保育士の検索結果（週1勤務 / 園長候補 / 正職員）
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めいとう児童デイサービス ソレイユの保育士求人（正職員）
【名東区｜一社／星ヶ丘】 保育士｜週35h／残業ほぼ0｜「全部」取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ◆「子ども×家庭×地域」を支える療育支援 軽度の発達特性がある未就学～小学生に、遊び×学びで日常に必要な力・自信・社会性を育てます。 【主な業務】 ・個別／集団での療育（SST・運動・制作 など） ・支援記録の作成（専用ソフト） ・送迎（社用車・AT）※全員で分担 ・保護者連絡・来所／送迎時の情報共有 ・環境整備・教材準備・プログラム企画 ・個別支援計画書の作成（※児発管講習修了者の場合） 【療育の方針】 ・一人ひとりの特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が変化を実感できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、 「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートすることが主な役割です。 【療育の実施例】 「療育って、実際どんなことをするの？」 そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。 たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。 こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。 無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、 成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。 【1日の流れ（平日の例）】 11:00 出勤・前日の引き継ぎ確認 12:00 昼休憩 12:45 支援記録作成等の事務 14:30 （行き）送迎出発/園・学校 15:00 来所したお子様対応（自由時間） 16:00 療育プログラム（個別・集団） 17:00 （帰り）送迎出発/自宅 18:00 記録・片付け 18:30 退勤（残業ほぼ0）
- 応募要件
- 【必須】 ・保育士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、送迎業務に対応できる方
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高間町33番地 ANSIX BLD1階 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で約10分 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で約10分 名東本通二丁目（バス）から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援、放課後等デイサービスにて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊＊ 「スタサポ箕面校」について ＊＊＊ 当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士資格保有者／地域限定保育士 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府箕面市船場西1-6-7 三羽鶴ビル5F-4号室 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「IQLino豊中校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士資格保有者 地域限定保育士資格者
- 住所
- 大阪府豊中市玉井町2-1-36 シャンテ豊中駅前ビル2階 阪急宝塚本線 豊中駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- ■保育業務全般 ※外国人スタッフもおり、グローバルな職場環境です。 ★保育理念★ 「違いを認めて学び合う」「違いを誇ることができる心」を育むこと 1．まなびがあそび、あそびがまなび。 2．思いやりの心を育てる。
- 応募要件
- 保育士 64歳以下 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区笠間3-556-1(地番) JR東海道本線・JR根岸線・JR横須賀線 大船駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
キッズツリーハウス認定こども園本郷の保育士求人（正職員）
年休120日！育児休業取得実績あり◎新卒の方も歓迎♪楽しく働ける工夫を行っている認定こども園です
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 生後6ヶ月～6歳までの乳幼児に、良質の乳幼児教育を提供する事
