ケアマネジャーの検索結果(グループホーム夜勤 / 主夫・主婦OK)
- 該当件数
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- グループホームに入居されている高齢者の生活全般の支援を行うためのケアマネジメントを行う。 担当人数は9から18名です。 日常の介護業務 ※夜勤は必須ではありません。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験者応募可 実務経験3年以上優遇
- 住所
- 大阪府堺市南区豊田865-3 泉北高速鉄道 泉ヶ丘駅 徒歩24分 南海バス 竹城台4丁バス停 徒歩 7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ甲府富士見グループホームの計画作成担当者/ケアマネジャー求人
【甲府市富士見】グループホームでの計画作成担当者(パート)募集中!家庭的な雰囲気の中で認知症の方を支えるお仕事です!充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポートします♪正社員登用制度あり◎子育て中の方も活躍中!夜勤回数相談可!家庭と仕事の両立が図れます♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,247円 〜 1,430円
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成担当者業務 <業務概要> 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 <業務詳細> ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般 ※計画作成業務は1ヶ月あたり40時間前後(177時間中) ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- <資格> 介護支援専門員 必須 認知症介護実践者研修 必須 <経験> 不問 ※18歳以上:変形労働時間制のため
- 住所
- 山梨県甲府市富士見2-2-26 ツクイ甲府富士見グループホーム (1)JR身延線「甲府」駅より車で約8分 (2)JR身延線「甲府」駅よりバス「県立中央病院」下車徒歩約1分 〇車・バイク通勤OK
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
グループホームソラスト利根の計画作成担当者求人
【茨城県北相馬郡利根町】夜勤手当8,500円+別途深夜割増あり★グループホームでの計画作成担当者募集中!!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト利根)

- 給与
- 正職員 月給 285,040円 〜
- 仕事内容
- 北相馬郡利根町にある介護施設「グループホーム ソラスト利根」での計画作成担当者の募集です。 具体例 ・ご利用者様、ご家族様との連絡業務 ・介護計画の立案、サービス内容検証 ・地域・役所等の連携 ・介護業務(入浴、食事介助、レクリエーション等) 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は羽根台中央公園、利根キリスト教会のそばにあります。 ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 【経験】 未経験OK
- 住所
- 茨城県北相馬郡利根町早尾字早尾台610-1 JR成田線 布佐駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホーム せらび東久留米の計画作成担当者求人
【東京都東久留米市】居住支援特別手当10,000円対象◎夜勤手当8,500円+別途深夜割増あり★グループホームで計画作成担当者募集中!!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(せらび東久留米)

- 給与
- 正職員 月給 358,340円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 せらび東久留米(グループホーム)にてご利用者様のケアプランの作成及びる介護サービスの提供をお願いいたします。 介護実務とともに、週1日程度、相談、ケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務を担当します。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 資格:介護支援専門員
- 住所
- 東京都東久留米市上の原1-3-44 西武池袋線 東久留米駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホームふれあいの杜新津の計画作成担当者/介護職求人
【新潟市秋葉区善道町】☆計画作成担当者兼介護☆リフレッシュ休暇あり♪賞与年2回支給◎地域を支えるグループホームでのケアマネージャー兼介護のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 高齢者グループホーム(2ユニット※9床×2)において、入居者様の計画作成担当者及び介護職員を行っていただきます。 *計画作成業務(個別介護計画作成、モニタリング、見直し)は1週間に1~2日程度の就業日を設け(プラン数による)、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 *入居者様への入浴介助(一般浴槽)、食事介助(作り含)、排泄介助(トイレ介助やオムツ交換等) *夜勤は通し夜勤(夕方から翌朝) *業務効率を簡略化し、ご利用者様との関わりを多くするため、介護記録はタブレットで簡単に入力ができる仕組みになっています ※主任、副主任等リーダー的立場にいた方は特に優遇いたします。 ※ブランクのある方も是非ご応募ください。 ※業務変更範囲:変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年65歳のため ・学歴不問 ・施設経験者は優遇 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ・介護福祉士または社会福祉士のどちらか必須
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区善道町2丁目1番1号 森と水とロマンの鉄道 新津駅から徒歩で4分 JR羽越本線 新津駅から徒歩で4分 JR信越本線(直江津~新潟) 新津駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 2ユニット・定員18名のグループホームで、計画作成担当者として勤務いただきます。 主な業務は、認知症の入居者様の心身状況の把握、ケアプランの作成・モニタリング・見直し、スタッフとの連携による支援内容の調整、ご家族への対応などです。 利用者様が家庭的な環境の中で、できる限り自立した生活を送れるように支援する、あたたかく丁寧なケアを大切にしています。 介護職員としての業務も一部担っていただくため、実際に利用者様と関わりながら、より実情に即した支援計画を立てることができます。 業務はチームで連携し、ICTの活用などにより記録業務の負担も軽減。 ブランクのある方も安心してスタートできるよう、サポート体制を整えています。
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢制限あり 64歳以下(定年年齢を上限) 学歴、経験不問 簡単なパソコン入力操作(ワード、エクセル)
- 住所
- 新潟県柏崎市半田3丁目14番10号 JR信越本線(直江津~新潟) 茨目駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員資格保持者
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢2-23-1 デイホーム奥沢館内3階 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で3分 東急目黒線 奥沢駅から徒歩で10分 東急目黒線 大岡山駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社愛和 ハート&ハートあだちのケアマネジャー求人
【足立区】施設ケアマネ募集☆未経験者歓迎◎福利厚生充実のアットホームな職場でスキルアップしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜 318,000円
- 仕事内容
- 施設ケアマネ グループホームでのケアマネジャー業務全般 (1ユニット9名×2ユニット) ・ケアプランの作成、入居者様やご家族への説明 ・利用者様の日常的な介護業務や生活支援業務 ※夜勤月4~6回(夜勤対応が難しい方はご相談に応じます)
- 応募要件
- 要介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都足立区江北1-25-1 日暮里・舎人ライナー 高野駅から徒歩で4分 日暮里・舎人ライナー 江北駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
グループホーム せらび練馬の計画作成担当者求人
【東京都練馬区北町】未経験OK!グループホームで計画作成担当者募集中!!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(せらび練馬)

