尼崎市の研修制度ありの保育士(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 210,500円 〜 237,500円
- 住所
- 宝塚市高司2-20-6
- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜 1,476円
- 住所
- 伊丹市中央1-1-1
- 給与
- 契約職員 月給 232,000円 〜 397,000円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし） 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 保育士免許お持ちの方
- 住所
- 兵庫県尼崎市昭和南通５丁目９２－３阪神本線 尼崎駅から徒歩で8分 阪神なんば線 尼崎駅から徒歩で8分 阪神本線 出屋敷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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幼稚園教諭の求人
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 379,000円
- 仕事内容
- 担任業務や保育士の補助をお願いします。 補助は ・保育中の保育士のサポート ・食事の介助 ・おむつ交換 ・寝かしつけ ・衣類着脱解除 ・集団の中での遊びの提供など ・スクールバスの添乗 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 保育士 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） 上記両方必須 経験不問 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 兵庫県尼崎市長洲本通1-7-35JR東西線 尼崎駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で3分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可車通勤可育児支援あり残業ほぼなしボーナス・賞与あり保育士
- 給与
- パート・バイト 時給 1,116円 〜 1,250円
- 仕事内容
- 担任保育士の補助をお願いします。 ・保育中の保育士のサポート ・食事の介助・おむつ交換・寝かしつけ・衣類着脱解除 ・集団の中での遊びの提供など ・スクールバスの添乗 従事すべき業務の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり1年（原則更新/更新回数の上限なし） 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 保育士 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） 上記両方の資格必須 経験不問 年齢不問 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 兵庫県尼崎市長洲本通1-7-35JR東西線 尼崎駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で3分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可車通勤可育児支援あり残業ほぼなし年齢不問新卒可
児童指導員/指導員の求人
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO尼崎金楽寺校の児童指導員/指導員求人
NEW
4月～5月入社できる方積極採用！年間休日120日・残業平均5時間/月・夜勤なし！働きやすさ抜群の環境で子どもたちと一緒に体を動かしましょう！
- 給与
- 正職員 月給 219,800円 〜 259,800円
- 仕事内容
- 発達に難しさを持つ子どもたち(未就学～高校生・メインは小学生まで)に対し、お困りごとへアプローチする運動セッションの運営がメインのお仕事です。 ✍️主な業務内容✍️ ・運動療育セッションの実施（1日数回程度・各60分程度） ・セッション前後の準備・行動分析・振り返り ・チームでのケース会議（多職種連携によるメニュー構築） ・保護者へのフィードバック（成長の共有） ・校舎運営に関わる業務 ⭐資格や経験を活かす⭐ 上記の業務は資格や経験によらず、全スタッフが行います。 資格で業務を分けるのではく、同じ業務をそれぞれの目線で俯瞰し子どもたちや保護者のためになる方法を考えます。 子どもたちの成長という同じゴールに向けて、それぞれの道で登ってフォローしあうことで、より質の高い療育を提供します。 また自分とは異なる道を登るスタッフ同士で刺激しあい、学びを深めています。 [実際の例] ①精神保健福祉士や心理系大学卒業者 心理的援助の知識と経験を活かし、セッション中に気持ちが切り替わらない子どもや、気持ちの高ぶりから手が出てしまう子どもへの支援方法を考える。 ②教員 集団での指導の経験を活かし、子どもたちが理解しやすい説明の方法や、子どもたち同士の小さなトラブルへの対応を後輩に指導する。 ③療育経験者 前職事業所でのSSTの経験を活かし、運動をする集団の中での子どもたちへSST的な関わりを行う。 ⭐完全にチームプレー⭐ LUMOでは、マニュアルをなぞるだけではなく、目の前の子どもの「今」に合わせて最適なアプローチができるメニューをチームで考えていきます。 個々の課題を見ながら、みんなで運動する「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんにはバランスを意識させて、Bくんには勢いをつける声かけなど。密度の高い運動療育を多職種のチーム全員で創り上げるおもしろさがあります。 ⭐対症療法ではない療育⭐ 対症療法ではなく、「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。 例えば「靴下が履けない」という悩みに対し、足裏の反射を統合するメニューに組み込むなど、論理的な仮説立てをしながら実践します。 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童指導員任用資格を有する方(見込み可) ＜児童指導員任用資格について＞ ・教員免許(養護教諭除く)をお持ちの方 ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・児童福祉施設で2年以上勤務経験のある方 ・大学で教育学、社会学、福祉学、心理学のいずれかを専攻する課程を卒業された方 無資格の方も応募可能です！ ※児発管、保育士、PT/OT/STの方は別の求人があります。 ジョブメドレーに掲載していますが、ご不明な場合はお問い合わせください。
- 住所
- 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目18-19 2F阪神本線 大物駅から徒歩で14分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で14分 阪神本線 尼崎駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 尼崎武庫之荘校の児童指導員求人
NEW
【尼崎武庫之荘・児童指導員】 【運動が好き、子どもが好き。仕事だって好きでいたい。自分をもっと大切にしたい。】運動療育の指導員
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 原始反射にアプローチしていきます。 ※当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております。 ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください。 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童指導員任用資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫町1丁目55番20号阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後児童支援員/学童指導員の求人
IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン】の放課後児童支援員/学童指導員求人
【オープニング】民間学童施設での運営管理者の募集／学習支援やプログラミングなど習い事を内包した民間学童クラブでの業務
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 2026年4月に新規開校の新着求人 尼崎市で行う学童保育施設での管理者勤務 学習支援、プログラミングクラスなど様々な習い事が用意されている学童保育施設 フリースクール、放課後等デイサービス、子ども食堂施設など併設予定となる子供の居場所となる複合施設が尼崎にオープンいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・平日、土曜の放課後に居場所を提供する学童クラブの支援 ・事業所運営における管理者業務 ・各習い事クラスの支援担当 ≪1日の流れ≫ 学童利用児童の確認→お迎え等→おやつタイム、フリータイム→各種勉強→送り→日報作成／掃除／明日の準備 実施クラス一例 【学習支援】 学習に遅れのある方向けの補修・個別塾 【プログラミング】 マイクラプログラミング、ロボットプログラミングなどのプログラミングスキルを学ぶクラス 【そろばん】 数字の力を養うためのクラス ※すべてクラスの進行は専門の先生が行い、あなたには学童の管理・運営をお願いします。 ＊＊＊専門経験や資格を活かせる環境があります。＊＊＊ 児童福祉施設、障害支援施設、特別支援学校や保育園など加配の経験や発達特性をもつお子様の支援の経験が生かされます。 インクルーシブ教育が叫ばれてからまだまだ通常の習い事の中に入れていないことも多く、体験格差が広がるばかりです。 国が求める施策を民間が先駆けて行っていくためのサービスになります。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入（PT、OT、STのみ） ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 資格条件はありません。
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日無資格可残業ほぼなし
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