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- 給与
- 正職員 月給 363,000円 〜 453,000円
- 仕事内容
- 令和10年4月に開園予定の認定こども園にて、副施設長として 園の立ち上げから開園後の運営まで幅広く携わっていただきます。 勤務開始は令和9年4月を予定しており、開園までの期間は、 園長や法人本部と連携しながら新しい園づくりを進めていただきます。 【主な業務】 ・開園に向けた準備、各種運営体制の整備 ・保育方針や園の運営ルールづくり ・職員の採用、配置、育成に関する業務 ・職員間の連携・チームづくり ・保護者対応や入園に向けた準備 ・行政や関係機関との調整、各種書類作成 ・備品、教材、設備等の準備 ・開園に向けたスケジュール管理、各種調整 新規開園だからこそ、職員と一緒に理想の園を一からつくっていくことができます。 これまでの保育経験やマネジメント経験を活かし、園長を支えながら 新しい園の中心メンバーとしてご活躍ください。
- 応募要件
- ・保育士資格をお持ちの方 ・施設長経験のある方
- 住所
- 千葉県白井市清水口2‐8‐1北総鉄道北総線 西白井駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 定員90名の保育園での保育補助業務 ・食事やお着替えのお手伝いなどの保育補助や保育室内の清掃など ※雇用期間1年(原則更新)
- 応募要件
- 保育士資格 ◎本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認、するための犯罪事実確認が必要となります。 詳細は採用担当までお問い合わせください。
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区塚本4丁目JR神戸線・宝塚線「塚本」駅徒歩4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 274,500円
- 仕事内容
- 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 <1日の保育園の流れ> 07:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00~降園 ■契約期間 期間の定め:なし 時間外労働:有(平均6時間/月) 業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- 保育士資格 ・保育士経験3年以上 ・簡単なPC操作ができる方 過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項)
- 住所
- 群馬県前橋市上新田町623-4JR両毛線 新前橋駅から車で8分
- 特徴
- 車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
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