相原駅のケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 13件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 主な仕事は当社が運営する住宅型有料老人ホーム「フルール・ガーデン相模原」（32室32名）の 入居者に対してのケアプラン作成業務です。 状況に応じて数件の施設外のご利用者様宅にて対するお仕事がありますが、 いずれも移動時間が少なく、施設内の利用者様に専念できる環境です。 【主な仕事内容】 ・施設利用者様のケアプラン作成
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員はさらに優遇！
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区谷ヶ原1-11-6 JR横浜線橋本駅から約20分 谷ケ原バス停下車徒歩２分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
介護付有料老人ホーム みんなの家・町田相原の介護支援専門員求人
【町田市相原町】★未経験歓迎！定員51名の介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 269,100円 〜
- 仕事内容
- 【定員51名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都町田市相原町900-1 JR横浜線「相原」駅 1番出入口より徒歩8分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅支援事業所ワンズタイムのケアマネジャー求人
主任ケアマネージャー／ケアマネージャー募集☆フレックスタイム制◎子育て支援あり♪ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 居宅専任のケアマネジャーとしての業務 ※特定事業所加算登録をしています
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）必須 64歳以下（定年年齢を上限） 高校卒業以上
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区橋本2-7-4 加藤ビル101 京王相模原線 橋本駅から徒歩で1分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で3分 JR相模線 橋本駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サン・ライフ福祉サービスセンター 相模原事業所の主任ケアマネジャー求人
車通勤可！昇給・賞与ありの待遇で働きましょう！育児・介護休暇ありでワークライフバランスも保てます！
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・居宅介護計画作成(請求ソフトを使用) ・請求業務 ・ご利用者様やサービス事業所との相談・連携業務等 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車免許 ※経験・年齢・ブランク不問
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区二本松1-1-12 インサイドビル2-A号 JR横浜線 相原駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
エクシオ城山【2024年10月オープン】のケアマネジャー求人
昇給・賞与あり◎未経験OK♪ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！
- 給与
- 正職員 月給 247,398円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ 自前の自転車での訪問が可能です！ ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区原宿南２丁目２３−４ JR横浜線「橋本」駅より 神奈中バスに乗車「原宿公園西」バス停より徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援センター椿のケアマネジャー求人
❗️急募❗️月給30万円以上も可能！居宅介護支援事業所のケアマネ求人◎未経験でも応募可能！住宅手当や家族手当などの諸手当充実☆
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 326,500円
- 仕事内容
- ケアプランの作成等
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 東京都町田市相原町2311-1 JR横浜線 相原駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特別養護老人ホーム椿のケアマネジャー求人
貴重！特養のケアマネ求人◎住宅手当や家族手当などの諸手当充実☆
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 326,500円
- 仕事内容
- ケアプランの作成等
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 東京都町田市相原町2311-1 JR横浜線 相原駅から車で10分 JR横浜線 相原駅からバスで14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
さわやかさがみはら館のケアマネジャー求人
【相模原市緑区相原】確実にキャリアアップできる研修制度！笑顔あふれる楽しい職場で私達と一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 371,000円
- 仕事内容
- 入居者様の生活全般のプランニングとサービス調整 ・ケアプラン作成 ・他職種との連携、サービス調整 ・ご家族、医療、行政との連携業務 ・営業活動補助 等
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区相原2丁目22-18 JR横浜線 相原駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
紬 のケアマネジャー求人（正職員）
【未経験OK/特別手当支給/年間休日125日/残業月10時間以下】 転居支援あり♪資格更新は会社負担！プライベートを大切にできる居宅介護支援事業所でケアマネジャーを1名募集！
