保育士の検索結果（計画作成担当 / 正職員登用あり）
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めいとう児童デイサービス ソレイユの保育士求人（正職員）
【名東区/一社・星ヶ丘】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 ・保育士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、送迎業務に対応できる方
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高間町33番地 ANSIX BLD1階 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で約10分 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で約10分 名東本通二丁目（バス）から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
めいとう児童デイサービス うり坊【2025年01月01日オープン】の保育士求人（正職員）
【名古屋市名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎新卒・家庭持ち歓迎◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「保育士」の資格をお持ちの方 「自動車運転免許」をお持ちの方
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 めいとう児童デイサービス うり坊 ・若葉台（バス）徒歩2分 ・蓬来小学校（バス）徒歩2分 ・山ノ田（バス）徒歩7分 ・名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
めいとう児童デイサービス リリアンの保育士求人（正職員）
【名古屋市名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎新卒・家庭持ち歓迎◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「保育士」の資格をお持ちの方 「自動車運転免許」をお持ちの方
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303 ジョイ極楽1階C号（看板あり） 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅・本郷駅から自転車で12分 バス停 極楽 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 契約職員 月給 247,800円 〜 302,950円
- 仕事内容
- 0～5歳児への保育業務（クラス担任またはフリー担当）をお願いいたします。 ・子どもの年齢や発達に応じた関わり、基本的生活習慣を身につけられるよう援助をしながら活動を展開していきます。 ・指導計画、行事計画作成など ・定員は144名 ・職員間の雰囲気がよく、職員数も多いので働きやすい職場です ・1人1台ダブレットを使って書類作業をしてます！ 業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間～2026年3月31日（業務量や法人の運営状況、勤務態度等により更新の可能性あり/更新期間または回数の上限なし）
- 応募要件
- 保育士必須 年齢不問 学歴不問 経験不問
- 住所
- 沖縄県糸満市賀数218番地の1 ゆいレール 赤嶺駅から車で18分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 発達障害特性を持つ子どもたちが集まる学びの場『ココノハーツ』にて、児童発達支援管理責任者としての登用も見越して、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援、身辺自立を目指した生活支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え 送迎車両を使って、ご自宅にお迎えに上がります。 ▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付 来所した生徒に「その日の目標とスケジュール」を考えてもらうため、必要に応じてサポート。定期的に保護者と電話で連絡を取って、家での様子を聞いたり、支援計画のすり合わせをしています。相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取る場面もあります。 ▼利用者の自宅へ送迎 ▼書類作成 その日の利用者の様子を支援報告書に記入します。 ▼退勤 18：00 みんな残業することなく退社。」 主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。 成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。
- 応募要件
- ◯必要な資格・経験 ■学歴不問 ■保育士資格を所持されている方 ■定年が70歳のため、69歳以下の方
- 住所
- 愛知県刈谷市小垣江町本郷下23-16 第7タツミビル 1F 名鉄三河線 小垣江駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 309,000円 〜 324,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス「ひかりのにわ」における、障がいのある学齢児への日常支援・療育支援を担当していただきます。子どもたちの成長を丁寧にサポートする、やりがいのあるお仕事です。 ◆ 具体的な業務内容 🔹 1. 子どもたちへの支援業務 ・発達支援・療育支援（個別・グループ） ・トイレ・手洗い・おやつなど日常生活動作のサポート ・自由遊び・集団活動時の見守り・関わり ・曜日別プログラムの実施 ・「トレキング」（運動療育）など特色ある支援の実施 🔹 2. 保護者・関係機関との連携 ・送迎時の簡易的な引き継ぎ（主にICTで連絡） ・保護者との連絡帳記録作成 ・必要に応じて保育所・学校との連携 🔹 3. 業務に関する事務 ・活動記録の作成（ICT・AIツールを活用） ・個別支援計画の補助入力 ・活動準備（工作、教材作成、買い出し等） ・ミーティングへの参加・共有事項の確認 🔹 4. 送迎業務（運転・添乗） ・学校や自宅への送迎対応（エリアは近隣中心） ・お子さんの状況に応じた安全運転・対応 ◆ １日の流れ（例） 時間帯 内容 9:30～ 出勤・朝礼・活動準備 10:00～12:00 児童発達支援の個別療育対応（ある日）／活動準備 12:00～13:00 昼休憩（自由な過ごし方が可能／一時帰宅可） 13:00～14:00 予定調整・事務処理・買い出しなど 14:00～17:30 放課後等デイサービス：送迎・支援・活動の実施 17:30～18:30 帰宅送迎・記録作成・退勤 ◆ 特徴・働きやすさ 〇チーム制で役割を分担／ひとりに負担が集中しません 〇ICT・AIを導入し記録や計画作成の負担を軽減 〇「個別療育」と「年齢別クラス運営」で丁寧な支援が可能 〇年間休日120日、ほぼ残業なし、私生活との両立が可能