- 給与
- 正職員 月給 301,560円 〜
- 仕事内容
- 練馬区の介護福祉施設「グループホーム せらび練馬」で計画作成担当者(ケアマネージャー)正社員の求人募集! ◆東京都居住支援特別手当対象求人 利用者さまのケアプランを作成するお仕事♪ ご家族さまの意向も踏まえ、多職種と連携しながら介護サービスを提供します!あなたの寄り添う気持ちで利用者さまの『笑顔』が増えるそんなお仕事です! 具体的には… ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) ≪資格を活かそう≫ 介護支援専門員の資格を持っているだけじゃモッタイナイ♪ グループホームの計画作成担当者として働きませんか? 居宅や他施設の経験も活かせます★ 認知症実践者研修をお持ちの方は大歓迎♪ ≪グループホーム♪≫ 9名1ユニットで自宅に近い生活環境の施設です。 利用者さまのペースで個々に合わせたケアを提供します♪ 少人数の利用者さまのケアプラン作成から学ぶことができるので、計画作成担当のオシゴトが未経験の方におすすめです♪ ≪おすすめポイント≫ ・日勤のみOK!夜勤アリ・ナシ選べる♪ ・年休120日以上 ・未経験OK ・東武練馬駅から徒歩6分の駅チカ ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます! ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都練馬区北町2-15-10 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
CLASWELL白金台【2025年11月01日オープン予定】のケアマネジャー求人(正職員)
【白金台:ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ/ケアマネジャー(介護支援専門員)/正社員/想定年収489.4万~/月給35.1万~/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(介護支援専門員)業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) ケアマネジャー(介護支援専門員) 【経験】 不問 ※ケアマネジャー(介護支援専門員)としての業務経験あれば尚可 管理者希望の方:医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都港区白金台2丁目13−5 CLASWELL白金台 都営浅草線 高輪台駅から徒歩で4分 都営三田線 白金台駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
CLASWELL白金台【2025年11月01日オープン予定】のケアマネージャー(管理者)求人
【白金台:居宅支援事業所の管理者】オープニングスタッフ/ケアマネジャー(管理者)/正社員/想定年収572万~824万/月給41万~59万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(管理者)業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都港区白金台2丁目13−5 CLASWELL白金台 都営浅草線 高輪台駅から徒歩で4分 都営三田線 白金台駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
CLASWELL下石神井【2025年03月01日オープン】のケアマネージャー(管理者)求人
【練馬区:居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ/ケアマネジャー(管理者)/正社員/想定年収572万~824万/月給41万~59万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(管理者)業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都練馬区下石神井2丁目33-3 CLASWELL下石神井 最寄り駅:上井草駅 徒歩9分(上井草駅北口より施設正面玄関まで)
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】のケアマネージャー(管理者)求人
【新宿区:居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ/ケアマネジャー(管理者)/正社員/想定年収572万~824万/月給41万~59万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(管理者)業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム ソラスト茨木駅前の計画作成担当者求人
【大阪府茨木市】夜勤なし!茨木駅徒歩5分のグループホームで計画作成担当者募集中!!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト茨木駅前)

- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成業務 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 資格:介護支援専門員
- 住所
- 大阪府茨木市駅前1-9-23 大阪府茨木市駅前1-9-23 京都線 茨木駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホーム ソラスト富岡の計画作成担当者求人
【神奈川県横浜市金沢区】夜勤手当8,500円+別途深夜割増あり★グループホームの計画作成担当者を募集◎年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実しています◎(ソラスト富岡)

