ケアマネジャーの検索結果（長崎駅 / 長崎駅前駅）
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ケアプラン・ステーション新大工のケアマネジャー求人
【長崎市新大工町】残業ほぼなし♪未経験OK◎研修制度あり！「人材の育成」と「サービスの向上」がモットーの企業でケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,900円 〜 223,800円
- 仕事内容
- 介護支援専門業務 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族と事業者との連絡調整 ・介護に関する相談 ※現在6名の介護支援専門員を配置しております ※主任ケアマネ4名配置 転勤の可能性あり（転勤範囲：長崎市内）
- 応募要件
- 介護支援専門員 64歳以下（定年年齢が65歳のため） ※経験・学歴不問
- 住所
- 長崎県長崎市新大工町5-20 長崎電軌４系統 新大工町駅から徒歩で2分 長崎電軌５系統 新大工町駅から徒歩で2分 長崎電軌３系統 新大工町駅から徒歩で2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社新上五島在宅ケアセンター「長崎事業部」のケアマネジャー求人
情報元：長崎公共職業安定所
【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護相談への対応 ・介護認定調査、申請代行業務 ・関係各所との連絡及び調整業務 ・介護報酬の給付管理 ・利用者宅への訪問 ★未経験、ブランクのある方も安心してご応募下さい。 担当者が丁寧に指導します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 285,000円
- 住所
- 長崎県長崎市元船町１７番３号 長崎港ターミナルビル２Ｆ
長崎電軌１系統 出島駅から徒歩で6分
長崎電軌１系統 大波止駅から徒歩で6分
長崎電軌１系統 五島町駅から徒歩で10分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 220,000円
- 住所
- 長崎県長崎市大黒町８－６ マツバヤビル
長崎電軌１系統 長崎駅前駅から徒歩で2分
長崎電軌３系統 長崎駅前駅から徒歩で2分
JR長崎本線(鳥栖～長崎) 長崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
長崎ダイヤモンドスタッフ株式会社のケアマネジャー求人
情報元：長崎公共職業安定所
＊ケアマネジメント業務・介護利用者のプラン、スケジュール調整、訪問調査・介護利用者の相談業務、関係機関との調整業務等＊訪問の際は私有車を使います。＊変更範囲：なし◎ハローワークの紹介状が必要です
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 220,000円
- 住所
- 長崎県長崎市淵町２番２５号
長崎電軌１系統 銭座町駅から徒歩で14分
長崎電軌３系統 銭座町駅から徒歩で14分
長崎電軌１系統 茂里町駅から徒歩で11分
- 特徴
- ハローワーク求人
長崎ダイヤモンドスタッフ株式会社のケアマネジャー求人
情報元：長崎公共職業安定所
＊ケアマネジメント業務・介護利用者のプラン、スケジュール調整、訪問調査・介護利用者の相談業務、関係機関との調整業務等＊訪問の際は私有車を使います。＊変更範囲：なし◎ハローワークの紹介状が必要です
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 220,000円
- 住所
- 長崎県長崎市淵町２番２５号
長崎電軌１系統 銭座町駅から徒歩で14分
長崎電軌３系統 銭座町駅から徒歩で14分
長崎電軌１系統 茂里町駅から徒歩で11分
- 特徴
- ハローワーク求人
長崎ダイヤモンドスタッフ株式会社のケアマネジャー求人
情報元：長崎公共職業安定所
＊ケアマネジメント業務・介護利用者のプラン、スケジュール調整、訪問調査・介護利用者の相談業務、関係機関との調整業務等＊訪問の際は私有車を使います。＊変更範囲：なし◎ハローワークの紹介状が必要です
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 220,000円
- 住所
- 長崎県長崎市淵町２番２５号
長崎電軌１系統 銭座町駅から徒歩で14分
長崎電軌３系統 銭座町駅から徒歩で14分
長崎電軌１系統 茂里町駅から徒歩で11分
- 特徴
- ハローワーク求人
検索条件と同じ地域の関連職種
ケアマネジャーの方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 184,920円 〜 198,000円
- 仕事内容
- 利用者様の介護全般 ・入浴、食事、排泄、レクリエーション等 ・送迎（10km以内、主に軽自動車を使用） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲：長崎市内（矢の平、竿の浦町、為石町に事業所があります）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限とするため
- 住所
- 長崎県長崎市西山1-15-3 諏訪神社前駅から徒歩で17分 長崎中学校前バス停留所から徒歩ですぐ
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
短時間型介護予防センター サンハイツ銭座の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
【長崎市銭座町】託児施設あり◎未経験OK◎4週8休制◇介護スタッフとして安定して活躍し続けられる職場です♪
- 給与
- 契約職員 月給 183,360円 〜 201,000円
- 仕事内容
