ケアマネジャーの検索結果(東京都 / 週休3日制導入)
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- 正職員 月給 264,600円 〜
- 仕事内容
- ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・相談援助と情報提供 ・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 ・介護認定調査 利用者様のお宅へ直行も可能です。 朝9時からの訪問や17時頃のモニタリング訪問の場合は直行直帰も認めております。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 新任の方でも大歓迎です。
- 住所
- 東京都江戸川区江戸川3-17 都営新宿線 一之江駅から徒歩で15分 一之江駅を利用の方は電動自転車を駅に駐車しそこから事務所にこれるよう対応致します。
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーとして下記業務をお任せいたします。担当件数は経過を見て徐々に引き継いでいきますので、安心して勤務可能です◎ <業務概要> ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護認定調査 ・介護相談 ・その他不随する事務業務 <担当件数> ・30件~40件(34件以降はインセンティブが支給されます) ◎独り立ちまで先輩がしっかりサポートを実施。教育体制も整っており、未経験の方も安心して勤務可能 ◎移動は自転車となります。連絡用に社用携帯を貸与いたします。 事務所へのアクセス:JR京浜東北線/東急池上・多摩川線 蒲田駅から徒歩10分 〈ケアマネージャー/メンバー構成〉 合計5名(男性3名:女性2名) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員の資格をお持ちの方(未経験の方も大歓迎です◎) ・64歳以下の方(定年上限のため)
- 住所
- 東京都大田区新蒲田2丁目1番3号 6階 JR京浜東北線/東急池上・多摩川線 蒲田駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給退職金あり
ケアプランセンターえいるのケアマネジャー求人(正職員)
【完全週休2日制/年間休日120日/提携保育園あり/実働7時間!】 充実の教育体制&福利厚生!ワークライフバランス重視の職場でケアマネージャー募集!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 <主な業務内容> ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ■事業所情報 ・男女比:女性2名 ・平均年齢:40歳前後 ・事業所全体の離職率:8.3% ・イベント:毎月第4水曜日の全体MTGで誕生日の方をお祝い、その他イベントあり ※イベントは任意参加でお子様を連れて参加もOK
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都小金井市前原町4-21-12 キャロットホームズ1-101 JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアプランセンターえいるの管理者求人
【完全週休2日制/年間休日120日/月平均残業4~5時間/実働7時間!】 仕事も生活も大切にしながら働ける職場で主任ケアマネージャーさんを1名募集!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 <主な業務内容> ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など 〈管理者業務〉 ・居宅管理者としてのスタッフマネジメント ・シフト管理 など ■事業所情報 ・男女比:女性2名 ・平均年齢:40歳前後 ・事業所全体の離職率:8.3% ・イベント:毎月第4水曜日の全体MTGで誕生日の方をお祝い、その他イベントあり ※イベントは任意参加でお子様を連れて参加もOK
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都小金井市前原町4-21-12 キャロットホームズ1-101 JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所ほっとホームのケアマネジャー求人
◆完全週休2日制・年間休日125日◆各種手当充実♪直行直帰OK・損害保険加入で移動も安心♪自由にオンライン研修受講でスキルアップしていけます!正職員のケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 介護保険における居宅介護支援業務全般 ・ケアプラン数は相談しながら受注しますので、無理のない範囲で働いていただけます ・併設事業のお手伝いはありません ・利用者は近隣にお住まいの方が中心です ・直行直帰も可能です ・特定加算をとっていないので、ゆとりを持ってお仕事ができます 就業場所の変更、従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 ケアマネジャー経験必須(期間不問) ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都江戸川区下篠崎町9-12 徒歩都営新宿線 篠崎駅から徒歩で12分 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で15分 篠崎新町商店街入口バス停から徒歩で1分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
居宅介護支援事業所メドパーの介護支援専門員求人
【モデル年収400万円~可!長期休暇取得OK!(最大10日間)/住宅手当あり/フレックス制】未経験ブランクOK!仕事と家庭を両立できるケアマネジャー募集!

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 地域の要介護認定を受けた方々へのケアプラン作成等を業務として行っていただきます!ターミナルケア対象のご利用者さんを積極的に受け入れます。 〈具体的な仕事内容〉 ・ケアプランの作成・交 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応 など ■移動手段 電動自転車 ■対応エリア 西東京市など ■スタッフ構成 ケアマネ3名(うち主任ケアマネ1名) ※併設の訪問看護ステーション:看護師11名(うち非常勤6名)、リハ6名(うち非常勤3名) 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 経験不問/ブランクがある方もしっかりサポートいたします!
- 住所
- 東京都練馬区西大泉5-32-23 西武池袋線 保谷駅から徒歩で15分 西武バス 西大泉五郵便局南で下車後徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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東京都のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(東京都)29.6万円東京都最低額 27.1万円〜最高額32.1万円
掲載中の求人1760件から算出パート・バイト
平均時給(東京都)1,625円東京都最低額 1,561円〜最高額1,689円
掲載中の求人406件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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