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方❕ 運転できれば尚可❕ ※新卒可 ※ブランク可 ※主夫・主婦OK
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区横山台2-5-1 門倉センタービル3階 JR相模線 上溝駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋にオープンしたばかりの新しい児童発達支援施設で、保育士として、知的や発達障がいのあるお子さまへの個別療育を行います。 お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づき、自立する力や気持ちを表現する力を育て、豊かな心を育むことがこの仕事の目的です。 ■具体的な仕事の内容は？ ①個別療育の準備 └施設に到着後、その日の個別療育計画を確認します。お子さまの状況に合わせて教材や道具を準備し、プログラムを開始する準備を整えます。 ②個別療育の実施 └知的、発達障がいのあるお子さまに対し、個別に療育プログラムを実施します。年齢や支援計画に基づいた活動を通じて、お子さまの成長をサポートします。 ③送迎業務 └必要に応じて、利用者のお子さまの学校やご自宅への送迎を行います。安全運転に努め、保護者とのコミュニケーションも重要です。 ④保護者対応 └お子さまの療育状況や日々の様子を保護者に報告し、家庭でのサポートについてのアドバイスを行います。信頼関係を築くことが重要です。 ⑤事務作業 └簡易的な事務業務として、利用者の個別記録や家庭連携の書類作成を行います。また、レクリエーションの企画や実施準備も担当します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について ①成長機会 └個別療育のスキルを磨き、障がい児支援の分野での専門知識を深める機会があります。 ②ワークライフバランス └出社時間は柔軟に調整可能で、残業も少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ③チーム文化 └新しい施設での業務となるため、チームワークを重視しながら、一緒に成長していくことが求められます。 ④社会貢献 └障がい児支援に関わることで、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■１日の業務の流れ ・9:00 - 10:00：出社とデイリープランニング └出社後、当日の個別療育計画を確認し、準備を行います。チームミーティングがある場合は、ここで情報共有を行います。 ・10:00 - 12:00：個別療育 └お子さま一人ひとりに合わせた個別療育を実施します。計画に基づいて、さまざまな支援活動を行います。 ・12:00 - 13:00：昼休憩 └リフレッシュタイムとして、お昼を取り、午後の業務に備えます。 ・13:00 - 15:00：個別療育と送迎業務 └午後の療育を行い、終了後は必要に応じて送迎業務を担当します。 ・15:00 - 17:00：事務作業と保護者対応 └個別記録の作成や、保護者への報告・相談業務を行います。家庭連携の書類作成や、レクリエーションの準備もこの時間に行います。 ・17:00 - 19:00：レクリエーション企画・実施 └レクリエーションを実施し、お子さまの楽しみや学びの時間をサポートします。 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: どのような施設で働くことになりますか？ A1: 2024年秋にオープンしたばかりの児童発達支援施設で、主に知的や発達障がいのあるお子さまを対象とした療育を行います。 Q2: 送迎業務は必須ですか？ A2: はい、お子さまの学校やご自宅への送迎も担当していただきます。運転免許が必要ですが、AT限定でも問題ありません。 Q3: 療育の内容はどのようなものですか？ A3: お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づき、生活スキルやコミュニケーション能力を育むための活動を行います。 Q4: 事務作業は多いですか？ A4: 簡易的な事務作業や、記録作成、保護者との連絡などがありますが、1日の業務の中でバランスよく配置されています。 Q5: 新しい施設での勤務に不安がありますが？ A5: 新施設の立ち上げメンバーとして、皆で協力しながら進めていくため、安心して働くことができます。 ■こういった方におすすめです！ ①障がい児支援に関心があり、専門的な知識やスキルを深めたい方 ②チームワークを重視し、協力しながら働くことが得意な方 ③自立支援を通じて、お子さまの成長に寄り添いたい方 ④新しい環境でのチャレンジを楽しめる方 ⑤フレキシブルな働き方を希望する方 ■いずれかに該当する方、大歓迎！ ①保育士資格をお持ちの方 ②障がい児支援や療育の経験がある方 ③普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ④新規事業や施設立ち上げに興味がある方 ⑤医療・保険・教育分野での経験がある方 ⑥送迎業務を問題なくこなせる方 ⑦他人の気持ちに寄り添える方 ⑧簡易的な事務作業が得意な方 ⑨レクリエーションの企画が好きな方
- 応募要件
- ・保育士免許
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- しんあいのぞみ保育園で、一緒に保育士として働きませんか？ キリスト教の教えをもとに「信じる、愛する、希望が育つ」を大切にする当園では、 子どもたちの可能性を信じ、 温かい気持ちで子どもたちの成長を見守る保育を実践しています。 具体的には、0歳から5歳まで、様々な年齢の子どもたちの保育業務全般を担当していただきます。 0～2歳児クラスは単独保育、3～5歳児クラスは合同保育です。 特に3歳から5歳の子どもたちは、異年齢保育の中で、 お互いを思いやる気持ちや社会性を自然と身につけていきます。 異年齢の子どもたちが手をつないで散歩に出かけることもあり、上の子は散歩のルールを教えたり、 下の子は上の子を頼りにしたりと、自然と社会性が身につきます。 3～5歳児クラスでは、数取りゲーム、フルーツバスケット、椅子取りゲーム、生活発表会などの集団遊びもたくさん行っていて、 遊びを通して協調性やルールを学ぶ良い機会になっています。 また、子どもたちの豊かな感性を育む音楽や創作活動、 体を思いっきり動かす体育指導にも力を入れています。 外部の先生の指導による、マットや跳び箱を使った運動やリトミックを行っています。 少人数制で、一人ひとりの発達やその日の体調、気分に合わせて無理なく参加できるよう、 丁寧な声かけと励ましを大切にしています。 子どもたちはこれらの活動が大好きで、毎回目を輝かせながら楽しんで取り組んでいます。 職員が子どもたちと向き合う時間を大切にできるよう、当園ではICTを導入し、 保育記録や指導計画の作成、勤怠申請などをデジタル化しています。 事務作業の負担を減らすことで、子どもたちとのふれあいを最大限に増やせるように 工夫しています。 ※業務の変更予定なし
- 応募要件
- 保育士 経験・ブランク不問
- 住所
- 東京都小金井市本町3-5-9 JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 東小金井駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 264,800円
