ケアマネジャーの検索結果（大阪府 / 実務経験なし / LGBTQ+フレンドリー）

該当件数: 3件

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なでしこの家のケアマネジャー求人（正職員）

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【グループホーム／ケアマネジャー】ご利用者様と触れあいながら介護サービスプランの作成をお願いします

給与: 正職員月給 274,000円〜 293,500円
仕事内容: グループホーム（定員27名）において、以下の業務を担当していただきます。・ケアプランの作成・新規入居者様の面談・介護サービスに係る介護報酬の請求業務・現場フォロー等転勤同じ区内で異動可能性あり業務内容変更なし
応募要件: 介護支援専門員の資格をお持ちの方年齢不問 ※年齢不問なので、ブランクのある主婦・主夫さんやシニア・ミドルの方も活躍中です。
住所: 大阪府大阪市東住吉区中野2-5-11 大阪市営地下鉄谷町線駒川中野駅から徒歩で7分近鉄南大阪線今川駅から徒歩で11分近鉄南大阪線針中野駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
年齢不問
退職金あり

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居宅介護支援事業所ソラスト四條畷のケアマネジャー求人

【大阪府四條畷市中野】居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集中！！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト四條畷）

給与: 正職員月給 266,490円
仕事内容: 四條畷市の介護福祉施設「居宅介護支援事業所　ソラスト四條畷」でケアマネージャーの正社員募集です。学研都市線忍ヶ丘駅より徒歩7分にあり、サ高住、訪問介護事業所を併設しています。ー主なお仕事内容ー・利用者様の相談受付・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成・サービス事業者の調整と給付管理業務など ◎夜勤なし×基本的に土日休み! 資格はあるけど未経験、ブランクがある方、施設系のケアマネ経験はあるけど居宅は初めて・・・という方も大歓迎! 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、研修費用は会社が負担します! ★介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 <事業所について> 築6年の新しい施設★表通りに面した見通しの良い場所にあります♪ 併設のサ高住もゆとりあるくつろぎ空間。部屋は28室あり、各部屋にキッチン・浴室が完備されています。ケアマネ1名の環境ですが、訪問介護と事務所を共用しているため、訪問介護のスタッフと関わることもあり、職場の人間関係は良好です♪ <ある1日の流れ> 9:00　出勤　準備 →連絡、報告確認、情報共有、今日の予定を確認 9:30　事務作業 →帳票作成、準備、確認 10:30　自宅訪問 →アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 12:00　休憩 13:00　事務作業 →帳票作成、準備、確認 14:00　自宅訪問 →アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議など 16:00　行政窓口および包括訪問 →介護保険各種申請、介護券関連書類提出、情報提供依頼、実績報告など 17:00　事務作業 →記録、連絡、報告など 17:30　退勤　お疲れ様でした♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】介護支援専門員
住所: 大阪府四條畷市中野3-6-12 学研都市線忍ケ丘駅から徒歩で7分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアプランセンターくるはの介護支援専門員求人

働きやすさ！スタッフ達のお人柄！には自信があります！そんなくるはで楽しくのびのびと働きませんか？！皆様のご応募お待ちしています！

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成・利用者様の相談業務　など転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 主任介護支援専門員または介護支援専門員実務経験は不問
住所: 大阪府堺市中区深井清水町３６０４バッハレジデンス深井１０６号室泉北高速鉄道線深井駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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大阪府のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（大阪府）27.6万円
大阪府最低額 25.1万円〜最高額30.2万円
掲載中の求人1011件から算出
パート・バイト
平均時給（大阪府）1,499円
大阪府最低額 1,430円〜最高額1,569円
掲載中の求人251件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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