札幌市手稲区の社会保険完備の保育士(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 300,000円
- 住所
- 札幌市南区藤野3条4丁目2-17
- 給与
- 契約職員 月給 183,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 重度心身障害児や医療的ケアの必要な児童が通う児童発達支援・放課後等デイサービスでの発達療育業務。 子どもたちの心身の状況に合わせた療育に必要なリハビリテーション、個別活動、集団活動、外出レク、入浴ケア、送迎、療育などをおこないます。 雇用期間の定めあり 1年（条件付きで更新あり/上限なし） ※雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり ※最低1年の雇用契約ですが、業務評価により再契約または無期雇用へ転換します 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 保育士 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市手稲区前田4条11丁目6番40号JR函館本線(小樽?旭川) 手稲駅から徒歩で15分 JR函館本線(小樽?旭川) 稲積公園駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 165,000円 〜 185,000円
- 仕事内容
- 保育業務および保育に関する業務全般
- 応募要件
- 保育士資格および幼稚園教諭2種免許の両方をお持ちの方 ※経験不問 ※60歳以下
- 住所
- 北海道札幌市手稲区前田五条7丁目2-15JR函館本線(小樽〜旭川) 稲積公園駅から徒歩で18分 JR函館本線(小樽〜旭川) 手稲駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備未経験可車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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幼稚園教諭の求人
- 給与
- 正職員 月給 244,600円 〜 329,500円
- 仕事内容
- 0歳～5歳クラスまでの担当をメインとして保育士さん募集。 ※担当は希望・適正をあわせて決定します! 【 朝の活動 】 子どもたちの身体作りのための運動・リトミックを活用した音楽の時間や 感覚を鍛える工作の時間として キッズランドグループが培った教育ノウハウを活用して、体と頭の基礎力を育てる時間！ 〈 いろんな施設との協力体制 〉 リトミック教室・ピアノ教室・児童発達支援施設 など、法人内に専門の先生がいるため いろんな先生と協力しながら運営しています！ 『 リトミック活動 』 ● 各年齢に合わせた音源・動画を、法人内リトミック講師が作って配布済み！ ● USBにたくさんの音源！ ( かえる・どんぐりころころ など ) ※ ピアノを弾く必要がないので、子どもと一緒にできます。 子どもたちは自分で聞き分けて、音楽が変わるとしっかり対応できるようになります。 『 こどもねっと 』（児童発達支援施設） ● 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・心理士 など、専門職が在籍しています！ ● 子どもの様子は分かるけど、対応に迷いがあるときなどには協力してくれる環境です。 1人で全てやらなくてはいけない！という環境ではなく、 分からないことは聞ける・不安は相談できる環境です！ ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所は法人が指定する施設への変更の可能性あり
- 応募要件
- 幼稚園教諭免許、保育士資格両方をお持ちの方
- 住所
- 北海道札幌市手稲区新発寒1条1丁目1122-27JR函館本線(小樽～旭川) 発寒駅から徒歩で14分 車通勤OK！
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
- 給与
- 正職員 月給 165,000円 〜 200,000円
- 仕事内容
- 保育業務および保育に関する業務全般
- 応募要件
- 保育士資格および幼稚園教諭2種免許の両方をお持ちの方 ※経験不問 ※60歳以下
- 住所
- 北海道札幌市手稲区前田五条7丁目2-15JR函館本線(小樽〜旭川) 稲積公園駅から徒歩で18分 JR函館本線(小樽〜旭川) 手稲駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可育児支援あり残業ほぼなしボーナス・賞与あり新卒可
児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービス あんみアフタースクールの保育士 児童指導員 指導員求人
【札幌市手稲区】完全週休二日制☆子どもたちの得意を伸ばしていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 185,500円 〜 275,500円
- 仕事内容
- 児童の療育
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり 64歳まで（65歳定年制のため）
- 住所
- 北海道札幌市手稲区曙二条1丁目5-2JR函館本線(小樽～旭川) 手稲駅から徒歩で12分 JR函館本線(小樽～旭川) 稲穂駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 障がいのある未就学児から高校3年生の子どもたちの特性に合わせて、遊びや学習を通じ療育や支援を行います ・日常活動や課外活動における遊びやコミュニケーションの支援 ・学習や個別機能訓練の実施 ・利用者の送迎 ・ご家族への支援にかかわる相談対応 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童福祉事業に5年以上従事した経験のある方
- 住所
- 北海道札幌市手稲区新発寒六条1丁目2-2JR函館本線(小樽～旭川) 稲積公園駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援施設で ” 個別支援計画の作成・提供サービスの管理・子どもたちへの指導 ” などをお任せします。 「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、 個別または小集団療育で子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしています。 「 作業療法士・言語聴覚士・理学療法士、心理士、保育士・教員 」など、多様な有資格者が在籍しているため、 判断に迷うことや困ったことがあってもすぐに相談できるので安心して働けます。 専門的な知識も身につく環境なので、スキルアップも目指すことができます。 また、事務員も在籍しているため、請求にかかわる業務の一部は事務員が行うなど、 業務負担が少なくなるような体制つくりを行っています。 ◇ 施設の特徴 ◇ 〈 専門職員による運動・音楽を用いた療育 〉〈 保育士・作業療法士・心理士による療育、個別での課題学習 〉などを、 お子さまそれぞれに合わせて行い、感性・感覚・情緒・コミュニケーション能力等の成長をそれぞれの面からサポートしています。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所は法人が指定する施設への変更の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、運転免許お持ちの方
- 住所
- 北海道札幌市手稲区新発寒1条1丁目1122-27-2JR発寒駅 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備駅近(5分以内)週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
コペルプラス手稲教室の児童発達支援管理責任者求人
【札幌市手稲区手稲本町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 北海道札幌市手稲区手稲本町2条3-4-10JR函館本線(小樽～旭川) 手稲駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備駅近(5分以内)週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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会員登録する３つのメリット
事業所から
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社会保険・厚生年金が完備の保育士の求人です。医療法人や株式会社は原則として社会保険完備となっていますが、個人院の多くは社会保険に未加入となっているためご自身で加入されることが多くなっています。
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