- 仕事内容
- しんあいのぞみ保育園で、一緒に保育士として働きませんか？ キリスト教の教えをもとに「信じる、愛する、希望が育つ」を大切にする当園では、 子どもたちの可能性を信じ、 温かい気持ちで子どもたちの成長を見守る保育を実践しています。 具体的には、0歳から5歳まで、様々な年齢の子どもたちの保育業務全般を担当していただきます。 0～2歳児クラスは単独保育、3～5歳児クラスは合同保育です。 特に3歳から5歳の子どもたちは、異年齢保育の中で、 お互いを思いやる気持ちや社会性を自然と身につけていきます。 異年齢の子どもたちが手をつないで散歩に出かけることもあり、上の子は散歩のルールを教えたり、 下の子は上の子を頼りにしたりと、自然と社会性が身につきます。 3～5歳児クラスでは、数取りゲーム、フルーツバスケット、椅子取りゲーム、生活発表会などの集団遊びもたくさん行っていて、 遊びを通して協調性やルールを学ぶ良い機会になっています。 また、子どもたちの豊かな感性を育む音楽や創作活動、 体を思いっきり動かす体育指導にも力を入れています。 外部の先生の指導による、マットや跳び箱を使った運動やリトミックを行っています。 少人数制で、一人ひとりの発達やその日の体調、気分に合わせて無理なく参加できるよう、 丁寧な声かけと励ましを大切にしています。 子どもたちはこれらの活動が大好きで、毎回目を輝かせながら楽しんで取り組んでいます。 職員が子どもたちと向き合う時間を大切にできるよう、当園ではICTを導入し、 保育記録や指導計画の作成、勤怠申請などをデジタル化しています。 事務作業の負担を減らすことで、子どもたちとのふれあいを最大限に増やせるように 工夫しています。 ※業務の変更予定なし
- 応募要件
- 保育士 経験・ブランク不問
- 住所
- 東京都小金井市本町3-5-3 JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で9分 JR中央線(快速) 東小金井駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【契約社員R8年4月～】 0～2歳児の保育に関わる業務を共に担当していただきます。 ・子どものお世話 ・食事・おやつ介助 ・お昼寝チェック ・清掃 ・保護者対応 ・月案、週日案（月に1回ローテーション） ・担当児（4～5人）の個別指導計画等の作成 ・小さなイベント、季節の行事の企画など 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし 雇用期間の定め：1年 （状況に応じて正社員登用有り◎）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・保育士の資格 ・保育士の経験が３年以上ある方 ・学歴不問 令和８年４月～勤務できる方を募集！ ※状況に応じて正社員登用有り◎
- 住所
- 愛知県安城市百石町1-12-13 名鉄西尾線 碧海古井駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 193,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 発達に特性のある小中高へのキャリア発達支援・個別療育の提供 仕事例） -社会・生活・運動スキルの個別・集団ワークの企画運営 -児童一人ひとりの個別支援計画案の作成 -ご家族や関係機関との情報共有や振り返りの面談対応 -地域を巻き込んだイベントの企画運営 送迎業務はありません。 ＜1日のスケジュール例(平日)＞ 11:00 出社・朝礼 11:30 個別支援会議：児童一人ひとりの支援計画をチームで検討 12:30 ワーク(支援)準備 ：1コマごとにタイムスケジュールを作成 13:30 休憩 14:30 情報共有：電話やメール、担当者会議で地域の支援者と連携 15:00 個別ワーク①：児童と1対1で行う支援 16:00 個別ワーク②：児童の様子などを見て、臨機応変に対応 17:00 支援記録記入：ワークの空き時間に、PC上で支援記録を記入 18:00 集団ワーク：児童同士のコミュニケーションなどを意図した支援 18:45 支援終了 19:30 片付け・退社
- 応募要件
- [必須] ・普通自動車免許(AT限定可) ・保育士資格（取得見込み可） 福祉経験不問！まずはエントリーください。
- 住所
- 富山県富山市牛島本町2丁目7-8 ピタットハウス3階 富山地鉄富山都心線【３系統(環状線)】 富山駅駅から徒歩で9分 富山地鉄市内線【１・２系統】 富山駅駅から徒歩で9分 北陸新幹線 富山駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 329,000円
- 仕事内容
- 【アイン保育園での保育業務全般】 0歳児から 2歳児の子どもたちの保育をお願いします。 ・保護者様とのコミュニケーションを図る 連絡ノート ・子どもたちの体調管理に欠かせない保育記録 ・子どもたちの生活や発達を見通して作成する 保育計画（随時） ・子どもたちが楽しみにしているイベントの 計画や実施等 〈イベント例〉 春の遠足／夏祭り・七夕／秋の芋堀り・運動会／ 冬のクリスマス会 など 【1⽇の流れ】 ▼7：00～9：00 園児の受け⼊れ・健康観察 ▼9：00 ⾃由保育・お散歩・モンテッソーリの時間 ▼10：30 お昼ごはん・⻭磨き ▼12：30～14：30 お昼寝 ▼15：00～ おやつ・あそび ▼16：30～ 順次降園・延⻑保育 ★事務業務は少なめです。 報告書や掲示物の作成、各種申請などの事務業務は、一部、本部が行います。 ★保育士は「互いに」協力します。 担当学年や社歴関係なく、「みんなで」仕事を行うことも、持ち帰り仕事が少なく、残業がほとんどない理由です。 ★キャリアアップ制度★ 運営会社が出版社となるアイン保育園では、保育の経験や知識を活かし様々なチャレンジができるキャリアコースをご用意しています。 例:【専門職コース】【管理職コース】【新規プロジェクトコース】など。 ※女性の管理職が多数活躍中です！
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクOK
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区篠の風2丁目198番 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 発達障害特性を持つ子どもたちが集まる学びの場『スタディカフェ』にて、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援、身辺自立を目指した生活支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は10:30と少し遅め。ラッシュを避けて通勤できます。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行ないます。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え 送迎車両を使って、ご自宅にお迎えに上がります。 ▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付 来所した利用者に「その日の目標とスケジュール」を考えてもらうため、必要に応じてサポート。定期的に保護者と電話で連絡を取って、家での様子を聞いたり、支援計画のすり合わせをしています。相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取る場面もあります。 ▼利用者の自宅へ送迎 ▼書類作成 その日の利用者の様子を支援報告書に記入します。 ▼退勤 19：30 みんな残業することなく退社。