- 応募要件
- 保育士と幼稚園教諭資格 の両免が必要 59歳以下（定年を上限とする） 60歳からの再雇用制度あり。 ※経験不問
- 住所
- 愛知県日進市本郷町鴻土5-1 名鉄豊田線 日進駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
K's garden鎌ケ谷保育園の保育士求人（正職員）
2026年4月入職者募集！「お互い様」を大切にしている保育園◇園長先生も職員もプライベートな時間を大切にしてます♪
- 給与
- 正職員 月給 239,600円 〜 259,600円
- 仕事内容
- 0歳児～5歳児の子どもたちが通う定員60人の認可保育園にて保育業務全般 60名（0歳児4名・1歳児8名・2歳児12名・3歳児12名・4歳児12名・5歳児12名）
- 応募要件
- 保育士資格 ブランク・経験不問 （異業種からの転職の方も歓迎！） ネイルは落ちついている色ならOK！
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市東道野辺2丁目1-1 NTT鎌ケ谷ビル1F鎌ケ谷市 東武野田線 鎌ヶ谷駅から徒歩で9分 新京成線 初富駅から徒歩で20分 新京成線 鎌ヶ谷大仏駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
マーガレット保育所の園長候補求人
急募！！★リーダー候補★年間休日120日以上◎待遇や研修も充実！！仕事とプライベートのメリハリをつけて安心して長く働けます♪
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 園長業務 ・シフト表、勤怠管理・お金の管理など 保育業務全般 ・保育業務・読み聞かせ、体操、散歩、遊び・食事、お昼寝、着替え業務・保育計画作成、日誌の記録・保護者との連絡、対応・行事準備・清掃 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 保育士資格 経験者のみ（経験年数：3年以上）
- 住所
- 岐阜県岐阜市芥見野畑1丁目71 名鉄各務原線 各務原市役所前駅から車で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ぶれすと綱島ほいくえんの保育士求人（正職員）
【2026年4月入社！！】英語が学べる認可保育園／港北区／綱島駅／60名定員
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- ◎保育園での保育業務全般
- 応募要件
- 保育士資格
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区樽町2-3-1 東急東横線 綱島駅から徒歩で14分 東急東横線 大倉山駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス『カラーズぱれっとPiccolo』【2025年01月01日オープン】の保育士求人（正職員）
NEW
★完全週休2日制と3日制が選べて柔軟な働き方ができます★多職種連携（保育士、教諭、作業療法士、公認心理士など）★引越し祝い金最大20万円支給★福利厚生充実★マイカー通勤可能★放課後等デイサービスで働きませんか？★
- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・遊びや活動を通じた療育支援 一人ひとりの発達段階や特性に応じて、遊びや集団活動を取り入れながら、楽しみながら成長を支えます。 ・日常生活（ADL）のサポート トイレや手洗い、食事の補助など、基本的な生活動作のサポートを通して、お子さんの自立を促します。 ・送迎業務（添乗・運転） お子さんの送迎時には、添乗スタッフとして安全を見守るほか、運転可能な方には送迎車の運転もお願いしています。 ・支援スケジュール・活動内容の企画 「今日はどんな活動にしよう？」「どんな声かけがいいかな？」など、チームで相談しながら支援計画を立てます。 ・季節の制作活動やイベントの企画 子どもたちが季節を感じられるような制作活動や、行事にあわせたイベントを企画・準備します。 ・支援会議への参加 お子さんの成長をよりよく支えるために、職員間での情報共有や意見交換の場として、定期的な会議に参加していただきます。 ・記録・事務作業 日々の支援内容や子どもたちの様子を記録します。簡単な事務作業もありますが、サポート体制も整っているのでご安心ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更：あり 変更の範囲：横浜市青葉区
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 年齢（58歳以下：就業規則による定年による）
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西3-54-10 東急田園都市線 たまプラーザ駅からバスで10分「保野」下車徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 *****「SMASPO大阪北校について」***** ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士（地域限定保育士可）資格