- 給与
- 正職員 月給 242,980円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・帳票などの作成 ・関係機関との連絡・調整 ・認定調査 ・担当者会議の出席 ・その他付随業務 ＜エリア＞ 町田市、相模原市、多摩市、八王子市 ■事業所情報 ・男女比：女性4名 ・平均年齢：50代前半 ・常勤比率：常勤3名 非常勤1名
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車免許
- 住所
- 東京都町田市相原町796-36 アビラ相原南号室 JR横浜線相原駅から徒歩5分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で22分 JR横浜線 橋本駅から徒歩23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
紬 の施設管理者候補求人
【管理者候補募集・スキルアップしたい方、応援します！追加手当４万円支給！/年間休日125日/残業月10時間以下】 資格更新は会社負担！プライベートを大切にできる居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャーを募集！
- 給与
- 正職員 月給 248,593円 〜
- 仕事内容
- 将来的に、居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーとしての管理業務全般をお願いします ・介護支援専門員業務 ・介護支援専門員の指導 ・給付管理 ・帳票などの作成 ・関係機関との連絡・調整 ・認定調査 ・地域ケア会議などへの出席 ・その他付随業務 ＜エリア＞ 町田市、相模原市、多摩市、八王子市 ■事業所情報 ・男女比：女性4名 ・平均年齢：50代前半 ・常勤比率：常勤3名 非常勤1名 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員のお資格 （主任介護支援専門員お持ちでない方は、入職後に取得していただきます） 在宅での介護支援専門員の経験 普通自動車免許
- 住所
- 東京都町田市相原町796-36 アビラ相原南号室 JR横浜線相原駅から徒歩5分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で22分 JR横浜線 橋本駅から徒歩23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホーム みんなの家・町田相原の介護支援専門員求人
【町田市相原町】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！定員51名の介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜
- 仕事内容
- 【定員51名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで）
- 応募要件
- ◎介護支援専門員所持必須
- 住所
- 東京都町田市相原町900-1 JR横浜線「相原」駅 1番出入口より徒歩8分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 252,000円
- 住所
- 東京都町田市相原町２３７３番１
JR横浜線 相原駅から車で7分
- 特徴
- ハローワーク求人
社会福祉法人東京武尊会特別養護老人ホームボーナビール二本松ケアセンターのケアマネジャー求人
情報元：相模原公共職業安定所
居宅介護支援専門員として在宅の高齢者のケアプラン作成および認定調査の実施等 訪問エリア：緑区（二本松・原宿・原宿南・久保沢・相原・橋本・ 西橋本・大島など） 社有車（軽自動車）利用 【変更の範囲：変更なし】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区二本松２−３０−３９
JR横浜線 相原駅から車で10分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
検索条件と同じ地域の関連職種
ケアマネジャーの方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 336,500円
- 仕事内容
- デイサービスでの生活相談員業務 ・お客様・お客様家族との相談業務（ヒアリング・アドバイス） ・ケアマネジャーとの連絡窓口 ・サービス利用開始／中止に係わる業務（お客様との面接及びアセスメント） ・ケアプラン作成への援助業務 ・地域との連携、調整 ※介護業務あり
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護資格保有者 ・生活相談員業務の経験者 ・土日祝の勤務が可能な方
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区久保沢1-5-16 JR横浜線 相原駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
介護付有料老人ホーム みんなの家・町田相原の生活相談員求人（正職員）
【町田市相原町】★ 相談員未経験でもOK！頼られる存在に！介護付有料老人ホームの生活相談員（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 221,700円 〜
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームにおける生活相談員業務全般】 ・施設の入退居の手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務 ・入居者様およびご家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、医療機関、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・電話応対、その他一般事務 ※施設の状況により介護職兼務をお願いする場合があります --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかをお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士/精神保健福祉士 ・介護福祉士(実務経験1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都町田市相原町900-1 JR横浜線「相原」駅 1番出入口より徒歩8分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