- 応募要件
- ◯必要な資格・経験 ■学歴不問 ■保育士資格を所持されている方 ■定年が70歳のため、69歳以下の方
- 住所
- 愛知県愛西市大野町山71 サンハウスアサノ 1F 近鉄名古屋線 富吉駅から徒歩で5分 JR関西本線(名古屋～亀山) 永和駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 発達障害特性を持つ子どもたちが集まる学びの場『ココノハーツ』にて、児童発達支援管理責任者としての登用も見越して、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援、身辺自立を目指した生活支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え 送迎車両を使って、ご自宅にお迎えに上がります。 ▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付 来所した児童の必要に応じてサポート。SSTやグループワークなどを行います。定期的に保護者と電話で連絡を取って、家での様子を聞いたり、支援計画のすり合わせをしています。相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取る場面もあります。 ▼利用者の自宅へ送迎 ▼書類作成 その日の利用者の様子を支援報告書に記入します。 ▼退勤 18：00 みんな残業することなく退社。」 主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。 成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。
- 応募要件
- ■保育士資格を所持されている方 ┗雇用形態は問いません。 ☆自動車運転免許必須☆
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区潮見が丘2-203 2階 市バス「緑市民病院」から徒歩2分 名鉄名古屋本線 鳴海駅から徒歩で20分 名鉄名古屋本線 左京山駅から徒歩で24分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
めいとう児童デイサービス クローバーの保育士求人（正職員）
【名古屋市名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎新卒・家庭持ち歓迎◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「保育士」の資格をお持ちの方 「自動車運転免許」をお持ちの方
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807 プロクシー貴船101、102 ・貴船小学校 バス停から徒歩で10秒 ・名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で21分 ・名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
青葉保育園の保育士求人（正職員）
【残業ほぼなし／賞与4.5ヵ月／夏季休暇連続9日間♪】プライベート充実！働きやすい環境が揃ってます★
- 給与
- 正職員 月給 208,009円 〜 298,000円
- 仕事内容
- ≪仕事内容≫ 0～５歳児の保育業務を担当して頂きます。（複数担任制） 就学前児童の保育・指導計画の作成等。
- 応募要件
- 【必須】 保育士資格
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区荏子田3-23-10 東急田園都市線 あざみ野駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス ふたばの保育士求人（契約職員）
残業ほぼなし・年間休日数120日♪経験不問◎保育士として活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 214,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- # 仕事内容（保育士・契約社員） 奈良市東九条町の「児童発達支援・放課後等デイサービス ふたば」にて、未就学児から小学生（３年生まで）を対象に、生活スキル支援・運動療育・感覚統合・余暇活動・宿題サポートを中心に支援を行います。 送迎は一部の未就学児のみ（送迎不可でも応募可）。事業所内での準備・支援・記録に集中できる運営方針です。 研修とOJT、教材雛形、ICT（記録・連絡ツール）を整備しており、ブランクのある方も安心してスタートできます。 ## 主な業務 - 個別支援計画に基づく支援の実施（生活スキル、運動療育、感覚統合、余暇活動の見守り、宿題サポート） - 集団活動のファシリテーション（SST、ルール理解、順番待ち、片付け等） - 支援記録の作成（ICTツールでの当日記録、目標達成度の入力） - 保護者対応（連絡帳、面談補助、相談の一次対応、報連相） - 学校・関係機関との連携補助（情報共有、ケース会議準備） - 教材・環境整備（教具・運動器具の管理、安全点検、感染症対策） - 送迎（任意・一部未就学児のみ。不可でも応募可） - 安全衛生・リスク管理（ヒヤリハット共有、緊急時対応手順の遵守） ## 1日の流れ（例） - 9:00 出社、当日支援計画の確認、環境・教材準備 - 10:30 未就学児の個別支援（運動、感覚統合、生活スキル） - 12:00 昼食 - 13:00 午後のプログラム準備、チーム打合せ - 15:30 小学生の受入れ、SST、運動療育、余暇活動の支援、宿題サポート - 17:30 記録入力、保護者連絡、環境整備、翌日の準備 - 18:00 退社 （曜日やシフトにより変動あり） ## 連携・研修 - 新任研修（発達障がいについて、支援記録、支援計画の読み方、行動理解、安全配慮、虐待・身体拘束防止） - OJT（先輩職員の同席、ロールプレイ、振り返り） - 定期ミーティング（ケース検討、教材共有、事故防止の振り返り） ## 雇用区分に関する明記（契約社員） - 雇用期間の定め：あり（6か月） - 更新の有無：あり（原則更新） - 更新上限の有無：なし（無期転換申込権は労働契約法に基づく） - 更新条件：業務量・事業所運営状況／勤務成績・能力・出勤状況／心身の健康状態／就業規則・安全衛生ルールの遵守／担当児童の在籍状況・支援ニーズ等を総合的に勘案 - 正社員登用：あり（6か月経過後の登用機会あり） ## こんな方に向いています - 子どもの意思とペースを尊重し、肯定的な関わりができる方 - 保育士としての専門性を生かし、運動や生活スキルの支援に前向きに取り組める方 - 記録や報連相を丁寧に行い、チームで改善提案ができる方 - 基本的なPC操作ができ、ICT運用に抵抗のない方 - 必須：保育士資格（取得見込み可、ブランク可）。第二新卒・子育て復職も歓迎 子どもたちの「できた」を着実に積み重ね、学びと生活の土台づくりを保育の専門性で支える仕事です。未就学児の個別支援と小学生の放課後支援の双方に関わりながら、地域に根差した支援を一緒に進めていきましょう。
