三重県のオープン3年以内の保育士(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(2ページ)
- 該当件数
- 36件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 225,700円 〜 253,700円
- 住所
- 伊賀市御代201
放課後等デイサービスにこっとの保育士求人(パート・バイト)
未経験OK◎週2日から勤務可!土日祝休み♪プライベートを大切にできる放課後等デイサービスです

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの支援業務 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 保育士 未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 三重県鈴鹿市土師町436-1近鉄鈴鹿線 伊勢若松駅から徒歩で13分 近鉄名古屋線 伊勢若松駅から徒歩で13分 近鉄鈴鹿線 柳駅から徒歩で15分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可年齢不問放課後等デイサービス
エンジョイ 松阪の保育士求人(パート・バイト)
「私たちは、子どもたちの圧倒的な笑顔を創る!!」保育士の仲間大募集☆#子どもが好き!#児童発達支援#パート

- 給与
- パート・バイト 時給 1,130円 〜 1,200円
- 仕事内容
- 《 子どもたちの圧倒的な笑顔を創るために子どもの「できる」を増やすお手伝い 》 障がいを持つ子どもたちに向けて今できる事を伸ばし、苦手な事にも共に挑戦できるように近くで一緒に関わるお仕事です。 朝礼に始まり、支援の準備を行い、学校に送迎車でお迎えに行きます。事業所帰ってきたら、それぞれに合わせた療育を行います。生活訓練、運動支援、ICT支援、学習支援などなどそれぞれの事業所の特色豊かな療育を一人ひとりの児童に合わせて行います。その後、ご自宅までお送りして、事業所に戻ってきたら終礼をして一日の振り合りです。 雇用期間の定め:6ヶ月(原則更新)更新上限なし 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:雇入時の市区町村内での移動あり
- 応募要件
- 自動車運転免許(AT限定可) 保育士資格 学歴・年齢不問
- 住所
- 三重県松阪市光町31-4近鉄山田線 東松阪駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージオープン3年以内未経験可車通勤可交通費支給年齢不問新卒可
S.I.C.KIDS桑名校(仮称)【2026年春オープン予定】の保育士求人(パート・バイト)
【三重県桑名市/保育士(パート・アルバイト)】🔸個別運動療育🔸送迎なし・未経験・ブランクOK!残業・早帰りなし/1日実働7時間・マイカー通勤◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,400円
- 仕事内容
- ・VMCトレーニングを提供 (VMCトレーニングは株式会社S.I.C.の商標登録です。) ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか?集中して運動出来ていたか?など、 あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、 様々な視点から支援していく体制をとっています 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 保育士 60歳未満の方(60歳定年制のため)
- 住所
- 三重県桑名市(予定)開校前の為、詳細はお問い合わせください。 ※現在検討中の最寄り駅を地図に表示しております。
- 特徴
- オープン3年以内未経験可車通勤可残業ほぼなし交通費支給放課後等デイサービス
松阪中央病院 ドレミ保育園の保育士求人(パート・バイト)
【急募】☆非常勤保育士さんを募集中◎2026年3月末までの期間限定パートも可能!!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,450円
- 仕事内容
- 企業内保育所で働く、非常勤保育士/パート保育士を募集します。 【 具体的には 】 ・保育業務全般(自由遊びの補助、主活動の補助、食事介助、発達援助、制作活動等) ミルクの作り方やオムツの替え方も研修で丁寧にお教えします。 ・SIDSや保育レポート等の記録 ・計画書作成(日案・月案)フォーマットがあるので、それに沿って記入すればOKです。 ※ピアノ演奏(ピアノがない施設に限り)、持ち帰り業務・サービス残業はありません。※保護者関与の行事はなし。季節のイベントは子どもたちと保育士で行います。 【 メリットポイント 】 < 事務作業を削減 > 下記業務は行いません。トットメイト本部で対応します。 ・月案、日案、週日案の1からの作成業務(フォーマットがあるため、そこから選択) ※記入量が少ない ・園内行事の計画 ・人事管理 ・保護者クレーム対応 ・備品管理、発注 ・業者対応 ・行政提出書類の作成、監査対応 ・会計帳簿つけ、給与計算、求職関係の経理 ・保育士欠勤時の代わりの手配、足りない配置の手配 ・退職での欠員補充活動 < 研修あり > 「いきなり保育をお願いします」ということはありませんのでご安心ください。 動画研修→実習を経て保育をお願いいたします。 < 園以外にも相談先やサポートがある >運営本部のサポート担当が、力になります。 < 急なお休みにも対応 >欠勤連絡は当日電話でもOKです。本部で代わりの保育士さんを手配します。 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:弊社運営の通勤可能施設 ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ■保育士資格必須 ※ピアノが苦手な方もご相談ください。簡単に弾ける方法をお伝えします! ■ 既卒者・第二新卒OK。保育を嫌いになりたくない方、まずは環境を変えてみませんか? ■ 実務経験不問。ブランクOK&子育て未経験者歓迎 ■ 国家試験合格者(国試出身)で保育実習等の経験がない方もご安心ください
- 住所
- 三重県松阪市川井町字小望102バス停「松阪中央病院」
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給
S.I.C.KIDS鈴鹿校(仮称)【2026年春オープン予定】の保育士求人(パート・バイト)
【三重県鈴鹿市/保育士(パート・アルバイト)】個別運動療育送迎なし・未経験・ブランクOK!残業・早帰りなし/1日実働7時間・マイカー通勤◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,400円
- 仕事内容
- ・VMCトレーニングを提供 (VMCトレーニングは株式会社S.I.C.の商標登録です。) ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか?集中して運動出来ていたか?など、 あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、 様々な視点から支援していく体制をとっています 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 保育士 60歳未満の方(60歳定年制のため)
- 住所
- 三重県鈴鹿市(予定)開校前の為、詳細はお問い合わせください。 ※現在検討中の最寄り駅を地図に表示しております。
- 特徴
- オープン3年以内未経験可車通勤可交通費支給放課後等デイサービス新規オープン
菰野厚生病院 きらほし保育園の保育士求人
【三重郡菰野町福村】研修制度あり◎有休取得率81%!非常勤保育士さんを積極採用中☆