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30 WISH大阪ﾋﾞﾙ5階 大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「Coccoleto箕面校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施 「心理学」、「社会学」、「教育学」の３つを中心とした人間科学もとに言語面、心理面、コミュニケーションや社会性など広く、深く内面的、環境面的アプローチを複合的に行うプログラム構成となっています。 文部科学省公表の小学校の新学習指導要領の考え方に基づき“何を学んだか“ だけでなく “どのように学んだか” に力を入れ、日常生活習慣のためにも、無理なく楽しい遊びの中でこれらの重要な力を育みます。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士（地域限定保育士可）資格
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16 箕面朝日ビル203号 阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
株式会社ママスクエアBaby＆Kids 本部のエリアマネージャー求人
✨🌈【保育園エリアマネージャー募集】🌈✨ 🏫企業主導型保育施設の運営管理にチャレンジしませんか？🌈子どもたちの未来を育む、やりがいあるお仕事です！/400_KM3
- 給与
- 正職員 月給 260,000円
- 仕事内容
- 🌈企業主導型保育所の運営管理をお任せします🌈 エリアマネージャーとして、保育の未来を支える仕事をしませんか？ 📢 業界未経験でも安心！充実の研修制度あり 保育現場を知ることからスタートし、徐々にマネジメントスキルを磨いていきます。 あなたの経験やアイデアを活かし、より良い保育サービスを一緒に創り上げましょう！ 📌 仕事内容 当社が運営する 事業所内保育施設の運営管理 をお任せします。 担当施設を巡回しながら、各園長や職員と連携し、保育サービスの向上 に取り組んでいただきます。 💡 具体的な業務内容 ✅ 園長の育成・指導 ✅ 行政手続き・監査対応 ✅ 施設の安全管理・収支管理 ✅ 保育サービスの向上施策の立案・実行 🌱 入社後の流れ 🔰 業界未経験でも安心！段階的に学べる研修制度 🔰 🔹 座学研修（会社の基本的なことを学ぶ） 🔹 既存園での保育業務研修（1ヵ月程度／保育の流れを理解） 🔹 徐々にマネジメント業務を習得（担当園を巡回し、実践的に学ぶ） 🔹 独り立ち後は、複数の園を担当（通勤距離を考慮） 🌟 週に一度の会議で運営状況や課題を共有し、改善策を話し合います。 🌟 チームで支え合いながら成長できる環境です！ 📍勤務地 担当エリアのマネジメントをお任せします。 📍 東京（足立区） 📍 神奈川（横浜市都筑区・横浜市戸塚区・川崎市・綾瀬市） 📍 千葉（流山市・松戸市） 📍 埼玉（草加市・三郷市） 🚋ご自宅からの通勤距離を考慮し、担当エリアを決定します 🚗車通勤可能な施設有 💡こんな方にピッタリ！ ✅保育や子育て支援に興味がある方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅マネジメントスキルを身につけたい方 ✅主体的に考え、行動できる方 📢 子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事です！ 🌟 あなたの力で、より良い保育環境を一緒に創っていきましょう！
- 応募要件
- 〇必須条件 ・保育士資格 ・基本的なPCスキル ・60歳未満の方（定年が60歳のため）
- 住所
- 東京都港区芝2-22-15 STKビル4階 ●都営地下鉄「芝公園駅」「三田駅」徒歩5分 ●JR「田町駅」徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
沓谷おひさまの森こども園の保育士求人（正職員）
北街道沿い／定員90名の認定こども園★残業・持帰りなし◎一人ひとりと丁寧に関われる保育園で一緒に成長しませんか？ 新卒もOK！
- 給与
- 正職員 月給 224,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 0～5歳児の保育に関わる業務全般(書類含む） ・自由遊びの保育、見守り ・衛生管理 ・保護者対応 など
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方、 資格取得見込みの方
- 住所
- 静岡県静岡市葵区沓谷5丁目4-6 静鉄バス「千代田小学校前」バス停より徒歩3分 静岡鉄道「長沼駅」から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
瀬名おひさまの森保育園の保育士求人（正職員）
定員18名の小規模認可保育園 即日勤務可能◎ゆとりのある関わりで発見と感動のある毎日です！一緒に成長しませんか？ 新卒もOK！
- 給与
- 正職員 月給 224,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・0～2歳児の保育に関わる業務全般(書類含む）小規模認可保育園での勤務 ・園長・主任候補の方は、園長、主任業務の研修
