ケアマネジャーの検索結果（新松田駅）
- 該当件数
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、利用者様への訪問（相談、アセスメント、モニタリング、要介護認定更新のサポート） ・サービス提供に伴う各関係機関との連絡調整 対象地域は秦野市、足柄上郡、南足柄市で、社用車を使用します
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（定年年齢未満の方を募集するため） 学歴、経験不問
- 住所
- 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領513 コーポえんどう2-201 小田急線 新松田駅から徒歩で11分 JR御殿場線 相模金子駅から徒歩で15分 JR御殿場線 松田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
セントケアホームあしがらのケアマネジャー求人
【足柄上郡松田町松田庶子】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 242,500円 〜
- 仕事内容
- ・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）でのケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等
- 応募要件
- 介護支援専門員【必須】 認知症実践者研修修了者（※受講されていない方はご相談ください） 未経験・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県足柄上郡松田町松田庶子373-1 JR御殿場線 松田駅から徒歩で6分 小田急線 新松田駅から徒歩で11分
- 特徴
- 施設ケアマネ交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、利用者様への訪問（相談、アセスメント、モニタリング、要介護認定更新のサポート） ・サービス提供に伴う各関係機関との連絡調整 松田町を中心に足柄上郡、秦野市の地域が対象 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）～2022年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領513 コーポえんどう2-201 小田急線 新松田駅から徒歩で11分 JR御殿場線 相模金子駅から徒歩で15分 JR御殿場線 松田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可車通勤可交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所学歴不問
おうちDE介護のケアマネジャー求人
【足柄上郡大井町】土日休み◎ブランクOK☆残業ほぼなし！ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャーの業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 未経験者可
- 住所
- 神奈川県足柄上郡大井町金子947-3 JR御殿場線 相模金子駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人未経験可車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
株式会社エリアのケアマネジャー求人
情報元：松田公共職業安定所
○ケアマネジメント業務全般／ケアプラン作成（３０名／月程度）・サービス事業者との連絡調整、サービス実施状況及び課題の把握 や相談の対応、情報提供など・業務により南足柄市、足柄上郡への外出あり（社用の軽自動車 利用（ＡＴ限定可）・未経験者でも丁寧に指導します。【変更の範囲】変更なし
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 住所
- 神奈川県足柄上郡開成町吉田島１７８５ー３
小田急線 開成駅から徒歩で21分
JR御殿場線 松田駅から徒歩で22分
小田急線 新松田駅から徒歩で22分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
検索条件と同じ地域の関連職種
ケアマネジャーの方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
セントケアホームあしがらの介護職/ヘルパー求人（正職員）
【足柄上郡松田町松田庶子】手厚い福利厚生あり◎正職員の介護スタッフを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 213,500円 〜 257,500円
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 ＜1日の流れ＞ 5:00～7:00 起床 8:00 朝食 ～ 体操や散歩など ～ 12:00 昼食 ～ レクリエーション ～ 15:00 ティータイム ～ 入浴 ～ 18:00 夕食 20:00 就寝 ※上記は一例です ※他、お花見などの季節の催しや外出等
- 応募要件
- 無資格・未経験可 ※夜勤のできる方【必須】 ※45歳以下の方（省令3号のイ・職務経験不問）
- 住所
- 神奈川県足柄上郡松田町松田庶子373-1 JR御殿場線 松田駅から徒歩で6分 小田急線 新松田駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ニチイケアセンターあしがらの介護職員求人
【足柄上郡松田町松田惣領】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 227,630円 〜 245,630円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士
- 住所
- 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1181-7 新松田吉田店舗102号室 小田急小田原線新松田駅 徒歩4分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
生活支援員の求人
社会福祉法人 足柄緑の会 コスモス学園松田センターの生活支援員求人
未経験スタートのスタッフ多数！ゼロからのチャレンジを応援！障害福祉の仕事、始めませんか！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,162円 〜 1,175円
- 仕事内容
- 利用者さんの生活支援や作業支援のサポート業務をお任せします。 頼れるベテランスタッフがいて、若手や新人さんものびのびと働ける環境です♪ ■知的障害者通所施設でのお仕事！ ■福祉の仕事の興味のある方、人と関わることが好きな方歓迎！ ■専門知識・スキルがなくても始められます！ ［具体的には］ ・トイレや食事の介助 ・レクリエーション ・製品作りや作業の指導 ・利用者送迎（運転・介助） など
- 応募要件
- 学歴不問 無資格可
- 住所
- 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領824-1 小田急線 新松田駅から徒歩で5分 JR御殿場線 松田駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
看護師/准看護師の求人
鶴巻訪問看護ステーションあしがらの看護師/准看護師求人
【松田町】昇給・賞与あり◎週休2日◇病院、施設にて経験のある方募集！安心感をもって仕事ができる環境を選んでみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 262,400円 〜 309,600円
- 仕事内容
- 訪問看護（１日４～５件程度）各家庭に伺い看護業務を行います。 訪問には軽自動車（ＡＴ車）を使用します。 ＊訪問地域は主に松田町周辺になります。 ＊ブランクのある方も一から指導します。 ・転勤あり（同法人内）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢未満を募集 ・経験不問 ・看護師必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1321-1 小田急線 新松田駅から徒歩で3分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
介護付き有料老人ホーム グランデュオ イルカ二号館の看護師/准看護師求人（正職員）
【足柄上郡大井町金子】経験者歓迎！昇給・賞与あり◎育児休業取得実績あり♪当施設で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 271,900円 〜 302,000円
- 仕事内容
- ・入居されている方の健康管理 ・服薬管理、処置や通院介助などの看護業務全般 ・協力医療連携機関と連携を取りながらご利用者様の健康をサポート ※転勤の可能性あり 大井町（同法人内）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 経験不問 ～59歳以下（定年を上限） 高校卒以上
- 住所
- 神奈川県足柄上郡大井町金子1012-1 JR御殿場線 相模金子駅から徒歩で2分 小田急線 開成駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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