- 応募要件
- 保育士 経験不問
- 住所
- 奈良県奈良市東九条町17-1 101号 大和路線 郡山駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
発達支援トモノエ久が原教室（児童発達支援）の児童指導員求人
★実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日★ 東京都大田区南久が原2／指導員（保育士）の正職員を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 439,400円
- 仕事内容
- ●療育支援 →はじめは先輩について直接療育支援を学んでいただき徐々に独り立ちしていただきます。 独り立ち後はマンツーマンで個別・小集団の療育を行ってもらいます。 ※1コマに3～5名の児童をマンツーマン体制で療育します。同じお部屋で療育しますので他職員に相談しながら徐々に慣れていただける環境です。 ●生活支援のサポート →入退室時やトイレ介助など必要とするお子さまへサポートをしていただきます。その中で個別支援計画に基づきお子さまが少しずつ自分で出来ることを促して成長につなげていただけるようにしていただきます。 ●保護者様へのフィードバック →療育終了後にお迎えにくる保護者様へ10分程度フィードバックを行います。 ●支援の記録 →療育終了後、児童の療育での様子を記録していただきます。 弊社では療育専門のHUGシステムを導入しておりオンラインに連絡帳の記入を行っております。併せて、職員間で児童の療育情報を共有できるよう、手書きの支援記録も作成しております。 ●常勤職員・非常勤職員含めて支援についてのカンファレンス →ご経験を生かしていただき、よりよい支援や職場環境ができるように職員間で意見交換やアイデアの発信をしていただきます。 ●園との連携 →慣れてきたら先輩と一緒に担当する児童の様子を併用している幼稚園や保育園との支援会議で共有していただきます。 ●教室運営にかかわる事務 →請求業務や児童のご利用に関する事務など教室運営の事務をしていただきます。 ●教室清掃・準備 →通所されるお子さまが安全かつ気持ちよく通えることができるように、教室の清掃と教材などの準備をしていただきます。この時間はスタッフ間の意見交換の場にもなっております。 ●その他会社が指示する業務
- 応募要件
- ●保育士の資格をお持ちの方 ※未経験可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都大田区南久が原2-12-14 三立ビル202号室 東急池上線「久が原駅」より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
小規模保育園KOBILSの園長求人
小規模保育園の運営に携わるチャンス！法令遵守責任者としての役割もあり、やりがい十分です！
- 給与
- 契約職員 月給 309,000円 〜
- 仕事内容
- 主な仕事内容】 小規模保育園にて勤務の管理者。管理者としての保育業務全般をお願いします。 法令遵守責任者として各種法令の確認及び遵守（認可園から認可外保育施設のキンダーガーテンへの情報共有（英訳要） 園の運営、管理 設備管理（防火管理者としての管理を含む） 保育料引落処理・処遇改善計画及び実績報告を含む経理事務全般 月例報告を含む各種行政とのやり取り、書類作成 保護者向け書類の作成（園だより、入園関係書類を含む）、見学対応、保護者支援 保育計画の作成、承認、評価 委員会活動への参加と安全計画作成及び研修計画・実施 シフトの作成と管理 系列園での管理者会議（英語での会議）、職員会議出席 求人採用手続き、職員面談 等 ・仕事内容の変更：他施設での勤務など変更の可能性あり ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年(原則更新) ・更新の上限：なし
- 応募要件
- 保育士資格 認可園での管理者経験 英語力（会議は英語で行います）
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区桃山台4-4-13 神戸市営地下鉄西神線 名谷駅から車で13分
- 特徴
- 限定求人車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり年間休日120日以上
放課後等デイサービス エルピゾの保育士求人（契約職員）
【目黒区洗足】☆年間休日121日以上・各種保険完備☆職員を豊富な手当でしっかりと支えます。
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画に基づく療育プログラム作成 ・6歳～18歳の利用児への療育プログラムのマニュアル作成、そのプログラムの療育提供支援 ・個別支援計画実施に関する行事や外出への同行などの補助 ・保護者や行政担当者との連絡調整、連携 ・電話対応や事務作業 ・清掃作業など 就業場所の変更：なし 業務内容の変更：なし 雇用期間の定め：1年（年度末更新） 更新条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度により判断します ・更新回数上限なし
- 応募要件
- 保育士資格 短大卒以上
- 住所
- 東京都目黒区洗足2-25-17 SSK洗足ビル2階 東急目黒線 洗足駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ヘルスケア三鷹【2025年05月01日オープン】の保育士求人（契約職員）
【三鷹市牟礼】未経験・ブランクOK ◎自分の気持ちを表現できなくて、苦しんでいる子供達に、今できる支援を一緒にしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・小学生を主として、グループ指導や個別指導を担当していただきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定め：3ヶ月（原則更新・上限なし）
- 応募要件
- 保育士 未経験可
- 住所
- 東京都三鷹市牟礼2-11-24 京王井の頭線 三鷹台駅から徒歩で13分 京王井の頭線 井の頭公園駅から徒歩で18分 京王井の頭線 久我山駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス Plus＋days加美中新田校【2025年06月01日オープン】の保育士求人（正職員）
オープニングスタッフ追加募集！＜正社員◎保育士/児童指導員＞児童発達支援／放課後等デイサービス★
- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜 248,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、発達に特性のあるお子さまへの支援業務全般を担当していただきます。 具体的には、療育の提供、療育プログラムの作成・改定、個別支援計画に基づく個別・集団支援の実施、日常生活動作のサポート、活動の準備・記録・振り返りなどが含まれます。 また、保護者との連絡・相談対応、送迎業務、各種ミーティング・研修への参加、事業所内の環境整備や清掃など、運営に関わる付帯業務にも携わっていただきます。