- 応募要件
- ・保育士資格をお持ちの方 ・大学・短期大学部・専門学校等の養成校卒業の保育士資格取得予定の方
- 住所
- 静岡県静岡市葵区瀬名川2-23-11 静鉄静岡清水線 県立美術館前駅 徒歩21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社ママスクエア 本部のエリアマネージャー求人
✨🌈【保育園エリアマネージャー募集】🌈✨ 🏫企業主導型保育施設の運営管理にチャレンジしませんか？ 👶子どもたちの未来を育む、やりがいあるお仕事です！/301_KM3
- 給与
- 正職員 月給 260,000円
- 仕事内容
- 🌿企業主導型保育所の運営管理をお任せします🌿 エリアマネージャーとして、保育の未来を支える仕事をしませんか？ 📢 業界未経験でも安心！充実の研修制度あり 保育現場を知ることからスタートし、徐々にマネジメントスキルを磨いていきます。 あなたの経験やアイデアを活かし、より良い保育サービスを一緒に創り上げましょう！ 📌 仕事内容 当社が運営する 事業所内保育施設の運営管理 をお任せします。 担当施設を巡回しながら、各園長や職員と連携し、保育サービスの向上 に取り組んでいただきます。 💡 具体的な業務内容 ✅ 園長の育成・指導 ✅ 行政手続き・監査対応 ✅ 施設の安全管理・収支管理 ✅ 保育サービスの向上施策の立案・実行 🌱 入社後の流れ 🔰 業界未経験でも安心！段階的に学べる研修制度 🔰 🔹 座学研修（会社の基本的なことを学ぶ） 🔹 既存園での保育業務研修（1ヵ月程度／保育の流れを理解） 🔹 徐々にマネジメント業務を習得（担当園を巡回し、実践的に学ぶ） 🔹 独り立ち後は、複数の園を担当（通勤距離を考慮） 🌟 週に一度の会議で運営状況や課題を共有し、改善策を話し合います。 🌟 チームで支え合いながら成長できる環境です！ 📍勤務地 担当エリアのマネジメントをお任せします。 📍 東京（足立区） 📍 神奈川（川崎市・綾瀬市・横浜市都筑区・横浜市戸塚区） 📍 千葉（流山市・松戸市） 📍 埼玉（草加市・三郷市） 🚋ご自宅からの通勤距離を考慮し、担当エリアを決定します 🚗車通勤可能な施設有 🌸 こんな方にピッタリ！ 🌸 ✅ 保育や子育て支援に興味がある方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ マネジメントスキルを身につけたい方 ✅ 主体的に考え、行動できる方 📢 子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事です！ 🌟 あなたの力で、より良い保育環境を一緒に創っていきましょう！
- 応募要件
- 〇必須条件 ・保育士資格 ・基本的なPCスキル ・60歳未満の方（定年が60歳のため）
- 住所
- 東京都港区芝2-22-15 STKビル4階 ●都営地下鉄「芝公園駅」「三田駅」徒歩5分 ●JR「田町駅」徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービスMORE那珂川市片縄校の保育士求人
<保育士さん幼稚園教諭さん募集！！年齢経験問いません♪>★昇給・賞与・資格取得サポート・育休産休・各種制度あり★ 残業なし！！週休2日でプライベートも充実できる職場環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 【保育士・幼稚園教諭】 ◆放課後デイサービス（10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ※見守り、活動、活動の補助 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ◆子どもの特性評価および保護者様へのフィードバック ◆送迎業務（軽自動車・普通自動車など運転しやすい車です。）
- 応募要件
- ■保育士または幼稚園教諭の資格をお持ちの方。または、要件を満たす方。 学歴職歴不問 年齢不問（20代～70代の男女とも活躍中です。） 業種・職種・未経験者の方も歓迎 業界の常識にとらわれない方のご意見も欲しいと考えております。 学歴職歴不問 年齢不問（20代～70代の男女とも活躍中です。） 業種・職種・未経験者の方も歓迎 業界の常識にとらわれない方のご意見も欲しいと考えております。
- 住所
- 福岡県那珂川市片縄10-18 JR博多南線 博多南駅から徒歩で24分 JR博多南線 博多南駅からバスで8分 西鉄大橋駅からバスで12分 駐車場あり
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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保育士の皆様の仕事探しでは、保育園の求人に続いて院内保育などが人気です。ジョブメドレーは、女性の復職支援に力を入れた医療介護業界の求人サイトですが、近年病院だけでなく歯科医院などでも院内保育に関心が高まりつつあります。是非保育士の皆様のお力で、女性が働きやすい地域づくりに貢献ください！
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