保育士の検索結果(大阪府 / 週休3日性 / 資格取得支援)
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児童発達支援・放課後等デイサービスbamの保育士求人
店舗拡大のため保育士募集! 日曜・祝日固定休(完全週休2日制)☆昇給・賞与あり♪髪型自由・ネイルOK!駅チカ!喜連瓜破駅から徒歩5分♪まじめに遊んで楽しく仕事しましょう♪

- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- (bam) ・児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援 ・活動の起案 ・活動の主 ・児童の日々の記録 ・送迎(運転または添乗) ・支援にかかるその他業務及び会社業務 ※今回は「児童発達支援・放課後等デイサービスbam 」での募集・採用ですが、以下の店舗もオープン予定です。 (bam Plus)新店舗オープン予定 ・放課後等デイサービスでの支援 ・活動の起案 ・活動の主 ・児童の日々の記録 ・送迎(運転または添乗) ・支援にかかるその他業務及び会社業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人が定める範囲内
- 応募要件
- ・20代から40代が活躍しています。 ・保育士資格必須
- 住所
- 大阪府大阪市平野区喜連4丁目17-3 ファイブコート喜連 大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で5分 大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩で14分 大阪メトロ谷町線 平野駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ココスマイルジュニア【2025年09月01日オープン】の保育士求人(正職員)
2025年9月1日オープン!【箕面市】児童発達支援の専門的な個別療育・集団療育施設<ココスマイルジュニア>で保育士の正社員スタッフを募集しています!専門家による研修充実◎

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 保育士として、下記の業務を担当 グループ単位:集団(8名前後)のクラス担任として、プログラム実施や教材制作、環境整備、保護者対応、記録など 個別単位:15分程度のフィードバックを含む1時間のセッションを担当。プログラム立案、実施、記録、保護者対応など 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 従事すべき就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 保育士 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 学歴不問
- 住所
- 大阪府箕面市粟生新家3-23-13 [箕面市]北大阪急行 箕面萱野駅からバス9分「小野原」停、徒歩8分 ※阪急 北千里駅からバス18分「豊川支所前」停、徒歩1分 ※各線 千里中央駅からバス23分「豊川支所前」停、徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援 <仕事のポイント> ★あなたの好きなことが企画になる!サッカー教室や創作運動など自由に企画OK★ ★頑張りは給与に還元!入社4年で年収160万アップ事例も★ ★働きやすさを大切に!残業・休日仕事なしで有給取得率100%当社が運営する大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします★ 【施設について】 未就学児~高校生まで、10名前後の子どもたちが通っています。スタッフの人数は1施設に5名程度。子どもの「できた!」という自信や自己肯定感を大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ■遊び・学習のサポート 子どもや事業所によって異なる療育プランにあわせ、運動・音楽療育などを実施。子どもたちの五感を刺激し、社会性の向上などを促します。 ■事務作業・送迎 子どもたちの活動記録の作成がメイン。将来的には個別支援計画の作成にも携わっていただきます。また、免許を所有し運転に不安がなければ、学校・自宅への送迎もお任せ。免許がない場合は、添乗員として同乗をお願いします。 ■保護者の方とのやりとり 送迎時に子どもの様子を伝えるところからはじめ、慣れてくれば面談や進路相談にも対応します。 ■イベントなどの企画 元コーチやプロレスラーといったスタッフたちが、サッカー教室や創作運動をはじめ、施設同士の合同イベントまで自由に企画しています。まずやってみよう!というスタンスのため、施設長に限らず誰にでも相談OK。安全に配慮すれば、原則NGが出ることはありません。 ■入社後の流れ 各施設に配属されたら。初日にまず2~3時間ほど会社や事業のことを学び、その後はOJTにて先輩と一緒に仕事を覚えていきましょう。個人差がありますが、1~3ヶ月程度で独り立ちのイメージです。相談しながら決めていきますのでご安心ください。 ※グループ内の事業所異動あり。転居を伴う転勤なし ※法人間で別施設での兼務の可能性あり
- 応募要件
- 保育士資格必須 学歴・ブランク不問 業種・職種未経験OK
- 住所
- 大阪府松原市天美東7-12-25 101 近鉄南大阪線 河内天美駅から徒歩で5分 近鉄南大阪線 布忍駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ツインズリハビリ2nd 児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士求人
◆保育士◆保育士に加え、セラピストの個別性のあるアプローチで″こころ・からだ・ことば″を育みます。それぞれの専門性を活かしたチーム療育行っていきます ◎完全週休2日

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 2024年5月開所の児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型)でのお仕事です。 療育の準備や具体的な療育内容の話し合いなども進めていただきたいです。 【主な仕事内容】 ●お子様への療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●支援記録の作成 ●保護者様とのやりとり ●各種事務処理 など ★送迎業務はありません。
- 応募要件
- 保育士資格のある方
- 住所
