ケアマネジャーの検索結果(介護認定調査員 / ハラスメント相談窓口あり)
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般をお願いします。 ケアマネの仕事に専念できます!(介護業務、認定調査無し)
- 応募要件
- 要介護支援専門員
- 住所
- 東京都多摩市諏訪1-9-1 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で6分 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ※ケアプラン作成 ※利用者宅への訪問(モニタリング、担当者会議他) ※書類作成、管理 ※事業所内・外の会議、研修参加 ※医療機関や地域包括支援センターとの連携、訪問 〇訪問業務の移動手段は、社用自転車、社用車、社用バイク、自家用車、自家用バイクなど
- 応募要件
- ”介護支援専門員”としての実務経験
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝北福西町3-2-18 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で約30分/バスと徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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こうのすナーシングホーム共生園の施設ケアマネ求人
老健入所者のケアマネジメントのお仕事◎働きやすさとやりがいの両立を目指します!◎処遇改善手当あり

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ≪介護老人保健施設でのケアマネジメント及び相談業務≫ ・アセスメント~サービス担当者会議等を通じたケアプランの作成 ・要介護認定調査 ・介護でお悩みの方や医療ソーシャルワーカー等との相談対応、提案、サービス調整など ・ご利用中のお客さま、ご家族との相談対応 ・自宅に戻られるご利用者の自宅訪問調査(入退所前後訪問指導) 等々 ・入所利用者通院時の送迎、ショートステイご利用者の送迎など 定員120名 平均要介護度3.1 直近在宅復帰率 78% 主な人員配置 ・相談員 3名(うちケアマネ1.2名) ・ケアワーカー 70名 ・PTOT 17名 業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 埼玉県鴻巣市下谷409-1 JR高崎線 北本駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円
- 仕事内容
- 要介護認定調査(更新)業務 調査、報告書の作成、市役所への提出までを行います。 ・訪問先には社用車(軽自動車)を使用します。 ・近隣の場合は徒歩や電動アシスト自転車も使用します。 ・報告書の作成にはパソコンを使いますが、文字入力程度ができれば大丈夫です。 ※雇用期間1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県所沢市上安松1283-4 西武池袋線・新宿線 所沢駅から徒歩20分 所沢駅よりバス「西武秋津団地」バス停から徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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