ケアマネジャーの求人・転職情報（特別養護老人ホーム / レセプトなし）

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特別養護老人ホーム桜の丘の施設ケアマネ求人

暮らしのプラン創りのプロフェッショナルとして。子どもと一緒に出勤可。

給与: 正職員月給 276,000円〜 386,000円
仕事内容: １．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催など）２．ご家族様相談業務３．外部機関との連絡調整２０１９年にオープンした１３２床の特別養護老人ホームです。お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。変更範囲：会社の定めるすべての業務
応募要件: 介護支援専門員自動車運転免許
住所: 神奈川県川崎市中原区井田3-16-1 ★東急東横線「日吉駅」から　東急バス日23「さくらが丘」行「さくらが丘」停留所下車徒歩5分 ★JR南武線「武蔵小杉駅（東口）」市営バス杉01～03 ・杉01「総合リハビリテーションセンター」下車・杉02「中原老人福祉センター」下車・杉03「井田」又は「蟹ヶ谷」下車 ★JR南武線「武蔵新城駅（南口）」・市営バス川63「井田」下車・川68「中原老人福祉センター」下車・東急城01「蟹ヶ谷」下車 ★JR南武線「武蔵溝ノ口駅」　東急溝22「蟹ヶ谷」下車 ★東急線「宮前平駅」　市営バス城11「中原老人福祉センター」下車

特徴: 社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
居宅介護支援事業所

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特別養護老人ホームおりーぶえんのケアマネジャー求人

ケアマネジャー追加募集（介護兼務なし！）

給与: 契約職員月給 211,200円〜 285,000円
仕事内容: 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般・要介護認定調査、変更調査、入退所管理・ケアプラン作成、ケアカンファレンスの開催・レセプト業務・指定更新、変更届申請業務・家族、関係機関との連携、調整・施設内の連携、調整・受診対応・事業計画案、予算案策定・催事立案、調整等就業場所の変更：なし業務変更の範囲：なし雇用期間の定め：1年（更新上限なし）更新条件：勤務態度・勤務成績・利用者様と重大なトラブルがないこと、能力により判断
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）学歴不問年齢制限あり～64歳 ※定年を上限とするため必要なPCスキル：パソコン操作（エクセル・ワード）
住所: 広島県広島市中区吉島東2-17-5 広島バス　広島南特別支援学校前から徒歩8分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当

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特別養護老人ホームソレイユ芦屋のケアマネジャー求人

【遠賀郡芦屋町山鹿/日勤のみ】未経験可・ブランクOK！研修あり！昇給・賞与で頑張りをしっかり還元◎企業型DC/退職金制度など福利厚生充実！残業ほぼなし☆面接1回！私たちと一緒に、理想の介護を届けませんか？

給与: 正職員月給 240,000円〜
仕事内容: 施設入居の方、30名～40名のケアプランを作成していただきます。担当者会議、待機者の面談、レセプト業務もあります。＜メイン業務＞・施設介護計画書の作成・担当者会議の開催・待機者の面談・レセプト業務・入居者様の支援の基礎となるケアプランの作成業務など＜具体的には＞・入所している利用者さんの家族や本人と面談を行い、ケアプランを作成する。・施設職員と利用者さんの状態を共有。必要に応じてケアプランの見直しを行う。・施設で働いている介護従事者などの話も聞き、現場をより良くするような働きかけをする。・必要に応じて現場サポート(食事補助など)を行う。「入居者の方」や「ご家族」との対話だけでなく、現場で働く「職員」の仲間との対話も大切にします。全体を俯瞰しながらベストな環境に近づけるような働きかけをしていきましょう。＿＿＿＿＿＿＿＿ <<ソレイユ芦屋について>> 居室は全室個室で10人ずつのユニット型。福祉先進国としても知られるスウェーデン発祥の介護ケアスタイルを取り入れています。ユニットケアの良さは・個別の介護ケアがよりしやすくなる・個室環境によってプライバシーが守れる・疾患や感染症などの対応が個別でとりやすくなる ⇒インフルエンザなどの感染が広がるリスクが軽減されるという点が挙げられます。＿＿＿＿＿＿＿＿業務内容の変更範囲：法人の定める業務就業場所変更範囲：法人の定める他施設
応募要件: ・介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 ※未経験OK
住所: 福岡県遠賀郡芦屋町山鹿122番1 北九州市営バス　芦屋総合体育館前バス停留所　徒歩4分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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