ケアマネジャーの求人・転職情報（グループホーム / 0～2歳）

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ツクイさいたま桜グループホームの計画作成担当者求人

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【さいたま市桜区田島】ツクイさいたま桜グループホームでの計画作成担当者(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 230,625円〜 282,225円
仕事内容: グループホームでの計画作成担当者業務＜業務概要＞小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。＜業務詳細＞・ケアプランの作成・アセスメント、モニタリングの実施・カンファレンスの開催・ご家族への連絡・調整業務・介護スタッフとの連携・介護業務全般 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護支援専門員　必須＜経験＞不問 ※18歳以上:変形労働時間制のため ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 埼玉県さいたま市桜区田島2-5-19 JR武蔵野線西浦和駅から徒歩で6分 JR埼京線中浦和駅から徒歩で16分 JR埼京線武蔵浦和駅から徒歩で17分

特徴: 職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ツクイ甲府富士見グループホームの計画作成担当者求人

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【甲府市富士見】ツクイ甲府富士見グループホームでの計画作成担当者(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 213,500円〜 265,100円
仕事内容: グループホームでの計画作成担当者業務＜業務概要＞小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。＜業務詳細＞・ケアプランの作成・アセスメント、モニタリングの実施・カンファレンスの開催・ご家族への連絡・調整業務・介護スタッフとの連携・介護業務全般 ※計画作成業務は1ヶ月あたり40時間前後(177時間中) ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護支援専門員　必須認知症介護実践者研修　必須＜経験＞不問 ※18歳以上:変形労働時間制のため ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 山梨県甲府市富士見2-2-26 ツクイ甲府富士見グループホーム (1)JR身延線「甲府」駅より車で約8分 (2)JR身延線「甲府」駅よりバス「県立中央病院」下車徒歩約1分〇車・バイク通勤OK

特徴: 職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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特別養護老人ホームやすらぎの里のケアマネジャー求人

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居宅介護支援事業所でのケアマネ業務

給与: 正職員月給 277,000円〜 362,000円
仕事内容: 【ケアマネジメント業務】利用者様に対してのケアマネジメント業務を行なって頂きます。【認定調査】市町村の依頼に基づく認定調査の実施を行ってい頂きます。【給付管理業務】介護保険請求に係る給付管理業務全般を行なって頂きます。
応募要件: 介護支援専門員未経験者の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して下さい。
住所: 愛知県海部郡飛島村大宝字八島１１３－１近鉄名古屋線佐古木駅から車で15分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

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ツクイ松本西グループホームの計画作成担当者求人

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【松本市笹賀】ツクイ松本西グループホームでの計画作成担当者(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 213,500円〜 265,100円
仕事内容: グループホームでの計画作成担当者業務＜業務概要＞小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。＜業務詳細＞・ケアプランの作成・アセスメント、モニタリングの実施・カンファレンスの開催・ご家族への連絡・調整業務・介護スタッフとの連携・介護業務全般 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護支援専門員　必須認知症介護実践者研修　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問 ※18歳以上:変形労働時間制のため ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 長野県松本市笹賀5514-6 JR篠ノ井線平田駅から車で10分

特徴: 職員の声
1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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ツクイ横浜保土ヶ谷グループホームの計画作成担当者求人

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【横浜市保土ケ谷区狩場町】ツクイ横浜保土ヶ谷グループホームでの計画作成担当者(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 248,750円〜 313,350円
仕事内容: グループホームでの計画作成担当者業務＜業務概要＞小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。＜業務詳細＞・ケアプランの作成・アセスメント、モニタリングの実施・カンファレンスの開催・ご家族への連絡・調整業務・介護スタッフとの連携・介護業務全般 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護支援専門員　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町26-19 JR「戸塚駅」/JR・横浜市営地下鉄「保土ヶ谷駅」からバス乗車、「樹源寺前」バス停下車、徒歩3分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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認知症高齢者グループホーム　レーブそとめ弐番館のケアマネジャー求人