- 応募要件
- ◎未経験・ブランクOK！ 【応募資格】 ①普通自動車運転免許 ※送迎業務があるため ②以下の資格または経験のいずれかに該当する方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士（PT） ・作業療法士（OT） ・言語聴覚士（ST） ・教員免許 ・保育士 ・児童福祉施設で2年以上の実務経験 ・大学・短大・専門学校で社会福祉・教育・心理・社会学などを専攻して卒業
- 住所
- 宮城県加美郡加美町雁原27-5 奥の細道湯けむりライン 西古川駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
村松保育園の保育士求人（契約職員）
【京都市左京区】経験不問◎残業ほぼなし！仕事とプライベートを両立させやすい保育士のお仕事です
- 給与
- 契約職員 月給 195,000円
- 仕事内容
- 乳幼児クラスの保育補助をお任せいたします。（子どもの定員110名／0歳～5歳を担当） ・おむつ交換 ・着替え介助 ・食事介助 ・課業（散歩、絵画制作、歌等） ・清掃 ※担任は正職員が行います ※行事計画、立案、連絡ノートなどの書類作成はありません ※保護者の対応もありません ※ピアノができない方、ワード・エクセルなどPCが使えない方も可 業務変更なし 雇用期間の定めあり：2025年6月1日～2026年3月31日（条件付きで更新あり・更新上限なし） 契約更新の条件：就労状況等による 転勤なし
- 応募要件
- 保育士 経験不問 年齢不問 高卒以上
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉中在地町32 市営地下鉄国際会館駅から京都バスで約10分 バス停から徒歩約3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
みらいの保育園の保育士求人（契約職員）
完全週休2日制！託児所あり♪子育てスタッフも働きやすい企業主導型小規模保育園です☆
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- ●0歳（6ヶ月）～2歳児の定員12名企業主導型の小規模保育園です。園児が12名に対し、職員は総員16名在籍しております。 ○主に各クラスの担任業務を担当していただきます。 ○毎月の個人記録や保育の立案等を作成するために、担任保育士を中心に事務時間設けています。 ○保護者参加の行事を極力少なくし、日々の保育を充実するようにしています。 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：契約期間満了時の勤務成績・態度により決定 正社員登用時、昇給の可能性あり。
- 応募要件
- 保育士 必要なＰＣスキル：連絡帳はＩＣＴを利用しており、社内はチャット等での連絡が多く タブレット、ＰＣが使える方もしくは、使う努力をしてくださる方 年齢不問 学歴不問 早出・遅出の時間帯に働ける方
- 住所
- 長崎県諫早市小野町520-7 島原鉄道線 小野駅から徒歩で1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
つくし保育園の保育士求人
【パート】認可保育園での保育士（夕方中心の勤務）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,380円
- 仕事内容
- ◆夕方中心の勤務ですが、シフトは応相談！ →延長保育がある場合は最長１９時まで 延長保育がない日は全園児が降園後、片付けが終了次第退勤してもらいます。 始業時間は相談に応じますので、「お昼ごろから働きたい」 「８時間フルでしっかり働きたい」など、まずは希望をお聞かせください♪ ◆延長保育担当業務全般、保育補助その他業務をお願いします ▼具体的には・・・ ・お昼寝の見守り ・午後の自由遊びの見守り ・トイレのお手伝い ・清掃、片付け など・・・ 日誌や保育計画などの作成業務はありません。 ◆雇用期間の定めの有無及び期間 →1年ごとの契約 ◆更新及び更新上限の有無 →更新あり・上限なし ◆更新条件 →年末に面談にて次年度の更新にて相談 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー はじめての方、ブランクがある方も焦らず職場に慣れてくだされば大丈夫です☆ ひとりにすべてをお任せすることはありませんので安心して働くことができます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
- 応募要件
- ・保育士資格をお持ちの方 （未経験・ブランクのある方も大歓迎です！） ・勤務開始日は相談に応じます。
- 住所
- 兵庫県尼崎市長洲東通3-6-4 JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で10分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で10分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
大空と大地のなーさりぃ中野富士見町駅前園の保育士求人（パート・バイト）
NEW
【杉並区和田】時間により給与アップ◎週5日OK◎キッズコーポレーション認可保育園大空と大地のなーさりぃの保育士【パート】求人！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 1～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 ・10:00～出勤 午前おやつ(乳児) 自発的な活動(遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・13:00～午睡（ブレスチェック） ・15:00～おやつ ・17:00～順次降園 延長保育 雇用期間の定めあり・年度末（原則更新・更新上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲あり:園長・副園長・その他保育園運営にかかわる業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:当事業所と同一都道府県内の事業所
- 応募要件
- 保育士資格必須
- 住所
- 東京都杉並区和田1-1-6 アイビーアネックス杉並1F 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で1分 東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅から徒歩で11分 東京メトロ丸ノ内線 新中野駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問認証・認可保育所
- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,200円
- 仕事内容