介護職/ヘルパーの求人
介護付有料老人ホーム みんなの家・町田相原のケアスタッフ求人
【町田市相原町】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員）
- 給与
- 正職員 月給 253,700円 〜
- 仕事内容
- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！
- 住所
- 東京都町田市相原町900-1 JR横浜線「相原」駅 1番出入口より徒歩8分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- ・食事介助や入浴介助、排泄介助など介護業務全般 ＜施設内の訪問看護サービスとは？＞ 施設内で療養中のご利用者様が24時間体制で医療ケアを受けられるよう、看護師が常駐して医療処置や疾患管理、ご家族へのサポートを行うサービスのことです。 ＜充実の研修制度で安心スタート！＞ 最初はOJT形式で、管理者や先輩スタッフと一緒に簡単なサポート業務からお任せします！研修期間は経験や適性により短縮する可能性があります。分からないことがあれば周りのスタッフがしっかりサポートするのでご安心くださいね！ゆくゆくは現場スタッフから管理者にキャリアアップすることも可能です！
- 応募要件
- ・介護福祉士・実務者・初任者いずれかの資格をお持ちの方 ・夜勤を含む4交代シフト勤務に対応いただける方
- 住所
- 東京都町田市相原町1204-1 横浜線「相原」駅より徒歩3分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・マネジメント経験（業界・規模・年数不問） ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※運転に不安がある方にもフォロー体制整っています！ 面接時にご相談ください。 ＼興味があれば業界未経験の方でも大歓迎です！／ 少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区原宿南2-13-4 原宿南2丁目店舗 1階 JR横浜線 相原駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり
グループホームけやき 元橋本館の責任者候補・夜勤専従スタッフ求人
NEW
⭐最高年収600万円⭐【エリアマネジャー／ユニット責任者/夜勤専従スタッフ】キャリアアップ・管理職に挑戦したい方、夜勤専従スタッフ募集！他県からの応募者歓迎◎社宅完備✨
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 510,500円
- 仕事内容
- 【エリアマネジャー】 ★エリアマネジャーの仕事内容とは・・・？ 複数の障がい者グループホーム（8ユニット、利用者数50～60名）を横断的に管理・運営し、サービスの質とスタッフの働きやすさを高める重要なポジションです。 〇担当エリア：東京都日野市・神奈川県相模原市 〇主なミッション ・利用者様とスタッフが安心できる職場づくり ・サービスの品質向上と稼働率の確保 ・会社の上場を支える組織基盤づくり （1）施設運営管理・指導 〇施設の稼働率確保、スタッフ定着率向上 ・現場の課題を定期的にヒアリングし、改善策を企画・実行 ・サービス利用者様の満足度向上につながる運営体制の整備 〇帳票類の管理・作成指導、内部監査対応 ・法令・運営基準に基づいた書類のチェック、スタッフへの指導 ・監査時の準備や改善策のフォローアップ （2）スタッフマネジメント・育成 〇スタッフの相談対応・業務サポート ・シフト管理や勤怠管理、職場の悩みへのアドバイス ・ユニットリーダーの育成を含むチームビルディング 〇人材定着・採用戦略 ・採用計画の立案、面接対応 ・新人研修やフォローアップの仕組みづくり （3）営業計画・KPI管理 〇営業計画の指導・稼働率管理 ・利用者数を適正に維持しつつ、収益バランスとサービス質を両立 ・目標達成に向けたKPI設定と進捗モニタリング 〇経営数値管理・リスクマネジメント ・予算や経費の管理、短期・中期計画の策定サポート ・事業拡大に伴うリスク抽出と対策立案 （4）運営プロセス改善・業務効率化 〇業務フロー最適化 ・ITシステムの導入やマニュアル整備で、スタッフの負荷軽減とサービス品質向上を目指す 〇品質向上施策の推進 ・利用者様からのフィードバックを活かし、継続的な改善を実施 （5）社内外との連携・交渉 〇行政対応・各種申請業務 ・自治体との折衝や許認可申請、支援制度の活用 〇社内各部署・外部業者との連携 ・設備管理や医療機関との連携調整などを行い、スムーズな運営をサポート 【ユニット責任者】 ・入居見学対応 ・個別支援計画の推進 ・関連機関との支援会議 ・ご利用者、ご家族への対応 ・通院、買い物同行 ・現場スタッフの指導 ・ユニット現場の運営、管理 ・行政や関係機関への連絡、申請 【夜勤専従スタッフ】 ・夜間巡回 ・掃除、食事提供 ・体調管理（検温など）、服薬管理 ・ご利用者の状況に応じた介助（整容、洗濯、入浴、排泄介助など） ・ご利用者との会話 ・支援の記録 ・その他、ご利用者の障害特性によって対応が必要なことがあります ※1ユニット10名のご利用者 ※1夜勤につき、2名の職員でご利用者を対応 ＜共通＞ ※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲:法人の定める業務
- 応募要件
- ＜エリアマネージャー・ユニット責任者＞ 普通運転免許必須（AT限定可） ※運転可能な方を想定しています 未経験可 ＜夜勤専従スタッフ＞ 無資格可 未経験・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区元橋本町4-18 JR横浜線 相原駅から徒歩で13分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で18分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職員の声採用担当メッセージ未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
東京都のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（東京都）29.6万円東京都最低額 27.1万円〜最高額32.1万円
掲載中の求人1654件から算出パート・バイト
平均時給（東京都）1,611円東京都最低額 1,555円〜最高額1,667円
掲載中の求人374件から算出
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