ケアマネジャーの検索結果(医療事務 リモート / 主夫・主婦OK)
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求人の一覧
タツミケアプランセンター 厚木【2026年春オープン予定】の管理者(主任ケアマネージャー)求人
【厚木】管理者募集!リモートワーク有り!訪看併設の新規居宅支援事業所開設に伴い、主任ケアマネを募集します!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者としての業務 ・職員の管理:健康状態、業務状況等の労務上の管理 ・利用者の調整:利用者の特性を勘案して担当者を決定する ・法令遵守の指導と管理:運営基準、報酬算定基準を遵守 ・関係機関との連携:各関係機関、サービス事業所との連携と調整 ・売上管理など ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。 訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です。 必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・セラピストが訪問同行し、助言します。 一人一台、訪問車、ノートPC・スマホ、タブレット(希望に応じて)を貸与しています。 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 : 居宅介護支援事業としての勤務 具体的な内容 : 主任ケアマネージャー業務等 2.就業場所の変更の範囲 変更の範囲 :自宅から通勤可能な範囲 具体的な内容 :当社における他の居宅介護支援事業所への異動
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県厚木市中町3-15-2 K.SQUARE 302 小田急線 本厚木駅から徒歩で7分 小田急線 厚木駅から徒歩で23分 JR相模線 厚木駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
タツミケアプランセンター 大和【2026年春オープン予定】の管理者(主任ケアマネージャー)求人
【大和】管理者募集!リモートワーク有り!訪看併設の新規居宅支援事業所開設に伴い、主任ケアマネを募集します!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者としての業務 ・職員の管理:健康状態、業務状況等の労務上の管理 ・利用者の調整:利用者の特性を勘案して担当者を決定する ・法令遵守の指導と管理:運営基準、報酬算定基準を遵守 ・関係機関との連携:各関係機関、サービス事業所との連携と調整 ・売上管理など ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。 訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です。 必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・セラピストが訪問同行し、助言します。 一人一台、訪問車、ノートPC・スマホ、タブレット(希望に応じて)を貸与しています。 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 : 居宅介護支援事業としての勤務 具体的な内容 : 主任ケアマネージャー業務等 2.就業場所の変更の範囲 変更の範囲 :自宅から通勤可能な範囲 具体的な内容 :当社における他の居宅介護支援事業所への異動
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県大和市西鶴間2-1-16 西鶴間ビル2F 小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩で6分 小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 「ケアプランセンターR&S」にて、ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 当センターは一定条件で裁量労働制を採用しており自分でスケジュール、出勤日数等の調整が出来ます。もちろん給与も保証されます。 完全ペーパーレスで、徹底的な効率化をしているから相談業務に集中できます。 <主な仕事内容> ・ケアプランの作成 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務
- 応募要件
- \初めてケアマネジャーのお仕事をする方も歓迎/ ・学歴、職務経歴不問 ・新卒、第二新卒歓迎 【必須要件】 ・初任者研修資格をお持ちの方 ・介護支援専門員資格(実務経験不問) ・チームワークを発揮した経験がある方 ・周囲とコミュニケーションを積極的に取れる方
- 住所
- 千葉県野田市902-12 みらいベスト株式会社 東武野田線 七光台駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
小田原居宅介護支援センターのケアマネジャー求人(正職員)
【1年以上の経験22~30万円・主任支援専門員資格28万円~】未経験OK◎年間休日120日!リモート勤務可★居宅介護支援センターでケアマネジャーとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※自宅からのリモート勤務可(頻度要相談) ※ケアマネをサポートする事務員1~3名配備により 月末・月初の請求業務や雑務より開放されます [訪問エリア]小田原市内と近隣の利用者のお宅 [訪問手段]社用車(軽自動車5台) *車で30分以内。箱根方面はエリア外 ◎基本は社用車を使用 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 未経験可 介護支援専門員(ケアマネジャー) ブランク可 学歴不問
- 住所
- 神奈川県小田原市国府津2521-1 飯塚商事ビル2F JR東海道本線(東京~熱海) 国府津駅から徒歩で15分 JR御殿場線 国府津駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム小淀ホームの介護支援専門員求人
☆中野区中央(東中野)にある居宅支援事業所です☆ケアマネ資格取得見込みや未経験の方もOK☆ケアマネ増員のための募集です

- 給与
- 正職員 月給 221,600円 〜 250,400円
- 仕事内容
- 自宅等で介護や支援を必要とする方やそのご家族に対して、相談・サービスの調整などのコーディネートを行います。 【仕事内容】 ◎ご利用者様宅への訪問 ◎ケアプラン作成・モニタリング ◎介護保険の諸手続き ◎行政機関とのやり取り ◎事務所運営補助
- 応募要件
- ◎介護支援専門員資格をお持ちの方で実務研修または更新研修を 修了している方 ◎介護支援専門員試験に合格し実務研修終了予定の方 ※未経験やブランクのある方も、先輩ケアマネジャーがしっかりと フォローします。
- 住所
- 東京都中野区中央1丁目18番3号 小淀ホーム 東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅から徒歩で10分 JR中央・総武線または都営大江戸線 東中野駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
居宅介護支援事業所 よつばケアセンターのケアマネジャー求人(業務委託)
在宅勤務OK♪◎居宅介護支援事業所で働きませんか?

- 給与
- 業務委託 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連携 等 ※巣鴨エリア、または文京区エリアでの勤務です。週休2日制、リモートOK
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 東京都豊島区巣鴨3丁目31番2号 アルカディア篠B棟305 都営三田線 巣鴨駅から徒歩で4分 JR山手線 巣鴨駅から徒歩で4分 東京さくらトラム(都電荒川線) 大塚駅前駅から徒歩で12分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所学歴不問
小田原居宅介護支援センターのケアマネジャー求人(パート・バイト)
週2日~、1日1時間~!未経験OK◎ブランク可◎リモート勤務可★居宅介護支援センターでパートのケアマネジャーとして働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,368円 〜 1,860円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー(介護支援専門員)のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 ◎入社時は担当10件程からスタートしていただきます ◎訪問件数などは自分でスケジュール管理ができます ◎リモートワーク相談可(PC貸与) [訪問エリア]小田原市内と近隣の利用者のお宅 [訪問手段]社用車(軽自動車5台) *車で30分以内。箱根方面はエリア外 ◎基本は社用車を使用 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員 ◎未経験可・ブランク可 ◎学歴不問 ◎主婦・主夫OK
- 住所
- 神奈川県小田原市国府津2521-1 飯塚商事ビル2F JR東海道本線(東京~熱海) 国府津駅から徒歩で15分 JR御殿場線 国府津駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所学歴不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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