ケアマネジャーの検索結果(週一から / 特別養護老人ホーム)
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求人の一覧
かわぐち翔裕園のケアマネジャー求人
施設ケアマネ・生活相談員募集!。ご利用の方が自分らしく、安心してすごす時間をサポートしたい方を募集!!

- 給与
- 正職員 月給 260,330円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 特養でのケアマネ―ジャ業務。 ケアプラン作成管理。 カンファレンス、担当者会議への参加。 ご家族への連絡対応。 施設の各種委員会への参加。 地域との交流。ボランティア受け入れ調整、地域行事への参加など。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県川口市赤芝新田114-1 埼玉高速鉄道埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
複合型介護福祉施設 熱海伊豆海の郷のケアマネジャー求人
施設担当のケアマネさん募集!!先輩ケアマネが在中。ケアマネ業務に集中できる環境があります。
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 施設利用者へのケアマネジメント業務 ・ご家族対応 ・生活支援アドバイス ・関係機関への連絡調整 ※転勤の可能性あり(通勤範囲内)
- 応募要件
- 介護支援専門員保持者 59歳以下(定年年齢を上限とした募集のため) 経験、学歴不問
- 住所
- 静岡県熱海市伊豆山717-1 JR熱海駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームおおましのケアマネジャー求人
特別養護老人ホームのケアマネ(正社員)募集中!自分の力を存分に発揮したい方、一からノウハウ教えます♪

- 給与
- 正職員 月給 216,000円 〜 263,100円
- 仕事内容
- 利用者のケアプラン作成等 入居予定者の相談業務 介護保険証の管理等
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 埼玉県春日部市下大増新田78-1 東武野田線 豊春駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける入所者のケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・モニタリング ・入所家族の相談援助 ※勤務日数、時間によって負担のない担当件数を受け持っていただきます ※転勤の可能性あり(茨城県南地域) 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 経験不問 高校以上 ~62歳(年齢制限の事由:定年を上限)
- 住所
- 茨城県牛久市遠山町478-1 JR常磐線(取手~いわき) 龍ケ崎市駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム 川口キングス・ガーデンのケアマネジャー求人(パート・バイト)
ユニット型特養の介護支援専門員を急募しております!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,450円
- 仕事内容
- ユニット型特養(全12ユニット)の介護支援専門員業務。カンファレンス、ケアプラン作成、ご家族との連絡調整、多職種との連携等。
- 応募要件
- ※介護支援専門員 【必須】 ※未経験可(しっかり教育します)
- 住所
- 埼玉県川口市赤芝新田525-1 埼玉高速鉄道「戸塚安行」徒歩13分 赤芝入口バス停 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
特別養護老人ホーム 竜爪園のケアマネジャー求人(パート・バイト)
経験者募集◎週休2日制(土日祝)、週4日~5日、1日5時間程度、 特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム竜爪園でのケアマネジャー業務・ケアプラン作成・カンファレンス会議開催等※勤務地変更範囲:変更なし ・雇用期間の定めあり(~令和8年3月31日) ・契約更新の可能性 あり(原則更新)
- 応募要件
- ・年齢不問 ・高校以上 ・パソコンの専用ソフトを使用して記録やケアプラン等を入力するスキルが最低限必要です。(必須) ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 静岡県静岡市葵区長尾89番地の1 JR東海道本線草薙駅から車で15分
- 特徴
- スピード返信限定求人車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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