宝塚市の認証・認可保育所の保育士(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜 1,476円
- 住所
- 伊丹市中央1-1-1
宝塚COCORO保育園の保育士求人(契約職員)
【宝塚市中筋】駅近!◎温かい雰囲気で協力しあって働いていただける職場環境です

- 給与
- 契約職員 月給 236,000円
- 仕事内容
- 保育園での保育業務 ※雇用期間1年(双方の合意による更新)
- 応募要件
- 保育士 経験不問
- 住所
- 兵庫県宝塚市中筋4-11-19JR福知山線「中山寺」駅 北口より徒歩1分
- 特徴
- 認証・認可保育所社会保険完備残業ほぼなし交通費支給年齢不問新卒可
伊孑志保育園の保育士求人(契約職員)
保育士募集!フリー担当◎日祝定休・1日7時間勤務・残業ほぼなし☆子ども一人ひとりの成長を大切にする保育園で働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 209,720円 〜 224,700円
- 仕事内容
- 保育園における園児の保育業務 ・乳児クラス 幼児クラス フリー 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:~2027年3月31日(原則更新)
- 応募要件
- 保育士 ※学歴不問
- 住所
- 兵庫県宝塚市伊孑志2-15-31阪急今津線 逆瀬川駅から徒歩で12分 阪急今津線 宝塚南口駅から徒歩で18分 阪急今津線 小林駅から徒歩で23分
- 特徴
- 認証・認可保育所社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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児童指導員/指導員の求人
児童発達支援事業所さくらんぼキッズの児童指導員/指導員求人
【仕事楽しむ!そのための年間休日130日以上/10万円支給も!】休みもしっかり確保できるから、学びそして成長ができるんです!〈児童指導員〉

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ▼実際に何をするの? 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 (→児童発達支援) ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 (→放課後等デイサービス) の子どもたちを対象に、 活動サポートを行っていただきます。 ▼とあるスタッフの一日に密着! □■児童発達支援(未就学児)■□ ・9:00:出勤、環境整備 ・14:00~:送迎 ・15:00~:主活動 ・17:00~:送迎 ・17:30~:掃除や翌日準備、退勤
- 応募要件
- 児童指導員任用資格
- 住所
- 兵庫県宝塚市山本南1丁目33-23阪急宝塚本線 山本駅から徒歩で7分 JR中山寺駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 235,000円
- 仕事内容
- ・重症心身障がい(身体1級、療育Aの複合)を持った、子供~大人の方までを対象としたデイサービスです。 ・定員5名の受でアットホームな雰囲気を大切にしています。 ・重症心身障がいをもった利用者さんへの療育活動(遊びや作業を通して利用者さんの心と体の発達を促す活動)のプラン立案と実施。 ・利用者様が毎日楽しく過ごしていただくための介護業務全般(食事・排せつ・入浴・送迎含む) ・同性介助を目標とした施設です。男性2割、女性8割の勤務率に対し、利用者さんは8割が男性です!!
- 応募要件
- 【児童指導員任用資格】をお持ちの方(下記のいずれかの資格・経験をお持ちの方) ・社会福祉士・精神保健福祉士 ・大学、大学院などで社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科を卒業 ・高卒以上で児童福祉事業での実務経験2年以上 ・福祉系の専門学校等の卒業生 ・小学校・中学校・高等学校の教員免許 ・幼稚園教諭免許 ・児童福祉事業での実務経験3年以上 ※未経験可
- 住所
- 兵庫県宝塚市山本野里2丁目14-30阪急宝塚本線 山本駅から車で8分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅からバスで22分(徒歩10分含む) 阪急伊丹線 伊丹駅からバスで22分(徒歩10分含む) JR伊丹駅からバスで20分(徒歩10分含む)
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
放課後児童支援員/学童指導員の求人
TKC雲雀丘学園小学校アフタースクールの学童保育スタッフ求人
⏩週4~5日/1日4時間~⏪資格や経験が活かせる🌷学童保育スタッフ募集✨

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- 🌟主なお仕事内容🌟 ・子どもたちの受け入れ対応 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 四季折々の工作やイベントも実施あり♪ 🍒1日の流れ(例)🍒 14:00 子どもたちの受け入れ 15:00 宿題の見守りやおやつ提供 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ======== 1.従事すべき業務の変更の範囲 →変更あり:会社の定める業務 2.就業場所の変更の範囲 →変更あり:会社の定める範囲での異動の可能性あり 3.有期労働契約を更新する場合の基準 雇用期間:3ヵ月 更新有無:あり (契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況により判断する) 更新上限:なし (労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合) ======== 株式会社セリオで雇用し、運営を受託している施設で就業していただきます
- 応募要件
- ◆以下(1)(2)のどちらかに当てはまる方 *資格保有されている方は実務経験なしでOK! *実務経験がある方は資格なしでもOK! (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 (2)子どもに関わる仕事で実務経験がある方 例)保育園、幼稚園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など ※当てはまるのかわからない場合は お気軽にお問合せください(^^)
- 住所
- 兵庫県宝塚市雲雀丘4-2-1阪急宝塚本線 雲雀丘花屋敷駅から徒歩で5分 JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援管理責任者の求人

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません!完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております! どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容(パターン①) --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容(パターン②) --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します! パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆(パターン①)--------- <給与> 月給 300,000円~350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります! ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼/モニタリング→カリキュラム準備、書類作成/事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成/掃除/明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休2日(日祝日+平日1日)、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています! 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ***従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。*** 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ***働きやすい環境とキャリアアップ制度*** 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-11-1阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません! 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております! どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容(パターン①) --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容(パターン②) --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します! パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ (パターン①)--------- <給与> 月給 250,000円~300,000円 交通費全額支給 賞与年2回 昇給あり ---◆募集要項◆(パターン②)--------- <給与> 月給 300,000円~350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ *** 「IQLino宝塚校」について *** 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼/モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成/掃除/明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ***当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。*** 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ***働きやすい環境とキャリアアップ制度*** 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で8分 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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