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成担当者業務をお願いします。 ・ケアプランの作成、モニタリング ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 ・介護業務、フロア見守り ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格、主任介護支援専門員資格のいずれか
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区富岡西6-43-31 京急本線 能見台駅から徒歩で15分 京急本線 京急富岡駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム ソラスト川越のケアマネジャー求人(正職員)
【川越市鯨井】夜勤手当8,500円+別途深夜割増あり★大手だからこその手厚い福利厚生!ソラストのグループホームでご利用者様をサポートしませんか?正職員のケアマネジャーを募集中!(ソラスト川越)

- 給与
- 正職員 月給 285,040円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成業務 ・入居・利用されているご利用者様・ご家族様との連絡業務 ・計画作成業務(ご利用者様の介護計画の立案・サービス内容検証など) ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護業務(トイレ介助、入浴介助、食事介助、レクリエーション、外出介助等) ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員資格 【スキル】 必須PCスキル:文字入力のみ 【経験】 未経験OK
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井1136-1 東武東上線 霞ヶ関駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホームソラスト台東の計画作成担当者求人
【台東区台東】居住支援特別手当10,000円対象◎夜勤手当8,500円+別途深夜割増あり★夜勤あり・なし選べます◎グループホームでケアマネージャー(計画作成担当者)を募集!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト台東)

- 給与
- 正職員 月給 301,560円 〜 346,984円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 グループホーム ソラスト台東でのケアマネジャーのお仕事です。 介護実務とともに、介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン作成、モニタリングなどをお任せします。 具体例 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は蔵前橋通り沿い、セブンイレブン台東1丁目店そばにあります。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都台東区台東2-3-6 ソラスト台東ビル JR「秋葉原駅」「浅草橋駅」「御徒町」各駅徒歩13分 都営大江戸線「新御徒町」徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ヒューマンライフケアグループホーム高津の計画作成担当者求人
【川崎市高津区上作延】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員(施設ケアマネ)/賞与(一時金)年2回/少人数ケア