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- 企業内保育所で働く、非常勤保育士/パート保育士を募集します。 【 具体的には 】 ・保育業務全般(自由遊びの補助、主活動の補助、食事介助、発達援助、制作活動等) ミルクの作り方やオムツの替え方も研修で丁寧にお教えします。 ・SIDSや保育レポート等の記録 ・計画書作成(日案・月案)フォーマットがあるので、それに沿って記入すればOKです。 ※ピアノ演奏(ピアノがない施設に限り)、持ち帰り業務・サービス残業はありません。※保護者関与の行事はなし。季節のイベントは子どもたちと保育士で行います。 【 メリットポイント 】 < 事務作業を削減 > 下記業務は行いません。トットメイト本部で対応します。 ・月案、日案、週日案の1からの作成業務(フォーマットがあるため、そこから選択) ※記入量が少ない ・園内行事の計画 ・人事管理 ・保護者クレーム対応 ・備品管理、発注 ・業者対応 ・行政提出書類の作成、監査対応 ・会計帳簿つけ、給与計算、求職関係の経理 ・保育士欠勤時の代わりの手配、足りない配置の手配 ・退職での欠員補充活動 < 研修あり > 「いきなり保育をお願いします」ということはありませんのでご安心ください。 動画研修→実習を経て保育をお願いいたします。 < 園以外にも相談先やサポートがある >運営本部のサポート担当が、力になります。 < 急なお休みにも対応 >欠勤連絡は当日電話でもOKです。本部で代わりの保育士さんを手配します。 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:弊社運営の通勤可能施設 ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 保育士資格必須 ※ピアノが苦手な方もご相談ください。簡単に弾ける方法をお伝えします! ■ 既卒者・第二新卒OK。保育を嫌いになりたくない方、まずは環境を変えてみませんか? ■ 実務経験不問。ブランクOK&子育て未経験者歓迎 ■ 国家試験合格者(国試出身)で保育実習等の経験がない方もご安心ください
- 住所
- 三重県三重郡菰野町福村75近鉄湯の山線 菰野駅から徒歩で6分
- 特徴
- 1日の流れオープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
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