京阪宇治線 木幡駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所 がくさいのケアマネジャー求人
【即入職できる方募集】未経験OK！年間休日123日◎居宅ケアマネジャーとして自立支援に携わりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,750円 〜 289,950円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 高齢者が、自立した生活を送るための援助を、ご本人、ご家族と相談しながら一緒に考えていきます。 ・在宅介護に関する相談 ・公的保健福祉サービスの申請代行 ・訪問による介護の助言 ・住宅改修の相談 など 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 59歳以下（定年上限） 学歴不問 未経験可 ＜即入職できる方を募集＞
- 住所
- 京都府京都市北区紫野東藤ノ森町11番3 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で23分 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
高齢者総合福祉センターいでの里のケアマネジャー求人（正職員）
【綴喜郡井手町】経験者優遇◎安心して働ける環境！ケアマネジャーとして活躍してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 268,333円 〜 305,833円
- 仕事内容
- 井手町在宅介護支援センター（居宅介護支援事業所）でのケアマネのお仕事 営業エリア：井手町内、6名のケアマネが活躍中 業務の変更範囲：施設内またはグループ内の他業務 転勤の可能性：あり（転勤範囲：他部署やグループ内の他施設）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 京都府綴喜郡井手町井手町大字井手小字弥勒1-1 奈良線 玉水駅から徒歩で1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
ケアプランセンターライトハウス朱雀のケアマネジャー求人
【介護支援専門員（正職員）募集】地域のみなさまの相談窓口で、介護支援専門員スタッフとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 224,400円 〜 261,400円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務（ケアプランセンターライトハウス朱雀） ＊在宅サービスの調整、介護認定業務、給付管理業務 ＊その他、法人運営に関する諸業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） ケアマネジャーとして1年以上の勤務経歴必須 年齢制限あり ～59歳 ※定年の定めのある常用雇用のため 学歴 必須 高校以上
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京新建町3 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で5分 阪急京都本線 西院駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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会員登録する３つのメリット
事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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