- 給与
- パート・バイト 時給 1,585円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 ※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが、未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区上作延3丁目10番10号 東急田園都市線「梶が谷駅」「溝の口駅」より 市バス「しばられ松」「上作団地前」下車 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
ツクイさいたま見沼グループホームの計画作成担当者求人
【さいたま市見沼区南中丸】グループホームでの計画作成担当者(パート)募集中!家庭的な雰囲気の中で認知症の方を支えるお仕事です!充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポートします♪正社員登用制度あり◎子育て中の方も活躍中!夜勤回数相談可!家庭と仕事の両立が図れます♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,257円 〜 1,487円
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成担当者業務 <業務概要> 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 <業務詳細> ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- <資格> 介護支援専門員 必須 <経験> 不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中丸948-1 東武野田線 大和田駅から徒歩で24分/車で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
さわやかケアポートとしま・グループホームの施設ケアマネジャー求人
★夜勤なしOKの施設ケアマネ!週3日から応相談★少人数のグループホームでケアマネ資格を活かしませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,460円 〜 1,510円
- 仕事内容
- ■ケアプランの作成 1フロア9名のお客さまのアセスメント、長期・短期目標の設定、計画作成、評価など。 ■認定調査の立ち合い ご家族に代わり、認定調査に立ち会いお客さまの様子を伝えるサポートをします。 ■ご家族との連絡 新型コロナウィルスの感染が拡大して以降、なかなかご家族の面会も実施しづらくなっています。そんな中でもお電話やお手紙でお客さまの様子を伝えることでご家族にも安心していただけます。 ■ケアカンファレンス フロアのリーダーとともに、ケアカンファレンスの進行に携わります。 みんなでお客さまのことを話し合い、迷ったときにはアドバイスをする立場でもあります。 ■フロア業務 計画作成などの業務をする日の他は介護スタッフとともにお客さまの介護をお願いします。 お客さまの様子を観察しながらケアをすることで、ケアプランがより考えやすくなります。
- 応募要件
- 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格必須 ケアマネジャー未経験OK。 ※合わせて介護福祉士、介護職員初任者研修またはヘルパー2級をお持ちの方歓迎 ※お客さまの状態を知るためにフロアのサポートもお願いします。 ★計画作成担当者となるには、都道府県または市区町村が開催する、認知症介護実践研修(実践者研修)の受講が必須です。受講は東京都の研修でなくても結構です。未受講の方も入職後に受講いただくことができますのでお気軽にご応募ください。
- 住所
- 東京都豊島区北大塚1-12-15 JR山手線 大塚駅 徒歩6分 都営都電荒川線 大塚駅 徒歩5分 JR山手線 巣鴨駅 徒歩6分 都営三田線 巣鴨駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
ツクイ平塚徳延グループホームの計画作成担当者求人
【平塚市徳延】グループホームでのパートの計画作成担当者募集中!家庭的な雰囲気の中で認知症の方を支えるお仕事です!充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポートします♪正社員登用制度あり◎子育て中の方も活躍中!夜勤回数相談可!家庭と仕事の両立が図れます!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,549円 〜 1,649円
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成担当者業務 <業務概要> 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 <業務詳細> ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- <資格> 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問
- 住所
- 神奈川県平塚市徳延631-1 ・JR東海道本線「平塚駅」北口から、バス乗り場「10」番より神奈川中央交通バス「高村(山下)団地行き」乗車、「神明下」バス停下車、徒歩5分 ・JR東海道本線「大磯駅」から車13分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
グループホーム ソラスト川越の計画作成担当者求人
【川越市鯨井】週1~OK◎夜勤なし、日勤のみのケアマネージャーを募集します!!(グループホームソラスト川越)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,605円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成業務をお願いします。 ・入居・利用されているご利用者様・ご家族様との連絡業務 ・計画作成業務(ご利用者様の介護計画の立案・サービス内容検証など) ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護業務(トイレ介助、入浴介助、食事介助、レクリエーション、外出介助等) ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約 ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 資格:介護支援専門員必須 必須PCスキル:文字入力のみ
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井1136-1 東武東上線 霞ヶ関駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
ツクイ春日部グループホームの計画作成担当者求人
【春日部市栄町】グループホームでの計画作成担当者(パート)募集中!家庭的な雰囲気の中で認知症の方を支えるお仕事です!充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポートします♪正社員登用制度あり◎子育て中の方も活躍中!夜勤回数相談可!家庭と仕事の両立が図れます♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,420円
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成担当者業務 <業務概要> 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 <業務詳細> ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- <資格> 介護支援専門員・認知症介護実践者研修 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 施設ケアマネとしての実務経験 必須
- 住所
- 埼玉県春日部市栄町3-82 東武伊勢崎線「北春日部」駅より徒歩約13分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問学歴不問
グループホームソラスト台東のケアマネジャー求人(パート・バイト)
【台東区台東】居住支援特別手当10,000円対象★夜勤なし!グループホームで利用者をサポート!パートのケアマージャ―募集(グループホーム ソラスト台東)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,605円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大10,000円UP! グループホーム ソラスト台東でのケアマネジャーのお仕事です。 介護実務とともに、介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン作成、モニタリングなどをお任せします。 具体例 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レクリエーション、外出介助)…など 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は蔵前橋通り沿い、セブンイレブン台東1丁目店そばにあります。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約 ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都台東区台東2-3-6 ソラスト台東ビル JR「秋葉原駅」「浅草橋駅」「御徒町」各駅徒歩13分 都営大江戸線「新御徒町」徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
ツクイ横浜保土ヶ谷グループホームの計画作成担当者求人
【横浜市保土ヶ谷区狩場】グループホームでの計画作成担当者(パート)募集中!家庭的な雰囲気の中で認知症の方を支えるお仕事です!充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポートします♪正社員登用制度あり◎子育て中の方も活躍中!夜勤回数相談可!家庭と仕事の両立が図れます♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,387円 〜 1,799円
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成担当者業務 <業務概要> 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 <業務詳細> ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- <資格> 介護支援専門員 必須 認知症介護実践者研修 歓迎 <経験> 不問
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町26-19 JR「戸塚駅」/JR・横浜市営地下鉄「保土ヶ谷駅」からバス乗車、「樹源寺前」バス停下車、徒歩3分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
ツクイ京都洛南グループホームの計画作成担当者求人
【京都市南区吉祥院池田町】グループホームでの介護スタッフ(計画作成担当者:パート)募集中!家庭的な雰囲気の中で認知症の方を支えるお仕事です!充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポートします♪正社員登用制度あり◎子育て中の方も活躍中!夜勤回数相談可!家庭と仕事の両立が図れます♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,469円
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成担当者業務 <業務概要> 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 <業務詳細> ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- <資格> 介護支援専門員 必須 <経験> 不問
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院池田町31 京都市バス「吉祥院池田」下車 徒歩2分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
ツクイさいたま桜グループホームの計画作成担当者/ケアマネジャー求人
【さいたま市桜区田島】グループホームでの計画作成担当者(パート)募集中!家庭的な雰囲気の中で認知症の方を支えるお仕事です!充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポートします♪正社員登用制度あり◎子育て中の方も活躍中!夜勤回数相談可!家庭と仕事の両立が図れます♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,257円 〜 1,487円
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成担当者業務 <業務概要> 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 <業務詳細> ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区田島2-5-19 JR武蔵野線 西浦和駅から徒歩で6分 JR埼京線 中浦和駅から徒歩で16分 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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