- ～大きく3つのスケジュール～ 【1.単独通園】 ～年少さんから年長の子どもが対象～ 月・火・木・金曜日／9：30～14：00 水／土曜(選択式)／13：00～16：30 形態としては保育園・幼稚園のほぼ変わりません！ (仕事としては今までの保育とはまた、違うかもです。) 身の周りの生活の自立を目指し、サポート。 運動・音楽・造形・集団などの主活動の経験で 自分からやる気持ちを育てたり、家族以外の人や お友達と関わる喜びを味わい、小集団の生活にて 必要な決まりを身に着け、生活力を成長させます。 【2.親子通園】～お友達・職員・パパママと「楽しい」を作る～ 水・土曜日／9：15～11：45 通常の幼稚園とは異なるのが、発達にハンデのある 子どもと親御さんが利用する親子通園です。 3歳未満で「お話しするのがゆっくり」 「目を合わせにくい」 「落ち着きがない」など様々な個性の子どもをサポート。 施設内で親御さんと子どもが触れ合う機会を増やし グループワーク・少人数でのあそびを通して 子どもの特性(性格や特徴)に気付きを与えます。 【3.表現あそび】～就園後の年少から年長の子どもが対象～ 月・火・木・金曜日／15：25～17：00 身体表現・リズム表現・絵画造形表現・自己表現など 主に表現活動を中心に実施することで、 子供たちの 得意な部分を見つけて伸ばし、苦手な部分も… 「強制的に直す」というより、経験を重ねて 自信に繋げていくような支援をしていきます。 ～アルクマークでのお仕事って？～ 入社2年目になる「ふぉるて」所属のあかり先生が答えてくれました！ Q1. こども園から転職後、慣れるまでどのくらいかかりましたか？ A1. 完全に慣れるまで1年ほど。接し方や1日の流れなど、すべてが新しくて驚きました。 今もまだ勉強中です。 Q2. 特にギャップを感じたのは？ A2. 一番は「怒ることがない」こと。こども園勤務時代はつい叱ってしまう場面もありましたが、 ここでは必要な時だけ。月に1～2回あるかないかです。 Q3. 経験があっても難しい部分はありますか？ A3. すごく深いところで…難しいなって思います。 あ、ですが楽しいですけれどね、楽しいです！ Q4. 子どもたちの個性に向き合う中で、あかり先生の中での喜びを感じる瞬間は？ A4. 心を開いてくれた時や、名前を覚えて呼んでくれた時。 小さな変化が大きな喜びになります。 Q5. 雰囲気はどんな感じですか？ A5. 静かで穏やかですね。お友達と遊ぶよりも一人で好きなことに集中する子が多いですね。 3～5歳の子どもたちが一緒の空間で過ごしています。年齢を超えた関わりも魅力の一つです。 Q6. 率直に、児童発達支援での仕事とは？ A6. 前職の感覚でいると、ギャップがあるかもです。 少し厳しいですが私は自分の中であった前提条件を 全部上書きして、日々…いや、一生勉強です。 ～アルクマークで働いて変わったこと～ Q7. 転職して、どんな変化がありましたか？ A7. 「表情が明るくなった」と友達に言われました！ 仕事を家に持ち帰らなくなって、休日も充実したので 「持ち帰り仕事」に追われることがなくなりました。 ～最後に、これから働く方へ～ Q8. メッセージをお願いします。 A8. すべてが楽しいです。保護者と一緒に療育する時間もあり、深く関われます。 先生たちは得意分野がそれぞれ違っていて、 私には強みがないものの、毎日新しい世界を知って楽しいです！ 一人で抱え込まず、仲間と支え合いながら働いていきましょう！
- 応募要件
- 【必須条件】 保育士免許をお持ちの方 ※児童発達支援施設での勤務が未経験の方、 前職が保育園での勤務で、妊娠・出産などをキッカケに ブランクのある方も研修を実施しますので、安心して働ける環境です。
- 住所
- 静岡県浜松市中央区和田町919-3 JR東海道本線(熱海～浜松) 天竜川駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,200円
- 仕事内容
- ※「そぷら」はオープニングでまだ情報整理中ですので 系列施設「わぉん」の例で紹介させていただきます。 ～大きく3つのスケジュール～ 【1.単独通園】 ～年少さんから年長の子どもが対象～ 月・火・木・金曜日／9：30～14：00 水／土曜(選択式)／13：00～16：30 形態としては保育園・幼稚園のほぼ変わりません！ (仕事としては今までの保育とはまた、違うかもです。) 身の周りの生活の自立を目指し、サポート。 運動・音楽・造形・集団などの主活動の経験で 自分からやる気持ちを育てたり、家族以外の人や お友達と関わる喜びを味わい、小集団の生活にて 必要な決まりを身に着け、生活力を成長させます。 【2.親子通園】～お友達・職員・パパママと「楽しい」を作る～ 水・土曜日／9：15～11：45 通常の保育園とは異なるのが、発達にハンデのある 子どもと親御さんが利用する親子通園です。 3歳未満で「お話しするのがゆっくり」 「目を合わせにくい」 「落ち着きがない」など様々な個性の子どもをサポート。 施設内で親御さんと子どもが触れ合う機会を増やし グループワーク・少人数でのあそびを通して 子どもの特性(性格や特徴)に気付きを与えます。 【3.表現あそび】～就園後の年少から年長の子どもが対象～ 月・火・木・金曜日／15：25～17：00 身体表現・リズム表現・絵画造形表現・自己表現など 主に表現活動を中心に実施することで、 子供たちの 得意な部分を見つけて伸ばし、苦手な部分も… 「強制的に直す」というより、経験を重ねて 自信に繋げていくような支援をしていきます。 ～児童発達支援「アルクマーク」での保育って？～ 入社2年目のあかり先生が答えてくれました！ Q1. 保育園から転職後、慣れるまでどのくらいかかりましたか？ A1. 完全に慣れるまで1年ほど。接し方や1日の流れなど、すべてが新しくて驚きました。 今もまだ勉強中です。 Q2. 特にギャップを感じたのは？ A2. 一番は「怒ることがない」こと。保育園勤務時代はつい叱ってしまう場面もありましたが、 ここでは必要な時だけ。月に1～2回あるかないかです。 Q3. 経験があっても難しい部分はありますか？ A3. すごく深いところで…難しいなって思います。 あ、ですが楽しいですけれどね、楽しいです！ Q4. 子どもたちの個性に向き合う中で、あかり先生の中での喜びを感じる瞬間は？ A4. 心を開いてくれた時や、名前を覚えて呼んでくれた時。 小さな変化が大きな喜びになります。 Q5. 「ふぉるて」の雰囲気はどんな感じですか？ A5. 静かで穏やかですね。お友達と遊ぶよりも一人で好きなことに集中する子が多いですね。 3～5歳の子どもたちが一緒の空間で過ごしています。年齢を超えた関わりも魅力の一つです。 Q6. 率直に、児童発達支援での仕事とは？ A6. 保育園の感覚でいると、ギャップがあるかもです。 少し厳しいですが私は自分の中であった前提条件を 全部上書きして、日々…いや、一生勉強です。 ～アルクマークで働いて変わったこと～ Q7. 転職して、どんな変化がありましたか？ A7. 「表情が明るくなった」と友達に言われました！ 仕事を家に持ち帰らなくなって、休日も充実したので 「持ち帰り仕事」に追われることがなくなりました。 ～最後に、これから働く方へ～ Q8. メッセージをお願いします。 A8. すべてが楽しいです。保護者と一緒に療育する時間もあり、通常の保育園より深く関われます。 先生たちは得意分野がそれぞれ違っていて、 私には強みがないものの、毎日新しい世界を知って楽しいです！ 一人で抱え込まず、仲間と支え合いながら働いていきましょう！ ・就業場所の変更範囲：運営する事業所内で異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- 【必須条件】 保育士免許をお持ちの方 ※児童発達支援施設での勤務が未経験の方、 前職が保育園での勤務で、妊娠・出産などをキッカケに ブランクのある方も研修を実施しますので、安心して働ける環境です。