【自然豊かな山の上にある定員9名のグループホーム】充実した休暇制度のもと、心身に無理なく長く働ける環境です

給与: 正職員月給 246,000円〜 370,200円
仕事内容: 入所者さまの施設サービス計画書作成に係るケアマネジャー業務 ※入退所支援 ※グループホームでの介護業務全般 ※入所者さまの食事介助、入浴介助、排泄介助 ※入所者さまの退院のための送迎 ※夜勤あり業務の変更範囲なし転勤の可能性あり：エスポアールそとめ・ルミエール雪浦
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢制限あり～64歳※定年を上限とするため学歴不問
住所: 長崎県長崎市上黒崎町字姥小迫西2199番15 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 道ノ尾駅から車で35分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ツクイ厚木荻野グループホームの計画作成担当者求人

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【厚木市下荻野】ツクイ厚木荻野グループホームでの計画作成担当者(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 230,625円〜 282,225円
仕事内容: グループホームでの計画作成担当者業務＜業務概要＞小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。＜業務詳細＞・ケアプランの作成・アセスメント、モニタリングの実施・カンファレンスの開催・ご家族への連絡・調整業務・介護スタッフとの連携・介護業務全般 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞介護施設での経験1年以上　必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 神奈川県厚木市下荻野1110-1 JR相模線相武台下駅から車で12分

特徴: 職員の声
1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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ツクイ伊勢原高森グループホームの計画作成担当者求人

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【伊勢原市高森】ツクイ伊勢原高森グループホームでの計画作成担当者(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 229,500円〜 281,100円
仕事内容: グループホームでの計画作成担当者業務＜業務概要＞小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。＜業務詳細＞・ケアプランの作成・アセスメント、モニタリングの実施・カンファレンスの開催・ご家族への連絡・調整業務・介護スタッフとの連携・介護業務全般 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞介護施設での経験1年以上　必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 神奈川県伊勢原市高森4-13-14 小田急線愛甲石田駅から徒歩で21分

特徴: 1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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ツクイ横須賀光風台グループホームの計画作成担当者求人

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【横須賀市光風台】ツクイ横須賀光風台グループホームでの計画作成担当者(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 230,000円〜 281,600円
仕事内容: グループホームでの計画作成担当者業務＜業務概要＞小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。＜業務詳細＞・ケアプランの作成・アセスメント、モニタリングの実施・カンファレンスの開催・ご家族への連絡・調整業務・介護スタッフとの連携・介護業務全般 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護支援専門員　必須＜経験＞計画作成担当者の業務経験1年以上　必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 神奈川県横須賀市光風台29-18 京急久里浜線「京急久里浜駅」/京急本線「浦賀駅」よりバス乗車「高坂」バス停下車、徒歩10分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）

特徴: 職員の声
1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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ツクイ平塚徳延グループホームの計画作成担当者求人

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【平塚市徳延】ツクイ平塚徳延グループホームでの計画作成担当者(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 264,100円〜 312,100円
仕事内容: グループホームでの計画作成担当者業務＜業務概要＞小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。＜業務詳細＞・ケアプランの作成・アセスメント、モニタリングの実施・カンファレンスの開催・ご家族への連絡・調整業務・介護スタッフとの連携・介護業務全般 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護支援専門員・介護福祉士　いずれか必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須認知症介護実践者研修　歓迎＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 神奈川県平塚市徳延631-1 ・JR東海道本線「平塚駅」北口から、バス乗り場「10」番より神奈川中央交通バス「高村（山下）団地行き」乗車、「神明下」バス停下車、徒歩5分・JR東海道本線「大磯駅」から車13分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）

特徴: 職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
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ツクイ京都洛南グループホームの管理者候補/ケアマネジャー求人

髪型・髪色自由◎ネイル・ひげもOK！！【京都市南区吉祥院池田町】ツクイ京都洛南グループホームでの管理者候補/ケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 301,100円〜 351,100円
仕事内容: グループホームでの管理者候補＜業務概要＞ゆくゆくはグループホームの管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。＜お仕事詳細＞・計画作成担当者の業務全般・事業所運営、管理業務全般・年間予算管理・人材採用、育成・各種指揮命令、地域連携、営業活動・必要時介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6ヶ月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護支援専門員　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 京都府京都市南区吉祥院池田町31 京都市バス「吉祥院池田」下車　徒歩２分

特徴: 職員の声
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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