ケアマネジャーの検索結果（兵庫県 / 面接なし / ジョブメドレーアカデミー利用）
- 該当件数
- 4件
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介護付有料老人ホーム あいらの杜 朝霧のケアマネジャー求人
【ケアマネ未経験者専用求人／月給27万以上／施設ケアマネ】ケアマネ2名体制に変更のため、新たに募集開始！／／施設ランキング1位！／明石運転免許試験場の近く
- 給与
- 正職員 月給 278,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、事務処理等 ・ご家族との折衝・相談業務 ・他職種との連携サポート ・レセプト請求業務等 ・介護業務
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県明石市東朝霧丘33-5 朝霧山手町北バス停より徒歩約2分（約150m）
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり
メディカルケアプラン 結【2025年10月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
【2025年10月1日開業】昇給・賞与ありで、転勤なし！車通勤も可能です
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして業務に携わっていただきます。 業務内容としては、ケアマネジャー業務全般ですが、 病院、診療所、等、関係各所への営業活動も並行して行っていただきます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県たつの市龍野町堂本８８－１ アベニューA棟202 JR姫新線(姫路～佐用) 本竜野駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
あくとケア神戸三宮の主任ケアマネジャー求人
【神戸市中央区若菜通】年2回の賞与あり☆主任ケアマネジャー☆経験者歓迎♪ケアマネさんとして、地域の方々の生活を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 302,929円 〜 324,880円
- 仕事内容
- 【主任介護支援専門員募集】 主任介護支援専門員の募集です。主任介護支援専門員資格保有者の募集になります。 居宅支援事業所で、地域研修の参加・後輩の育成に従事して頂きます。 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務。 ・ケアプランの作成・帳票類の作成。 ・給付管理業務。 ・お客様・ご家族様・サービス事業所との連絡調整等。 ・研修会への参加。 ・後輩の育成。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格が【必須】となります。 ※未経験歓迎
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区若菜通6-2-14 センターリングビル２F JR神戸線 三ノ宮駅 徒歩12分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
シニアスタイルケアプランセンターの居宅ケアマネジャー求人
【一人で抱えない。一緒に悩み、一緒に支える居宅ケアマネ】入居者様・ご家族様一人ひとりの「その方らしさ」を大切にしています◎シニアスタイルケアプランセンター♪
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- シニアスタイルの施設ご入居者様と、地域で暮らすご利用者様。 どちらの支援にも関わる、多方面のケアマネジメントをお任せします。 在宅と施設の両方に関わることで、幅広い視点や経験を得ることができ、ケアマネジャーとしての成長にもつながります。 地域の介護・医療関係者としっかり連携しながら、ご利用者の安心と、その人らしい生活を支えるケアマネジメントを実現していきます。 ■ 具体的な業務内容 ご利用者・ご家族との面談、アセスメント ケアプランの作成・モニタリング・見直し 地域の介護事業者・医療機関との連携調整 同法人のサービス付き高齢者住宅・住宅型施設との連携 サービス担当者会議の実施 給付管理、介護保険請求業務など
- 応募要件
- 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢：～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため） 学歴・経験不問（未経験可) 基本的なPCスキル（word・Excelの入力、操作が可能な方）
- 住所
- 兵庫県尼崎市七松町3丁目16-11 アイワ立花ビル3階 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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兵庫県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（兵庫県）26.1万円兵庫県最低額 23.7万円〜最高額28.5万円
掲載中の求人444件から算出パート・バイト
平均時給（兵庫県）1,452円兵庫県最低額 1,399円〜最高額1,506円
掲載中の求人124件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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