ケアマネジャーの検索結果(大阪府 / 完全在宅 / 残業月20時間以内)
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介護保健相談事務所ケア・アシストのケアマネジャー求人
【年間休日120日】未経験可◎直行直帰・在宅勤務OK♪昇給・賞与あり☆「介護保健相談事務所ケア・アシスト」にてケアマネジャーとしてお持ちの資格を活かしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 ・直行直帰、在宅勤務可
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)または主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ※いずれかをお持ちの方 未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市旭区大宮4-6-1 リバーランドビル1F 大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で10分 大阪メトロ谷町線 太子橋今市駅から徒歩で12分 大阪メトロ今里筋線 太子橋今市駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ナンクルナイサァー さんぐわのケアマネジャー求人
年間休日127日!!ケアプラン作成・管理などお任せするケアマネジャーを募集中!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 284,000円
- 仕事内容
- ・在宅でのケアプラン作成・管理 ・給付管理業務/相談支援等 経験が浅い方でも先輩スタッフが優しく教えます。 休日の業務連絡もアプリで管理していますので、プライベートの時間も守られます。 *完全週休二日制 *祝日休み 業務の内容の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 経験不問 年齢制限~64歳※定年65歳を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市西成区南津守3‐3‐22 マンションアサノⅡ 502 南海汐見橋線 西天下茶屋駅から徒歩で13分 大阪メトロ四つ橋線 岸里駅から徒歩で13分 南海本線 岸里玉出駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ケアプランセンター クローバーハウスのケアマネジャー求人
経験不問♪社会保険完備◎完全週休2日制!ワークライフバランスを大切にできます☆

- 給与
- 正職員 月給 212,000円 〜 244,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険更新申請 ・モニタリング など 介護または支援を必要とする利用者さまの在宅生活における必要な支援や計画を相談し、自立した生活を支える仕事です。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 59歳以下(定年を上限) 高校以上 経験不問
- 住所
- 大阪府松原市田井城2丁目2-2 サンシティ松原122 近鉄南大阪線 高見ノ里駅から徒歩で16分 近鉄南大阪線 河内松原駅から徒歩で18分 近鉄南大阪線 布忍駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ゆうそらケアプランセンターの主任ケアマネジャー求人
【月の残業時間10h以下/完全週休二日制/賞与年2回支給】主任ケアマネジャー(大阪市鶴見区)

- 給与
- 正職員 月給 325,000円
- 仕事内容
- ゆうそらケアプランセンターにおける、主任ケアマネジャー業務全般 ※弊社グループ会社の住宅型有料老人ホームに入居されているご利用者様をメインに業務をお任せします。 ・入居者の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成、請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネイジメント業務 ・その他、ケアマネジャーに付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員資格必須 ・パソコンでの帳票作成や出力の経験がある方
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区今津中1-6-49 ウィルコート今津102号 学研都市線 放出駅から徒歩で9分 おおさか東線 放出駅から徒歩で9分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
ケイエムシー ケアプランセンターのケアマネジャー求人(正職員)
【🍀完全週休2日制◎月給27万円~!賞与年2回!残業ほぼなし!働きやすさとやりがいを両立できる🍀利用者に深く寄り添うケアマネジャー・主任ケアマネージャー募集

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 【ケアマネージャー業務全般】 ・ケアプラン作成 ・支援相談 ・管理業務全般 ・各種機関との連絡、調整(関連機関/利用者様/利用者様の家族様など) ・その他、付随業務 ※ノルマなし ※当社では専任の事務員を配属。 なるべくスタッフに負担がかからないよう 業務分担を行っております。 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし 🍀 先輩スタッフの声 「利用者の方と密に携われることができるのがいちばんの魅力です。 特にケアマネジャーは終末期に関われるのがすごくやりがい。中には10年近くサポートをする利用者さんもおり、長く関わってきた方が、最期を迎えることもあります。それまでに信頼関係を築いているので、その分、感謝の言葉ももらうことができ、いい仕事ができたなと感じます。」 🍀先輩スタッフの声 「人間関係がすごくいいので、コミュニケーションがすごく取りやすく、働きやすいです。 他部署のメンバーも同じ建物内にいるので、連携がとりやすいのが魅力のひとつです。 上司の方にも困ったことあればすぐ相談できるので安心して働くことができています
- 応募要件
- ・ケアマネジャー(介護支援専門員)としての勤務経験がある方 ・サービス提供体制基準データ/文字入力スキルがある方 ※59歳以下の方(定年制のため) 【主任ケアマネージャーのみ】 ・主任介護専門支援員をお持ちの方
- 住所
- 大阪府堺市中区東山53-7 ダンデライオン201号 南海泉北線 深井駅 徒歩12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
ケアプランセンター戎のケアマネジャー求人
主任介護支援専門員資格を活かしながら週休2日制でのびのび働けます

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 要介護認定申請の受付・提出 ケアプラン作成 サービス担当者会議 モニタリング・給付管理 利用者やご家族の相談対応 ※在宅ワーク(テレワーク)相談可 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:あり(在宅)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(必須) ※学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市堺区宿院町東3ー1ー1 阪堺電軌阪堺線 宿院駅から徒歩で4分 阪堺電軌阪堺線 寺地町駅から徒歩で7分 阪堺電軌阪堺線 大小路駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所学歴不問
ファニー介護サービス住吉のケアマネジャー求人
【正社員】ケアマネジャー

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、介護サービスのコーデ ィネートやプラン作成などの支援業務を行っていただきます。 *完全在宅のケアプランを作成していただきます *定期訪問範囲は住吉区内です ※未経験の方でも丁寧に指導いたします! 先輩ケアマネージャがサポートしますので 安心してご応募ください! 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区殿辻二丁目2番21号 ロマネ沢ノ町111号 南海高野線 沢ノ町駅から徒歩で2分 南海高野線 我孫子前駅から徒歩で10分 阪堺電軌阪堺線 安立町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
大東市地域包括支援センターの主任介護支援専門員求人
昇給・賞与あり♪地域包括支援センターで主任介護支援専門員として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 予防プランの点検等主任ケアマネ業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ~64歳(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 大阪府大東市深野3丁目28番3号 学研都市線 野崎駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設 老健ふじさかのケアマネジャー求人
介護老人保健施設でのケアマネ経験者歓迎◎在宅復帰したいという目標を療養支援する施設です。一緒に利用者様をサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 252,200円
- 仕事内容
- ケアプランの作成 サービスの給付管理表の作成 利用者様とサービス提供者間の連絡・調整 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) ~64歳 ※定年年齢(65歳)を上限として募集 学歴不問
- 住所
- 大阪府枚方市藤阪天神町1-60 電車 JR学研都市線 藤阪駅 徒歩2分 バス 京阪電鉄「枚方市駅」下車南口 京阪バス長尾行約20分「藤阪駅」バス停徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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