ケアマネジャーの検索結果（職員の声 / 介護老人保健施設）
- 該当件数
- 4件
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介護老人保健施設 アクア東糀谷のケアマネジャー求人
年3日のリフレッシュ休暇あり☆アクア東糀谷で活躍してくださるケアマネジャーを募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 333,334円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 利用者様のケアプラン作成・見直しおよび生活サポート
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※実務経験が浅い方も歓迎いたします
- 住所
- 東京都大田区東糀谷6-4-17 サンタフェガーデンヒルズ 京急空港線「穴守稲荷」駅 徒歩約17分 「蒲田」駅 東口より京急バス約20分 「東糀谷6丁目バス停」より徒歩分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネ交通費支給
介護老人保健施設クローバーのケアマネジャー求人
未経験・ブランクがある方もOK！育児・介護休暇あり◎保育園を併設した介護老人保健施設で施設ケアマネジャーを募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 277,600円 〜
- 仕事内容
- 活気あふれる職場環境で、みな活き活きと働いています。施設長 事務長も現場に出ることがあり、相談しやすい職場です。 母体が医療法人なので不況にも強く、安心して働ける職場です。 主な仕事内容として、利用者６８名の施設ケアプランを作成していただきます。
- 応募要件
- 必須資格 介護支援専門員
- 住所
- 東京都日野市東平山３丁目1-1 ■電車 JR中央線「豊田駅」より徒歩8分 京王線「平山城址公園駅」より徒歩15分 ■バス 京王バス「豊田三丁目」停留所下車、徒歩1分 ■車 国道155号を平山方面に進み豊田陸橋を渡り右側
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設ハートケア松岡のケアマネジャー求人
＼施設ケアマネージャー募集！／＼令和6年3月リニューアルオープン／ ＼賞与年2回／
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ★施設ケアマネ業務全般 ・介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務を担当していただきます。 ・入所者のケアプラン作成および管理 ・ご家族との面談・連絡調整 ・介護サービス計画の見直し・モニタリング ・多職種連携（医師・看護師・介護職員との連携） ・施設運営に関する事務業務 など
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 岐阜県岐阜市長旗町1-8 名鉄各務原線 名鉄岐阜駅から徒歩で5分 名鉄名古屋本線 名鉄岐阜駅から徒歩で5分 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 岐阜駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり住宅手当
介護老人保健施設星のしずくのケアマネジャー求人
【静岡市葵区城北】施設ケアマネジャー募集！未経験ケアマネさんも歓迎♪有給休暇は1Ｈ単位で使用可能、福利厚生も充実!働きやすい環境です！
- 給与
- 正職員 月給 257,500円 〜 318,750円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設「星のしずく」において、 施設ケアマネジャー業務の全般をお願い致します。 ・ご家族や入居者様との連絡、調整。 （介護現場に繋がる架け橋としての役割をお願い致します。） ・ケアプランの作成（入所：１００名程度） ・介護に関する相談全般の窓口 ＊介護業務（見守りなど）について、一部お願いする可能性もあります。 【施設規模】 ◆利用者数 ・入所棟…100名 ＊介護老人保健施設はご自宅での生活に戻る為の施設です。歩く・座るなどの日常動作の機能訓練をリハビリ専門職と行いながら、医師や看護スタッフによる医療ケアも受けられる環境を整えています。 <様々な職種の職員との関わりを通し、介護について新たな視点を得られます> 医師・看護師・セラピストなど、様々な職種の方とチームとなり、 利用者様の当たり前の生活を守り、その方の夢をかなえていく仕事です。 <在宅復帰に関われます> ご利用者様と一緒に「自宅に戻り、当たり前の生活をする」という目標に向かいます。 昨日まで出来なかったことが出来るようになった時、 ご本人だけでなくご家族からも感謝の声を頂けた時、 この仕事の「やりがい」を感じることが出来ます。
- 応募要件
- ＊必須 ・介護支援専門員 の資格所持者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 資格を取得し、新たにケアマネージャー業務の仕事を始めたい方歓迎♪ 経験豊かな先輩がいるので、しっかり業務の事を教える環境があります◎
- 住所
- 静岡県静岡市葵区城北87 静鉄バス 北安東五丁目バス停留所 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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