- 自立支援・中重度ケア複合型デイサービスでの介護業務全般 ・送迎、運転業務 ・入浴、排泄介助 ・レクの企画 ・その他一切の付帯業務 ※送迎車両は軽自動車、ワンボックスカーを使用 雇用期間の定めあり ・初回契約4か月、初回更新時8ヶ月、以降1年更新 ・更新条件あり（契約期間満了時の業務量、新たな能力、勤務成績、勤務態度、従事している仕事の進捗状況、会社の経営状態） ・更新上限なし 従事すべき業務の変更：法人の定める業務 就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり18歳～59歳※定年を上限（定年60歳）
- 住所
- 長崎県長崎市銭座町2-6 長崎電軌１系統 銭座町駅から徒歩で7分 長崎電軌３系統 銭座町駅から徒歩で7分 長崎電軌１系統 宝町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活支援員の求人
就労継続支援A型サンクスラボ・長崎西浜町オフィスのIT×福祉支援トレーナー求人
「業界未経験OK！【PCスキルで支える就労支援トレーナー】◎一日7時間勤務、朝10時スタート！シフト自由！」【西浜町エリア】
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 「もっと人の役に立てる仕事がしたい」 「PCスキルを活かしながら、やりがいも感じたい」 そんなあなたにぴったりなのが、" サンクスラボの「支援トレーナー」"という働き方です。 障がいのある方の「働く力」を引き出す就労支援の現場で、あなたの事務経験がそのまま活かせます。 ◎◎未経験の方も大歓迎！◎◎ マニュアル・OJT・チーム支援体制があるので、安心してスタート可能です。 まずはカジュアルな説明会にご参加いただき、会社の雰囲気を知っていただければ嬉しいです。 【主な仕事内容】 ・PCスキル訓練や業務の補助（Word・Excelなど） ・支援記録の入力・ファイル管理（Googleドキュメント等） ・利用者さんとの面談・振り返りサポート ・支援ミーティングでの情報共有や振り返り 【活かせる経験】 ・一般事務・医療事務・営業事務などでのPC使用経験 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めてきた経験 【キャリアチェンジを応援します】 ・元・事務職の先輩も多数活躍中！ ・「支援未経験・福祉知識なし」でも大丈夫。 ・教えるのが好き、人の成長を見るのが好きな方にぴったりの環境です。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・企業勤務経験1年以上の方 ・簡単なPC操作だけでなく、実務での事務経験がある方は特に歓迎！
- 住所
- 長崎県長崎市銅座町4-1 りそな長崎ビル５階 西浜町駅徒歩1分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備無資格可障害者支援交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験（2年以上） ・マネージメント経験（5名以上） ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 長崎県長崎市銅座町4-1 りそな長崎ビル５階 西浜町駅徒歩1分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
看護師/准看護師の求人
ほんだ内科・内視鏡クリニックの看護師/准看護師求人（正職員）
【賞与あり＆サービス残業なし】チームで支え合う職場で、あなたの看護をもっと輝かせませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 体温測定や問診、採血、点滴、処置、検査補助、内視鏡検査介助、内視鏡スコープ洗浄・脱着、受付、会計、電話対応、患者対応、院内・院外の清掃などをお願いします。
- 応募要件
- 思いやり、タスクシェア、ルール順守ができる方を求めています。 特に思いやりがないスタッフは認めないクリニックですので人間関係のストレスはありません。安心して仕事ができます。 医療従事者として働きがいのある仕事です。 ＊今回は未経験者の枠はありませんので注意してください。
- 住所
- 長崎県長崎市尾上町8-44 酒井クリニックビル３F JR長崎本線(鳥栖～長崎) 長崎駅から徒歩で3分 長崎電軌１系統 八千代町駅から徒歩で3分 長崎電軌３系統 八千代町駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
あいず訪問看護ステーション浦上駅前事業所の正看護師求人
ワークライフバランス重視！未経験からのチャレンジを応援する充実のサポート体制でスムーズなスタート。安心の全国展開企業でキャリアアップのチャンス！芝浦：看護師
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【訪問看護業務】 ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の管理・療養支援・医療処置などの看護サービスを提供していただきます。 ・1日の訪問件数は、常勤職員で6件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリの提供 【オンコール対応：交代制】 ・入社から約半年後を目安に、オンコール業務を交代制で担当いただきます。 ・回数や曜日などは相談可能。ライフスタイルに合わせて無理のないシフトを調整します。 【訪問エリア・移動手段】 ・訪問エリア：ステーション近隣のご家庭や集合住宅 ・移動手段：自動車 【記録方式について】 ・スマートフォンおよびタブレットを支給し、電子カルテで記録を行います。 ・操作が不安な方も、丁寧なサポートで安心してスタートできます。
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 長崎県長崎市目覚町6-1 OP目覚ビル1F 長崎電軌１系統 茂里町駅から徒歩で0分 長崎電軌３系統 茂里町駅から徒歩で0分 長崎電軌１系統 浦上駅前駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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