- 住所
- 静岡県浜松市中央区上島二丁目13-62 遠州鉄道鉄道線 上島駅から徒歩で9分 遠州鉄道鉄道線 曳馬駅から徒歩で15分 遠州鉄道鉄道線 自動車学校前駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,226円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 認可保育園の保育士さんとして、 保育士補助業務全般を担当いただきます。 （業務例） ・保育全般（食事・睡眠・着替え・健康管理・連絡帳記入、など） ・保護者対応（日々の園児の成長、園での生活状況の共有、など） ・事務作業（装飾制作、配布物の作成、保育計画書作成、個人記録記載など） ※持ち帰りの作業（装飾品制作物・事務書類など）はありません。 ☆保育園での1日のおおまかな流れ（例）☆ 7：00～ 9：00 登園、1・2歳児のおやつ、自由遊び 9：00～11：00 園庭遊びや室内遊び 12：00頃～ 給食 14：00～15：00 お昼寝 15：00～20：00 おやつ、自由遊び、降園
- 応募要件
- 保育士免許をお持ちの方。
- 住所
- 東京都大田区田園調布1-50-６ 東急目黒線 多摩川駅から徒歩で4分 東急多摩川線 多摩川駅から徒歩で4分 東急東横線 多摩川駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- ■具体的な仕事の内容は？ 具体的な仕事は、以下のステップで進めていきます。 個別療育の準備： 施設に到着後、その日の個別療育計画を確認します。お子さまの状況に合わせて教材や道具を準備し、プログラムを開始する準備を整えます。 個別療育の実施： 知的、発達障がいのあるお子さまに対し、個別に療育プログラムを実施します。年齢や支援計画に基づいた活動を通じて、お子さまの成長をサポートします。 送迎業務： 必要に応じて、利用者のお子さまの学校やご自宅への送迎を行います。安全運転に努め、保護者とのコミュニケーションも重要です。 保護者対応： お子さまの療育状況や日々の様子を保護者に報告し、家庭でのサポートについてのアドバイスを行います。信頼関係を築くことが重要です。 事務作業： 簡易的な事務業務として、利用者の個別記録や家庭連携の書類作成を行います。また、レクリエーションの企画や実施準備も担当します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 成長機会：個別療育のスキルを磨き、障がい児支援の分野での専門知識を深める機会があります。 ワークライフバランス：出社時間は柔軟に調整可能で、残業も少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 チーム文化：新しい施設での業務となるため、チームワークを重視しながら、一緒に成長していくことが求められます。 社会貢献：障がい児支援に関わることで、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■１日の業務の流れ 9:00 - 10:00：出社とデイリープランニング 出社後、当日の個別療育計画を確認し、準備を行います。チームミーティングがある場合は、ここで情報共有を行います。 10:00 - 12:00：個別療育 お子さま一人ひとりに合わせた個別療育を実施します。計画に基づいて、さまざまな支援活動を行います。 12:00 - 13:00：昼休憩 リフレッシュタイムとして、お昼を取り、午後の業務に備えます。 13:00 - 15:00：個別療育と送迎業務 午後の療育を行い、終了後は必要に応じて送迎業務を担当します。 15:00 - 17:00：事務作業と保護者対応 個別記録の作成や、保護者への報告・相談業務を行います。家庭連携の書類作成や、レクリエーションの準備もこの時間に行います。 17:00 - 19:00：レクリエーション企画・実施 レクリエーションを実施し、お子さまの楽しみや学びの時間をサポートします。 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: どのような施設で働くことになりますか？ A1: 2022年秋にオープンした児童発達支援施設で、主に知的や発達障がいのあるお子さまを対象とした療育を行います。 Q2: 送迎業務は必須ですか？ A2: はい、お子さまの学校やご自宅への送迎も担当していただきます。運転免許が必要ですが、AT限定でも問題ありません。 Q3: 療育の内容はどのようなものですか？ A3: お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づき、生活スキルやコミュニケーション能力を育むための活動を行います。 Q4: 事務作業は多いですか？ A4: 簡易的な事務作業や、記録作成、保護者との連絡などがありますが、1日の業務の中でバランスよく配置されています。 Q5: 新しい施設での勤務に不安がありますが？ A5: 新施設の立ち上げメンバーとして、皆で協力しながら進めていくため、安心して働くことができます。 ■こういった方におすすめ！ 障がい児支援に関心があり、専門的な知識やスキルを深めたい方 チームワークを重視し、協力しながら働くことが得意な方 自立支援を通じて、お子さまの成長に寄り添いたい方 新しい環境でのチャレンジを楽しめる方 フレキシブルな働き方を希望する方 ■いずれかに該当する方、大歓迎！ 保育士資格をお持ちの方 障がい児支援や療育の経験がある方 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 新規事業や施設立ち上げに興味がある方 医療・保険・教育分野での経験がある方 送迎業務を問題なくこなせる方 他人の気持ちに寄り添える方 簡易的な事務作業が得意な方 レクリエーションの企画が好きな方 ■この仕事をおススメする6つの理由 大きなやりがい：知的・発達障がいのあるお子さまの支援を通じて、直接的な成長を見守り、社会貢献が実感できます。 新施設の立ち上げに参加：新しい環境でのチャレンジ精神が求められ、キャリアの新しいステージに挑戦できます。 柔軟な働き方：出社時間の調整が可能で、残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 公平な給与体系：経験や資格に応じた公正な給与が設定されており、実力に見合った報酬が得られます。
- 応募要件
- 保育士 ※年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線 岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分 名鉄バスセンター から→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分 千音寺IC近く
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可残業ほぼなし交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
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