- 大阪府茨木市元町7-6 野上ビル1階 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で6分 JR京都線 茨木駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 239,800円 〜 259,800円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・保育士として児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育の提供 ・保護者とのコミュニケーション(LINEや電話等) ・校舎内外との情報共有、連携 ・事務業務 ・研修、会議の参加 ■対象のご利用者 対象児童年齢:0歳~6歳(未就学児)・6歳~18歳(就学児) 定員:一日あたり10数名 ■支援体制 2~4名のスタッフで小集団の子どもたちの支援を行います 1名がメインの指示役となりセッションをまわし、他のスタッフがサポートとして補助や運動への参加を促します。 チームでの連携が重要です! ■一日の過ごし方 45分~1時間のセッションが1日に2~3回 ※土日は2時間のセッションになる場合があります 事務仕事と療育の時間ははっきり分かれているのでメリハリのあるスケジュールで仕事を進めていきます。 例【送迎のない日の過ごし方】※校舎によって送迎の有無が異なります 9:30 出勤・朝礼 清掃・保護者からのLINE返信・セッションに向けたミーティング 10:30 運動セッション 11:15 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 12:00 休憩 ★お弁当を持ってきたり、外に食べに行くなど自由です♪ 13:00 支援会議・LINE対応・データ管理 セッションミーティング等 16:30 運動セッション 17:30 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 18:30 業務報告・退勤 ■特徴 ・運動療育では原始反射にアプローチしていきます ・当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください ・仕事内容の変更:なし ・就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 保育士免許をお持ちの方
- 住所
- 大阪府東大阪市高井田元町2-9-21-103 近鉄奈良線 河内永和駅から徒歩で3分 おおさか東線 JR河内永和駅から徒歩で3分 近鉄奈良線 河内小阪駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 239,800円 〜 259,800円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・保育士として児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育の提供 ・保護者とのコミュニケーション(LINEや電話等) ・校舎内外との情報共有、連携 ・事務業務 ・研修、会議の参加 ■対象のご利用者 対象児童年齢:0歳~6歳(未就学児)・6歳~18歳(就学児) 定員:一日あたり10数名 ■支援体制 2~4名のスタッフで小集団の子どもたちの支援を行います 1名がメインの指示役となりセッションをまわし、他のスタッフがサポートとして補助や運動への参加を促します。 チームでの連携が重要です! ■一日の過ごし方 45分~1時間のセッションが1日に2~3回 ※土日は2時間のセッションになる場合があります 事務仕事と療育の時間ははっきり分かれているのでメリハリのあるスケジュールで仕事を進めていきます。 例【送迎のない日の過ごし方】※校舎によって送迎の有無が異なります 9:30 出勤・朝礼 清掃・保護者からのLINE返信・セッションに向けたミーティング 10:30 運動セッション 11:15 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 12:00 休憩 ★お弁当を持ってきたり、外に食べに行くなど自由です♪ 13:00 支援会議・LINE対応・データ管理 セッションミーティング等 16:30 運動セッション 17:30 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 18:30 業務報告・退勤 ■特徴 ・運動療育では原始反射にアプローチしていきます ・当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください ・仕事内容の変更:なし ・就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 保育士免許をお持ちの方
- 住所
- 大阪府守口市竜田通1-6-5-105 大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で5分 京阪本線 守口市駅から徒歩で7分 京阪本線 西三荘駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 239,800円 〜 259,800円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・保育士として児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育の提供 ・保護者とのコミュニケーション(LINEや電話等) ・校舎内外との情報共有、連携 ・事務業務 ・研修、会議の参加 ■対象のご利用者 対象児童年齢:0歳~6歳(未就学児)・6歳~18歳(就学児) 定員:一日あたり10数名 ■支援体制 2~4名のスタッフで小集団の子どもたちの支援を行います 1名がメインの指示役となりセッションをまわし、他のスタッフがサポートとして補助や運動への参加を促します。 チームでの連携が重要です! ■一日の過ごし方 45分~1時間のセッションが1日に2~3回 ※土日は2時間のセッションになる場合があります 事務仕事と療育の時間ははっきり分かれているのでメリハリのあるスケジュールで仕事を進めていきます。 例【送迎のない日の過ごし方】※校舎によって送迎の有無が異なります 9:30 出勤・朝礼 清掃・保護者からのLINE返信・セッションに向けたミーティング 10:30 運動セッション 11:15 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 12:00 休憩 ★お弁当を持ってきたり、外に食べに行くなど自由です♪ 13:00 支援会議・LINE対応・データ管理 セッションミーティング等 16:30 運動セッション 17:30 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 18:30 業務報告・退勤 ■特徴 ・運動療育では原始反射にアプローチしていきます ・当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください ・仕事内容の変更:なし ・就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 保育士免許をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町南2丁目1-6 ヴェルデ阿倍野 1F 大阪環状線 寺田駅 徒歩6分 大阪メトロ御堂筋線 天王寺駅 徒歩10分 大阪メトロ谷町線 天王寺駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ <具体的な仕事内容> ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成/準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼/モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成/掃除/明日の準備 *** 「Coccoleto箕面校」について *** 当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施 「心理学」、「社会学」、「教育学」の3つを中心とした人間科学もとに言語面、心理面、コミュニケーションや社会性など広く、深く内面的、環境面的アプローチを複合的に行うプログラム構成となっています。 