ケアマネジャーの検索結果(埼玉県久喜 / 「職場の環境」あり)
- 該当件数
- 4件
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栗橋翔裕園のケアマネジャー求人
【久喜市栗橋】賞与あり◎「働きたくなる」施設づくりに取り組む元気村グループで、ケアマネジャーを募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 249,330円 〜 282,330円
- 仕事内容
- 特養、またはケアハウス入居者のケアマネージャー業務 ・入居者または居宅介護支援のケアプラン作成、アセスメント作成 ・入居の相談 ・ご入居者、ご家族との相談業務 ・ご家族様や病院、行政機関との連絡調整 ・サービス提供に関するコーディネーション
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋310-1 宇都宮線 栗橋駅から徒歩で22分 東武日光線 南栗橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園のケアマネジャー求人
【久喜市菖蒲町菖蒲】「働きたくなる」施設づくりに取り組む元気村グループで、ケアマネジャーを募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 249,330円 〜 282,055円
- 仕事内容
- ・入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・ケアプラン作成の援助 ※即日勤務OK ※40代、50代活躍中
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205番 ●JR宇都宮線「久喜駅」西口下車 ⇒朝日バス『菖蒲仲橋』行 『仲井』下車徒歩3分 または ●JR高崎線「桶川駅」東口下車 ⇒朝日バス『菖蒲車庫』行 『菖蒲神社前』下車徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ふたば在宅クリニック 久喜院の介護支援専門員求人
在宅診療クリニックの介護支援専門員(久喜院)

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 地域連携室 介護支援専門員 ■業務内容 ・病院・訪問看護師・ケアマネージャー等との連携 ・相談業務 ・事前説明 等
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜東1-2-5 東山ビル3F-A 久喜駅から徒歩30秒
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,180円 〜 1,250円
- 仕事内容
- 在宅利用者さまのケアプラン作成・相談 雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性あり 原則更新(初回が1年契約、2回目以降は2年・3年・5年から選択可能です)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) パソコン入力スキルのある方
- 住所
- 埼玉県久喜市下早見1728番地1 宇都宮線 新白岡駅から車で9分 宇都宮線 久喜駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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