文部科学省公表の小学校の新学習指導要領の考え方に基づき“何を学んだか“ だけでなく “どのように学んだか” に力を入れ、日常生活習慣のためにも、無理なく楽しい遊びの中でこれらの重要な力を育みます。 ***従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。*** 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ***働きやすい環境とキャリアアップ制度*** 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ***福利厚生と待遇*** ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7~8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士(地域限定保育士可)資格
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16 箕面朝日ビル203号 阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援、放課後等デイサービスにて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ <具体的な仕事内容> ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成/準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼/モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成/掃除/明日の準備 **** 「スタサポ箕面校」について *** 当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI(Multiple Intelligence)理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ***従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。*** 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ***働きやすい環境とキャリアアップ制度*** 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ***福利厚生と待遇*** ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7~8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士資格保有者/地域限定保育士 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府箕面市船場西1-6-7 三羽鶴ビル5F-4号室 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ <具体的な仕事内容> ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成/準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼/モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成/掃除/明日の準備 *****「SMASPO大阪北校について」***** ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ***従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。*** 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ***働きやすい環境とキャリアアップ制度*** 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ***福利厚生と待遇*** ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7~8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士(地域限定保育士可)資格
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30 WISH大阪ビル5階 大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ <具体的な仕事内容> ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成/準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼/モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成/掃除/明日の準備 *** 「IQLino豊中校」について *** 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ***従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。*** 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ***働きやすい環境とキャリアアップ制度*** 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ***福利厚生と待遇*** ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7~8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士資格保有者 地域限定保育士資格者
- 住所
- 大阪府豊中市玉井町2-1-36 シャンテ豊中駅前ビル2階 阪急宝塚本線 豊中駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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大阪府の保育士の平均給与
正社員
平均月給(大阪府)25.2万円大阪府最低額 22.9万円〜最高額27.6万円
掲載中の求人1730件から算出パート・バイト
平均時給(大阪府)1,462円大阪府最低額 1,374円〜最高額1,550円
掲載中の求人1363件から算出
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